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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich war zufrieden mit meinem Job, leider wurde ich aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fähre Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeitern in krisenzeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria Z.HR-Managerin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive und ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie insbesondere Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Aufgaben positiv hervorheben. Ihren Hinweis zum Umgang mit Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten nehmen wir ernst. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Firma mit gutem Potential

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firma mit guten Möglichkeiten, sei es für HTL Abgänger sowie für eingesessene Techniker

Verbesserungsvorschläge

Schulungen (wenn zwischenzeitlich nicht schon geschehen) für Abteilungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort variierend (Wien, Schwechat OMV, Schwechat Borealis oder Bruck/Leitha) - generell aber gut

Image

einer der Besten in der Brachne

Work-Life-Balance

Teilweise zu viele Projekte gleichzeitig (war auch der Grund für den Abgang) - Burnout klopfte teilweise schon oft an

Karriere/Weiterbildung

glaub es gab wenig Möglichkeiten sich über die Jahre weiterbilden zu lassen. Wenn dann auf eigene Kosten

Gehalt/Benefits

Oberes Mittelfeld in dieser Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke gut. Mülltrennung, etc.

Kollegenzusammenhalt

meist sehr gut - frei nach dem Motto - wie man in den Wald reinruft - hatte kaum Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein offenes Ohr, versuchte Lösungsorientiert zu handeln.

Arbeitsbedingungen

man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt

Kommunikation

immer sehr gut - frei nach dem Motto - wie man in den Wald reinruft - hatte nie Probleme

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

Immer ! Wenn das Interesse da ist, kann man viel lernen und hat ständig immer etwas neues zu tun.

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria Z.HR-Managerin

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die größtenteils positiven Worte!

Es tut uns leid zu hören, dass die Work-Life-Balance nicht zufriedenstellend war. Wir versuchen durch verschiedene Benefits wie z.B. dem Gleitzeitmodell genau das zu verhindern.

Dein Feedback ist für uns eine wichtige Bestätigung und gleichzeitig Motivation, weiterhin unser Bestes zu geben. Besonders schön ist es zu wissen, dass unsere Werte und unser Engagement auch im Alltag spürbar waren/sind.

Wird danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir beruflich sowie privat alles Gute.

Mehrfachbewertung

Kann ich nicht empfehlen. Gibt wenig positives zu berichten.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentliche Erreichbarkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhebliches MGMT, ohne Vision. Neue Mitarbeiter werden nicht gut eingegliedert. Beste Chancen haben nur alteingesessene Mitarbeiter, die in die Vorstellung des Mgmt passen. Qualifikation und Kompetenz sind zweitrangig. "Sind schon super. Brauchen uns nicht anpassen." Stichwort: Grüne Transformation. IT hat Luft nach oben...

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion andenken. Persönliche Befindlichkeiten ablegen. Professionelle, objektive Führung installieren. Langfristiger denken. Sich den Erfordernissen der heutigen Zeit anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen und alteingesessene Mitarbeiter bleiben unter sich.

Image

Noch gut. Glaube nicht, dass das so bleiben wird.

Work-Life-Balance

40h Woche, schlechter KV

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird vom Mgmt bestenfalls als notwendiges übel gesehen. Nach dem Motto: "Was kein Geld bringt ist nichts wert."

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt durchaus interessant.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria Z.HR-Managerin

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir bedauern sehr, dass deine bisherigen Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und dass es zu negativen Eindrücken gekommen ist.

Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich offen einbringen können. Daher hätten wir uns gewünscht, dass kritische Punkte zunächst intern angesprochen werden, um gemeinsam Lösungen zu finden und Verbesserungen umzusetzen.

Wenn du Interesse an einem vertraulichen Gespräch hast, stehe ich dir jederzeit unter victoria.zimmermann@poerner.at zur Verfügung. Ich würde mich freuen, von dir zu hören und konstruktiv an möglichen Verbesserungen zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,
Victoria

Mehrfachbewertung

Fehlende Vision und unprofessionelle Führung, basierend auf persönlichen Befindlichkeiten.

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima, keine Investoren daher familiärer Betrieb, abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur, unpersönlich, Managementstil aus dem letzten Jahrtausend

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektive fehlen. Vernetzung der Standorte und Abteilungen. Intranet, interne News.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Kommunikation

Keine Ahnung was in der Firma passiert. Wie steht die Firma da?

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Victoria Z.HR-Managerin

Lieber (ehemaliger) Kollege, liebe (ehemalige) Kollegin,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, sowohl positive als auch kritische Punkte mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, die familiäre Atmosphäre sowie die abwechslungsreichen Aufgaben als besonders positiv erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, indem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst! Die Verbesserung der Fortbildungsmöglichkeiten und die Vernetzung der Standorte und Abteilungen beziehen wir schon jetzt in unsere strategischen Planungen ein, um die Perspektive für unsere Mitarbeitenden zu erweitern und die interne Kommunikation zu stärken. Aktuell werden Fortbildungsmöglichkeiten auf individuelle Qualifikationen und Wünsche abgestimmt.

Wenn du magst, freue ich mich über den persönlichen Austausch, um deine Erfahrungen besser zu verstehen - Schreib mir gerne unter bewerbung@poerner.at.

Liebe Grüße,
Victoria Z.

Guter Arbeitgeber trotz Verbesserungspotenzial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen. Die Möglichkeiten sich aktiv ins Unternehmen einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Thema Weiterbildung mehr in den Mittelpunkt stellen.
Die Mitarbeiter konkret nach Vorstellung und Wünsche befragen.
Herrausragende Leistungen automatisch belohnen bzw. anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Im HQ in Wien sind alle Arbeitsplätze modern ausgestattet. Es gibt gratis Wasser, Kaffee Obst. Im Standort Schwechat ist das Angebot ebenfalls gleich, auch wenn die Büroräumlichkeiten in einer Containeranlage untergebracht sind.

Work-Life-Balance

Mit der Gleitzeit ist Work Life Balance gut zu kontrollieren, auch wenn Zeitweise terminkritische Projekte anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Die schnelle steile Karriere sucht man hier vergebens. Nur mit sehr viel eigeninitiative können Weiterbildungen realisiert werden und selbst hier gibt's es dann meist Gegenwind. Das selbe gilt auch für den Punkt Karriere, man muss aktiv auf den Vorgesetzen zugehen und mehr Verantwortung und damit eine bessere Stellung als die Kollegen zu erlangen.

Gehalt/Benefits

Das große Einstiegsgehalt bei Pörner bleibt aus. Nur mit jährlichen Nachdruck wird eine Gehaltserhöhung thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

In vielen Projekten ist man auf sich alleine gestaltet und es wird meist erst in letzter Instanz die Köpfe zusammen gesteckt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben erwähnt gibt es kaum Kritikpunkte. Nur die Mitarbeitergespräche werden nicht Konsequent jedes Jahr durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht

Kommunikation

(Standort Schwechat) Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist auf einen guten Niveau. Auch die Abteilungsleiter sowie die Standortleitung ist stets mit einem offenen Ohr für dich da.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Definitiv. Durch das große Spektrum an unterschiedlichen Projekten wird einem nicht so schnell langweilig.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Viele und gute Sozialleistungen, Gehalt mittelmäßig

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pörner TOP

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die rasche Umsetzung und den reibungslosen Ablauf

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr als 100% Home Office geht nicht

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Ingenierüro

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Kundl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlicher Umgang untereinander.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Unternehmen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch breiter am Markt aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Kolleginnen.

Image

Eine der größten österreichischen, europäischen Engineering Dienstleister mit weltweiter Präsenz.

Kollegenzusammenhalt

Große Pörnerianer Familie.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Mann und Frau sind selbstverständlich und werden, wie es sich für das Abendland gehört auch gelebt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Solides Unternehmen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pörner Ingenieurgesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen / Weiterbildungsangebote.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pörner Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Pörner Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pörner Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.