Navigation überspringen?
  

pointoforigin Marketingberatungals Arbeitgeber

Österreich Branche Marketing / Werbung / PR
Subnavigation überspringen?

pointoforigin Marketingberatung Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
4,08
Kollegenzusammenhalt
4,46
Interessante Aufgaben
4,54
Kommunikation
3,71
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,96
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,49
Umgang mit älteren Kollegen
4,31
Karriere / Weiterbildung
4,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
4,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 25 Bewertern Homeoffice bei 13 von 25 Bewertern Kantine bei 1 von 25 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 25 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 25 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 11 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang. Manchmal gehts bei Stress etwas knackiger zur Sache, aber immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Haben mich viel gefördert und geprägt. Danke an euch!

Kollegenzusammenhalt

So ein Team kann sich jeder Arbeitgeber nur wünschen. Wirklich toller Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Super spannendes Umfeld, immer am Puls der Zeit, viel Lernbereitschaft nötig und man muss flexibel sein.

Kommunikation

Man könnte mehr über Erfolge reden, aber alles in allem gut.

Gleichberechtigung

Würde sagen sehr ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß nicht was hier mit "ältere" gemeint ist, aber es gibt eine gute Mischung und alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

sehr viel knowhow intern vorhanden, internationale aus- und weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es wenig, dafür passt das Gesamtpackage und das Gehalt

Arbeitsbedingungen

Mehr Meetingräume wären gut, sonst sehr modernes Umfeld und gute Arbeitsgeräte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird meines Wisses gerade auch an einem neuen sozialen Programm gearbeitet an dem Mitarbeiter teilnehmen können

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, aber hohes Worklevel im allgemeinen.

Image

Sehr gutes Standing in der Branche

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation könnte noch etwas gestärkt werden, ich muss aber ehrlich sagen, dass ich sehr zufrieden hier war und wir auch im guten auseinander gegangen sind.

Pro

Wirklich top Betriebsklima, tolle Vision

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu pointoforigin Marketingberatung? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Mai 2018 (Geändert am 30.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Zeit zu Zeit verschieden, aber grundsätzlich sehr gut. Die GF bemüht sich grundsätzlich sehr, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind. Gesprächsbereitschaft immer gegeben (aus Zeitmangel dauert es ab und zu einmal länger, aber das kommt selten vor).

Vorgesetztenverhalten

- Es werden einem viele Chance geboten
- Mitarbeiterentwicklung ist im Rahmen des Möglichen gegeben (und gewollt!)
- Alles ist besprechbar
- GF ist Kritik gegenüber offen
- GF steht MA-Vorschlägen meist positiv gegenüber (natürlich immer im Rahmen des Möglichen) und versucht diese zu integrieren
- Wenn man selber fair ist, wird man auch fair behandelt
- Flache Hierarchien, was ich persönlich mag
- Potentiale eines Mitarbeiters werden bestmöglich ausgeschöpft
- Vertrauen in Mitarbeiter und in ihre Fähigkeiten gegeben, jedoch noch etwas ausbaubar

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt sehr stark. Teamfähigkeit eines Mitarbeiters muss hier unbedingt gegeben sein.

Interessante Aufgaben

Innovatives und extrem aktuelles Umfeld mit unglaublich spannenden Tasks.

Eigeninitiative ist bei diesem Job auf jeden Fall Grundvoraussetzung. Das ist kein "Beamtenjob", dafür bietet er extrem viel Entwicklungspotential (wie Weiterbildungen, Reisen, Events etc.)

Extremst hoher Lernfaktor und es wird einem definitiv nie langweilig! Und wenn doch, dann liegt es am Mitarbeiter selbst - dann kann etwas nicht stimmen. Der Job fordert, dass man sich Themen auch selbst erarbeitet und sucht. Wenn einem etwas interessiert, dann ist es möglich mit GF darüber zu sprechen und sogar in die Jobdescription aufzunehmen.

Interne Rollenänderung ebenfalls möglich, wenn es die Möglichkeit und die Fähigkeiten zulassen (auch Ausbildungen wurden hier schon geleistet, weil an Mitarbeiter geglaubt wurde).

Kommunikation

An der Kommunikation kann man noch ein bisschen arbeiten, allerdings ist das ab einer gewissen Größe in Unternehmen auch einfach schwierig und liegt auch oft an verschiedenen Persönlichkeiten und Zeitmangel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird probiert, könnte aber noch effektiver umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Relativ viele Freiheiten (noch ein wenig ausbaufähig für den Digitalbereich, aber trotzdem sehr frei arbeitbar im Gegensatz zu anderen Firmen) - mehr Vertrauen in Ergebnisorientierung der Mitarbeiter wünschenswert, um vllt. noch mehr Work-Life-Balance herstellen zu können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Ich hatte einen wirklich guten Kennenlern-Termin. Ein Unternehmen das auf das Zusammenpassen der Teammitglieder zu einem funktionierenden, tatkräftigen Ganzen größten Wert legt und die Auswahl von neuen Mitarbeitern nach diesem Hauptkriterium trifft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Dez. 2015 (Geändert am 21.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fair und gerecht - Feedback beiderseitig immer gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team - jeder unterstützt jeden

Interessante Aufgaben

Möglichkeit auch in anderen Bereichen geschult zu werden

Gleichberechtigung

Flache Hierachien

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ist sehr wichtig und Nachhaltigkeit wird auch im Office gelebt

Pro

Viele Aufgabenbereiche, Rücksichtnahme bei Weiterbildungen, laufendes Feedback, flache Hierachien und viel Entscheidungsfreiheit, tolles Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Guter Zugang zu den Vorgesetzten. Entscheidungen werden rasch getroffen. Selbstständiges Arbeiten erwünscht und auch zugelassen.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team mit sehr hohem Fachwissen, Know-how und Kompetenz, welches auch untereinander geteilt wird.

Interessante Aufgaben

Brandaktuelle Thematiken, interessantes Kundenportfolio.

Kommunikation

Vorwiegend via Email, da wir viel beim Kunden sind.

Gleichberechtigung

Die Leistung zählt.

Karriere / Weiterbildung

Teilnahme an internationalen Konferenzen & Messen zu aktuellen Themen erwünscht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Green Office

Work-Life-Balance

Home Office nach Abstimmung durchaus möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Nov. 2014 (Geändert am 07.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Breites Aufgabengebiet
Flache Hirarchien
Zentrale Lage
Sehr gute Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 09.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut ausgestattet, m

Pro

Auswahlverfahren

Auf meine Bewerbung habe ich bereits am nächsten Tag eine Antwort erhalten, mit der Einladung zu einem kleinen Assessment Test (5 Tage später).

Bei dem Test wurden kleinere Aufgaben gestellt, um die Konzeptionsfähigkeit und das kreative Potential fest zu stellen. Danach kam es zu einem persönlichen Gespräch, bei dem die klassischen Bewerbungsfragen gestellt wurden (Ausbildung, Interessen, Warum Online-Marketing).

Praktikum

Das Praktikum war sehr abwechslungsreich. Es wurden immer ganze Teilaufgaben von mir erledigt, bei denen besonders meine kreative Ader gefordert war. Eine meiner Hauptaufgaben war die Contentverantwortung der Facebook Fanseite eines Kunden. Daneben habe ich bei einem Relaunch einer Kundenwebseite mitgearbeitet, war an Reportings beteiligt, und habe viel von meinen Kollegen gelernt, die gerne bereit waren, ihr Wissen aus dem Bereich Onlinemarketing mit mir zu teilen.

Alles in allem waren es 3 spannende Monate, in denen ich einen guten Einblick in das Geschäft einer Marketingagentur bekommen habe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.März 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Vielfalt und Thematik der Arbeitsaufgaben
Am Puls der Zeit was Innovationen, Marketing-Technologien, Events etc betrifft
Zentrale Lage
Kompetente und lockere Kollegen
Flache Hierarchien
Moderne Ausstattung (Macs, SmartTV...)

Contra

dünne Wände im Büro

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pointoforigin Marketingberatung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr freundlich. Kein Stress bei der Arbeit, obwohl viel zu tun ist.

Interessante Aufgaben

Immer sehr viel zu tun, es wird einem nicht langweilig und es freut mich an "richtigen Produkten" arbeiten zu können.

Karriere / Weiterbildung

Ich lerne sehr viel und habe die Möglichkeit mein Portfolio zu verbessern. Ich denke das so meine Chancen auf einen guten Job (wenn ich mit meiner Schule fertig bin) steigen.

Arbeitsbedingungen

alles super, die Sessel könnten allerdings einen Hauch bequemer sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird immer getrennt, Lichter werden in Räumen die nicht benutzt werden immer abgedreht.

Image

Ich bin zwar erst kurz hier aber ich habe mich schon dabei erwischt anzugeben das ich hier mein Praktikum absolviere.

Pro

Mir werden viele Aufgaben gestellt die meine Fähigkeiten fördern. Meine Chefin achtet darauf das ich dennoch nicht mit Aufträgen überschwemmt werde und sucht Projekte für mich heraus die mir Spaß machen und meine Fähigkeiten verbessern.
Sie ist außerdem immer für Fragen und der gleichen zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pointoforigin Marketingberatung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 26.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

viele interessante Kunden
stylisches Büro
gutes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pointoforigin Marketingberatung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement