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Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback.

Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst und den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Besonders schön zu hören ist es, dass du das Eingehen auf Vorschläge und Veränderungswünsche hervorhebst. Es ist toll, wenn sich unsere Kolleginnen mit ihren Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns im Team!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die den Kollegenzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance so positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zu Modernisierungsmöglichkeiten, insbesondere beim Homeoffice und kleineren Investitionen, nehmen wir gerne auf – solche Anregungen helfen uns, stetig besser zu werden. Auch das Thema Gleichberechtigung und Mülltrennung ist uns wichtig, und wir werden diese Punkte weiter verbessern.

Wir schätzen deinen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine detaillierte und positives Bewertung! Es freut uns sehr, dass du das tolle Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und die Anerkennung durch Führungskräfte besonders hervorhebst. Dass du sogar Freunde in deinem Team gefunden hast, zeigt, wie wichtig ein gutes Miteinander ist.

Dein Wunsch nach monatlichen Meetings ist ein wertvoller Hinweis – nimm das gerne mit deiner Führungskraft auf, um die Kommunikation zu verbessern. Es freut uns auch, dass du mit den Arbeitsbedingungen und den Aufstiegsmöglichkeiten zufrieden bist.

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Veränderungen in der Geschäftsführung als nahtlos erlebt hast und anfängliche Bedenken unbegründet waren. Dein Hinweis, dass es immer unterschiedliche Perspektiven gibt, ist uns bewusst – umso mehr schätzen wir es, dass du das „sehr Gute“ siehst.
Wir würden uns freuen, wenn du deine KollegInnen mit deiner guten Stimmung ansteckst! :)

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die familiäre Stimmung und den starken Zusammenhalt im Team so positiv erlebst. Der enge Zusammenhalt zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist uns besonders wichtig, und es ist schön zu sehen, dass dies so gut funktioniert.

Wir freuen uns, dich weiterhin im Team zu haben und wünschen dir viel Erfolg!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine positive Bewertung unserer Benefits und des Kollegenzusammenhalts. Es freut uns sehr, dass du dein Aufgabengebiet als spannend empfindest und viele Aspekte deines Arbeitsumfelds schätzt.

Wir nehmen dein Feedback zur Arbeitslast sehr ernst. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Auslastung zu hoch ist, möchten wir dich ermutigen, jederzeit auf deine Führungskraft oder die HR-Abteilung zuzugehen. Gemeinsam können wir darüber sprechen, wie wir dein Zeitmanagement und die Arbeitsbelastung optimieren können, um deine Work-Life-Balance weiter zu verbessern.

Herzlichen Dank für deinen Einsatz und deine Offenheit!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für dieses großartige Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Aufstiegschancen, die Flexibilität, das wertschätzende Miteinander und die Balance zwischen Fordern und Fördern so positiv wahrnimmst. Deine Anmerkungen zum Image und zur Außenwirkung nehmen wir uns zu Herzen – es ist uns wichtig, dass unsere Stärken und Leistungen auch außerhalb des Unternehmens klar erkennbar sind.
Wir sind stolz darauf, ein so engagiertes und motiviertes Team wie euch an unserer Seite zu haben. Gemeinsam werden wir weiterhin daran arbeiten, unser Potenzial nach innen und außen bestmöglich zu zeigen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unser tolles Team und die flachen Hierarchien schätzt. Wir legen großen Wert auf einen guten Standort, attraktive Sozialleistungen und faire Gehälter, und es ist schön zu wissen, dass dies anerkannt wird. :)

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass du unseren Kollegenzusammenhalt hervorhebst und deine Aufgaben interessant findest.

Es tut uns leid zu hören, dass du seit der Umfirmierung ein negatives Bild hast.
Es gab keine Änderungen bei unseren Benefits sowie keine Kürzungen. Ganz im Gegenteil wir haben unsere Goodies erweitert wie z.B. durch Vergünstigungen in einem Yoga Studio und 7 Tage Workation. im Jahr 2024.
Wir verstehen, dass die Verbesserung der Gehälter und der Work-Life-Balance sowie eine bessere Kommunikation dringend notwendig sind. Wir arbeiten aktiv daran, diese Bereiche zu verbessern, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und Burnout zu verhindern.
Wir sind bemüht unsere Stellen nachzubesetzen. Wir befinden uns leider in einem schwer umkämpfen Markt, sind aber dahinter neue Fachkräfte für uns zu gewinnen.

Gerne können wir auch in einem persönlichen Gespräch über dein Anliegen und Verbesserungsvorschläge sprechen. Die Tür steht dir immer offen! :)

Liebe Grüße
Human Resources

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Offenheit und dein ehrliches Feedback.
Wir freuen uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als "fantastisch" bezeichnest.
Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl ist für uns von großer Bedeutung.

Es tut uns leid zu hören, dass sich die Kommunikation seit der Umfirmierung verschlechtert hat. Wir verstehen, wie wichtig eine klare und offene Kommunikation für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist, nehmen dieses Feedback ernst und versuchen eine Lösung zu finden um den Kommunikationsfluss zu verbessern.

Wir sind uns bewusst, dass es Herausforderungen bei der Work-Life-Balance geben kann, insbesondere in Bezug auf die Anzahl der Homeoffice-Tage und die Arbeitslast. Wir werden uns bemühen, eine ausgewogene Balance zu fördern und die Arbeitsbelastung zu optimieren.
Wir arbeiten aktiv daran, die Mitarbeiterbindung weiter zu stärken und wollen mehr Teamevents organisieren um unseren Teamspirit zu stärken!

Gerne kannst du auch jederzeit bei uns vorbeikommen, um über Verbesserungsvorschläge zu sprechen.

Liebe Grüße
Human Resources