Sehr guter Arbeitgeber; hatte Schwierigkeiten, modern zu werden, geht dies in letzter Zeit aber entschlossen an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass den Mitarbeitern früh Verantwortung übertragen wird. Einführung des Rauchverbots.
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung der Kantine, Verbesserung des Speisenangebots (weniger Fertigprodukte)
Arbeitsatmosphäre
Seit Umbau viel leiser und besser gedämmt. Ich persönlich bin kein großer Freund der Großraumbüros.
Kommunikation
Der Informationsfluss zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist stark abteilungsabhängig. Es gibt gute und weniger gute Beispiele.
Kollegenzusammenhalt
Meine persönlichen Erfahrungen sind hier nur die besten.
Work-Life-Balance
Liegt stark im eigenen Ermessen. Wer leisten will, leistet und wird auch belohnt; was als "starke Leistung" gesehen wird, ist leider stark abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige echte Vorbilder unter den Führungskräften. Leider gibt es in mehreren Führungsebenen auch Vorgesetzte, welche zwar fachliche Experten sind, aber mit der Führungsrolle scheinbar entweder nicht zurecht kommen oder diese als teils lästiges Anhängsel sehen.
Interessante Aufgaben
Der Gestaltungsspielraum ist sehr groß, ebenso die Möglichkeit, früh und umfassend Verantwortung zu übernehmen. Andererseits teilweise erhebliche Bürokratie.
Gleichberechtigung
Stark abteilungsabhängig. Teils exzellent, teils weniger.
Arbeitsbedingungen
Gebäude: Der Umbau war überfällig.
IT: Exzellente IT (Hard- und Software) samt hilfsbereiter IT-Abteilung.
Image
Massiv branchenabhängig. Pöttinger zählt in der Branche viel und zieht auch erfolgreich Bewerber mit landwirtschaftlichem Hintergrund an (Konstruktion, Vertrieb, Kundendienst), hat aber teils Schwierigkeiten, Mitarbeiter ohne landwirtschaftlichen Hintergrund für das Unternehmen zu begeistern.
Karriere/Weiterbildung
Einsatz wird gefördert.