Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang. Manchmal gehts bei Stress etwas knackiger zur Sache, aber immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Haben mich viel gefördert und geprägt. Danke an euch!

Kollegenzusammenhalt

So ein Team kann sich jeder Arbeitgeber nur wünschen. Wirklich toller Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Super spannendes Umfeld, immer am Puls der Zeit, viel Lernbereitschaft nötig und man muss flexibel sein.

Kommunikation

Man könnte mehr über Erfolge reden, aber alles in allem gut.

Gleichberechtigung

Würde sagen sehr ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß nicht was hier mit "ältere" gemeint ist, aber es gibt eine gute Mischung und alle werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

sehr viel knowhow intern vorhanden, internationale aus- und weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es wenig, dafür passt das Gesamtpackage und das Gehalt

Arbeitsbedingungen

Mehr Meetingräume wären gut, sonst sehr modernes Umfeld und gute Arbeitsgeräte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird meines Wisses gerade auch an einem neuen sozialen Programm gearbeitet an dem Mitarbeiter teilnehmen können

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, aber hohes Worklevel im allgemeinen.

Image

Sehr gutes Standing in der Branche

Verbesserungsvorschläge

• Interne Kommunikation könnte noch etwas gestärkt werden, ich muss aber ehrlich sagen, dass ich sehr zufrieden hier war und wir auch im guten auseinander gegangen sind.

Pro

Wirklich top Betriebsklima, tolle Vision

Arbeitsatmosphäre

Von Zeit zu Zeit verschieden, aber grundsätzlich sehr gut. Die GF bemüht sich grundsätzlich sehr, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind. Gesprächsbereitschaft immer gegeben (aus Zeitmangel dauert es ab und zu einmal länger, aber das kommt selten vor).

Vorgesetztenverhalten

- Es werden einem viele Chance geboten
- Mitarbeiterentwicklung ist im Rahmen des Möglichen gegeben (und gewollt!)
- Alles ist besprechbar
- GF ist Kritik gegenüber offen
- GF steht MA-Vorschlägen meist positiv gegenüber (natürlich immer im Rahmen des Möglichen) und versucht diese zu integrieren
- Wenn man selber fair ist, wird man auch fair behandelt
- Flache Hierarchien, was ich persönlich mag
- Potentiale eines Mitarbeiters werden bestmöglich ausgeschöpft
- Vertrauen in Mitarbeiter und in ihre Fähigkeiten gegeben, jedoch noch etwas ausbaubar

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt sehr stark. Teamfähigkeit eines Mitarbeiters muss hier unbedingt gegeben sein.

Interessante Aufgaben

Innovatives und extrem aktuelles Umfeld mit unglaublich spannenden Tasks.

Eigeninitiative ist bei diesem Job auf jeden Fall Grundvoraussetzung. Das ist kein "Beamtenjob", dafür bietet er extrem viel Entwicklungspotential (wie Weiterbildungen, Reisen, Events etc.)

Extremst hoher Lernfaktor und es wird einem definitiv nie langweilig! Und wenn doch, dann liegt es am Mitarbeiter selbst - dann kann etwas nicht stimmen. Der Job fordert, dass man sich Themen auch selbst erarbeitet und sucht. Wenn einem etwas interessiert, dann ist es möglich mit GF darüber zu sprechen und sogar in die Jobdescription aufzunehmen.

Interne Rollenänderung ebenfalls möglich, wenn es die Möglichkeit und die Fähigkeiten zulassen (auch Ausbildungen wurden hier schon geleistet, weil an Mitarbeiter geglaubt wurde).

Kommunikation

An der Kommunikation kann man noch ein bisschen arbeiten, allerdings ist das ab einer gewissen Größe in Unternehmen auch einfach schwierig und liegt auch oft an verschiedenen Persönlichkeiten und Zeitmangel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird probiert, könnte aber noch effektiver umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

Relativ viele Freiheiten (noch ein wenig ausbaufähig für den Digitalbereich, aber trotzdem sehr frei arbeitbar im Gegensatz zu anderen Firmen) - mehr Vertrauen in Ergebnisorientierung der Mitarbeiter wünschenswert, um vllt. noch mehr Work-Life-Balance herstellen zu können.