Gutes Unternehmen mit mehr werdenden internen Problemen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes, freundliches, lustiges Klima unter den Kollegen aufgrund der Du-Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht das Wohl der Firma noch im Vordergrund? Die Benefits für die MA werden immer mehr gekürzt (z.B.: Ausleihen von Maschinen, Rabatte, etc.)
Manche Mitarbeiter werden offensichtlich besser behandelt, ohne dass ein Grund dafür vorliegt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen sich mehr mit dem Unternehmen identifizieren. Billigere "Fanartikel", bessere Konditionen auf Ersatzteile. Die MA fahren lieber ins Lagerhaus, um was von Pöttinger zu kaufen, weil es dort billiger ist oder verzichten generell drauf.
Erfolgsprämie durch Anzahl der MA dividieren und nicht wieder den Meistverdieneren gestaffelt mehr auszahlen => fördert die Motivation des Kleinen.
Arbeitsatmosphäre
Engpässe werden immer enger. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten.
Kommunikation
Zwischen Kollegen gut; zwischen unterschiedlichen Hierarchien oft magelhaft
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung enttäuscht immer öfter und verliert den Überblick über die aktuellen Probleme in der Firma. Nur eigenens Ansehen ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr gut, die Software hinkt oft etwas ihrem zeitgemäßen Standard hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt, aber danach kaum Vorrückungen möglich. Und wenn, dann nur in minimalem Ausmaß.
Image
Das Image nach außen ist immer noch gut. Allerdings bröckelt die Fassade immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gäbe viel mehr Möglichkeiten die Mitarbeiter weiter auszubilden. Da wird allerdings sehr wenig Brauchbares angeboten.