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Bewertungen

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfindest.

Besonders schön ist es zu hören, dass du unsere Kommunikation im grünen Bereich siehst und dass dich die Kolleg:innen mit ihrer Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit begeistern. Genau das macht für uns ein starkes Team aus - wenn alle füreinander da sind und sich gegenseitig unterstützen.

Wir sehen auch, dass du bei den interessanten Aufgaben noch Verbesserungspotential siehst. Falls du Lust hast, deine Ideen dazu zu teilen oder über neue Herausforderungen zu sprechen, freuen wir uns über den Austausch mit dir. Dein Input hilft uns dabei, noch besser zu werden.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit uns insgesamt zufrieden bist und besonders die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Personal hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um offenen Austausch und Transparenz geht.

Toll ist auch, dass du in vielen Bereichen wie Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und interessante Aufgaben sehr zufrieden bist - das motiviert uns, diese Stärken weiter auszubauen.

Deinen Hinweis zu den Personalengpässen nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass sich das auf den Arbeitsalltag auswirkt und arbeiten kontinuierlich daran, passende Lösungen zu finden.

Wir danken dir für deinen täglichen Einsatz und sind froh dich in unserem Team zu haben.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv erlebt hast. Schön, dass du in deiner Zeit bei uns viel lernen und dich weiterentwickeln konntest.

Deinen Hinweis zu den Standing Desks nehmen wir gerne mit – solche Ideen helfen uns, noch besser zu werden.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Eine wertschätzende Zusammenarbeit und ein positives Miteinander im Team sind uns wichtig, ebenso wie eine transparente Kommunikation und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir arbeiten laufend daran, uns in Bereichen wie Kommunikation und flexibles Arbeiten weiter zu verbessern.

Gerade im Bereich Aus- und Weiterbildung sind wir eigentlich sehr offen und organisieren auch viele interne Angebote. Es ist bedauerlich, dass für dich nicht das Passende dabei war.

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du deinen Arbeitsplatz, unsere Teamevents wie z.B. den „Business Run“, den Kollegenzusammenhalt und die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen so positiv wahrnimmst. Auch dass du mit deiner direkten Vorgesetzten sehr zufrieden bist, ist schön zu lesen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Themen wie Kommunikation, effiziente Meetingkultur sowie die Planung von Projekten sind für uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier zu verbessern. Auch deine Anregung zur besseren Balance in der Aufgabenverteilung zwischen MitarbeiterInen nehmen wir mit.

Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende so offen Rückmeldung geben.
Komm gerne jederzeit auf uns zu – wir sprechen gerne über deine Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Nur so können wir uns als Arbeitgeber daran arbeiten. Vielen Dank dafür!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

danke für dein Feedback.

Wir verstehen, dass die aktuelle Arbeitslast herausfordernd sein kann und nehmen deinen Hinweis ernst. Uns ist wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt fühlen, und wir arbeiten daran, Prozesse und Ressourcen besser auszubalancieren.

Gerne kannst du direkt das Gespräch mit uns suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du so zufrieden bei uns bist. :)

Besonders toll finden wir deine Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt. Dass du stolz auf deine Teammitglieder bist, die das anspruchsvolle Tagesgeschäft so gut meistern, zeigt die starke Teamkultur bei uns. Super auch, dass du die Führungskultur bei uns positiv erlebst und dich wertgeschätzt fühlst – das freut uns wirklich sehr!

Du sprichst auch einen wichtigen Punkt an: Die Work-Life-Balance in einer Branche, die ziemlich fordernd sein kann. Schön zu sehen, dass gutes Selbstmanagement für dich funktioniert – genau das wollen wir mit unseren Rahmenbedingungen auch unterstützen.

Und natürlich freut es uns, dass du die spannenden Aufgaben und deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so siehst. Aus- und Weiterbildung aktiv zu fördern, ist uns wirklich ein großes Anliegen – umso schöner, dass das bei dir ankommt!

Dein Hinweis zur Gehaltsentwicklung und Mitarbeiterbindung ist wertvoll für uns. Wir nehmen das als Anregung mit, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben – auf weiterhin viele erfolgreiche Momente in deinem Arbeitsalltag!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du besonders den Zusammenhalt im Team und die Work-Life-Balance positiv bewertest.

Es tut uns leid, dass du die Umfirmierung als so negativ wahrgenommen hast.

Bezüglich des Urlaubs möchten wir darauf hinweisen, dass ab einer Dauer von 14 Tagen eine Freigabe erforderlich ist – diese Regelung bestand bereits zu EHL-Zeiten.

Die Beantragung von Home-Office dient der besseren Übersicht und Planung.
Wir verstehen aber, dass administrative Prozesse manchmal als zusätzliche Belastung wahrgenommen werden können.

Wir bemühen uns laufend um zügige Nachbesetzungen und zusätzliche Arbeitslast zu vermeiden, was leider nicht immer so schnell gelingt, wie wir es uns wünschen. Falls du jemanden kennst, der gut in unser Team passen würde, freuen wir uns, wenn du uns die Bewerbung weiterleitest.

Solltest du mit deinem Gehalt unzufrieden sein, möchten wir dich ermutigen, das Gespräch mit deiner Führungskraft oder gerne auch direkt mit uns zu suchen – wir nehmen deine Anliegen ernst und stehen jederzeit für einen Austausch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine äußerst positive und ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und viele unserer Angebote und Werte als positiv erlebst. Besonders schön finden wir, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team hervorhebst – genau das macht für uns eine gute Zusammenarbeit aus.

Dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich und spannend empfindest, ist toll zu hören. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem nicht nur Verlässlichkeit, sondern auch inhaltliche Vielfalt Platz hat.

Auch dein Feedback zu Themen wie Homeoffice, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit freut uns sehr – wir sehen darin eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und gleichzeitig Motivation, uns weiter zu verbessern.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Es ist schade zu hören, dass du die letzten Monate bei uns als eher enttäuschend empfunden hast – besonders im Zuge der Umstrukturierung. Veränderungen bringen leider nicht immer nur positive Effekte mit sich, auch wenn wir versuchen, solche Prozesse so transparent und gut begleitet wie möglich zu gestalten.

Umso mehr freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kolleg*innen als positiv erlebt hast – das sind Werte, auf die wir großen Wert legen.

Deine Kritikpunkte zur Kommunikation, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten, nehmen wir ernst. In diesen Bereichen haben wir bereits einige Maßnahmen angestoßen – wie neue Formate für den Austausch, strukturiertere Weiterbildungspläne und eine Überarbeitung unserer Benefits. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und danken dir für deinen Einsatz bei uns.

Liebe Grüße
Human Resources