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Immobilien 
Management 
GmbH
Bewertung

Viel Luft nach oben

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter und Work-Life-Balance fördern. Die Mitarbeiter brennen aus

Kommunikation

Viele Sachen werden nach der Umfirmierung umgesetzt ohne kommuniziert zu werden. Benefits von früher fallen weg. ,...

Work-Life-Balance

Viele Kündigungen nach Umfirmierung, es wird jedoch nicht nach besetzt und wenn ein Job ausgeschrieben ist, ist er das mit so geringem Gehalt, dass sich niemand, der Erfahrung hat bewirbt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochene Gehaltserhöhung von EHL wurde nicht übernommen, es wurde aber auch einfach kein Wort darüber verloren. Urlaubslânge wurde gekürzt, Essenzuschuss gesenkt.
Gehälter trotz hoher Inflation nur minimal angepasst und um jeden Cent musste man kämpfen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara RennerHR

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass du unseren Kollegenzusammenhalt hervorhebst und deine Aufgaben interessant findest.

Es tut uns leid zu hören, dass du seit der Umfirmierung ein negatives Bild hast.
Es gab keine Änderungen bei unseren Benefits sowie keine Kürzungen. Ganz im Gegenteil wir haben unsere Goodies erweitert wie z.B. durch Vergünstigungen in einem Yoga Studio und 7 Tage Workation. im Jahr 2024.
Wir verstehen, dass die Verbesserung der Gehälter und der Work-Life-Balance sowie eine bessere Kommunikation dringend notwendig sind. Wir arbeiten aktiv daran, diese Bereiche zu verbessern, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und Burnout zu verhindern.
Wir sind bemüht unsere Stellen nachzubesetzen. Wir befinden uns leider in einem schwer umkämpfen Markt, sind aber dahinter neue Fachkräfte für uns zu gewinnen.

Gerne können wir auch in einem persönlichen Gespräch über dein Anliegen und Verbesserungsvorschläge sprechen. Die Tür steht dir immer offen! :)

Liebe Grüße
Human Resources

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