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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    78.260869565217%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,05
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    3,26
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Arbeitgeber stellen sich vor

pointoforigin Marketingberatung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
3,26 Bewerber
5,00 Lehrlinge
  • 29.Mai 2018 (Geändert am 30.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Zeit zu Zeit verschieden, aber grundsätzlich sehr gut. Die GF bemüht sich grundsätzlich sehr, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind. Gesprächsbereitschaft immer gegeben (aus Zeitmangel dauert es ab und zu einmal länger, aber das kommt selten vor).

Vorgesetztenverhalten

- Es werden einem viele Chance geboten
- Mitarbeiterentwicklung ist im Rahmen des Möglichen gegeben (und gewollt!)
- Alles ist besprechbar
- GF ist Kritik gegenüber offen
- GF steht MA-Vorschlägen meist positiv gegenüber (natürlich immer im Rahmen des Möglichen) und versucht diese zu integrieren
- Wenn man selber fair ist, wird man auch fair behandelt
- Flache Hierarchien, was ich persönlich mag
- Potentiale eines Mitarbeiters werden bestmöglich ausgeschöpft
- Vertrauen in Mitarbeiter und in ihre Fähigkeiten gegeben, jedoch noch etwas ausbaubar

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt sehr stark. Teamfähigkeit eines Mitarbeiters muss hier unbedingt gegeben sein.

Interessante Aufgaben

Innovatives und extrem aktuelles Umfeld mit unglaublich spannenden Tasks.

Eigeninitiative ist bei diesem Job auf jeden Fall Grundvoraussetzung. Das ist kein "Beamtenjob", dafür bietet er extrem viel Entwicklungspotential (wie Weiterbildungen, Reisen, Events etc.)

Extremst hoher Lernfaktor und es wird einem definitiv nie langweilig! Und wenn doch, dann liegt es am Mitarbeiter selbst - dann kann etwas nicht stimmen. Der Job fordert, dass man sich Themen auch selbst erarbeitet und sucht. Wenn einem etwas interessiert, dann ist es möglich mit GF darüber zu sprechen und sogar in die Jobdescription aufzunehmen.

Interne Rollenänderung ebenfalls möglich, wenn es die Möglichkeit und die Fähigkeiten zulassen (auch Ausbildungen wurden hier schon geleistet, weil an Mitarbeiter geglaubt wurde).

Kommunikation

An der Kommunikation kann man noch ein bisschen arbeiten, allerdings ist das ab einer gewissen Größe in Unternehmen auch einfach schwierig und liegt auch oft an verschiedenen Persönlichkeiten und Zeitmangel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird probiert, könnte aber noch effektiver umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Relativ viele Freiheiten (noch ein wenig ausbaufähig für den Digitalbereich, aber trotzdem sehr frei arbeitbar im Gegensatz zu anderen Firmen) - mehr Vertrauen in Ergebnisorientierung der Mitarbeiter wünschenswert, um vllt. noch mehr Work-Life-Balance herstellen zu können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    point of origin Marketing Consulting & Consumer Intelligence GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    78.260869565217%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,05
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    3,26
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

pointoforigin Marketingberatung
3,85
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.813 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen