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Marketingberatung
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 38 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich top Betriebsklima, tolle Vision
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Ich hatte einen wirklich guten Kennenlern-Termin. Ein Unternehmen das auf das Zusammenpassen der Teammitglieder zu einem funktionierenden, tatkräftigen Ganzen größten Wert legt und die Auswahl von neuen Mitarbeitern nach diesem Hauptkriterium trifft.
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interessante Projekte, selbstständiges Arbeiten
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Vielfalt und Thematik der Arbeitsaufgaben
Am Puls der Zeit was Innovationen, Marketing-Technologien, Events etc betrifft
Zentrale Lage
Kompetente und lockere Kollegen
Flache Hierarchien
Moderne Ausstattung (Macs, SmartTV...)
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Projektbasiertes und eigenverantwortliches Arbeiten auf hohem Niveau, Verantwortung übernehmen, abwechslungsreich, Gestaltungsmöglichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In Projekt-Hightimes schon mal recht stressig
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zu hohes Arbeitspensum bei schlechter Bezahlung, interne Kommunikation ist von Misstrauen geprägt,
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dünne Wände im Büro
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Achtung Kettenverträge!
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manchmal etwas stressig, aber die pros überwiegen definitiv
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation könnte noch etwas gestärkt werden, ich muss aber ehrlich sagen, dass ich sehr zufrieden hier war und wir auch im guten auseinander gegangen sind.
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Wenn kein Mitarbeiter länger als 3 Monate bleibt, würde ich mir überlegen, wie ich als Arbeitsgeber bessere Bedingungen schaffe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von pointoforigin Marketingberatung ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Super spannendes Umfeld, immer am Puls der Zeit, viel Lernbereitschaft nötig und man muss flexibel sein.
5
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Innovatives und extrem aktuelles Umfeld mit unglaublich spannenden Tasks.
Eigeninitiative ist bei diesem Job auf jeden Fall Grundvoraussetzung. Das ist kein "Beamtenjob", dafür bietet er extrem viel Entwicklungspotential (wie Weiterbildungen, Reisen, Events etc.)
Extremst hoher Lernfaktor und es wird einem definitiv nie langweilig! Und wenn doch, dann liegt es am Mitarbeiter selbst - dann kann etwas nicht stimmen. Der Job fordert, dass man sich Themen auch selbst erarbeitet und sucht. Wenn einem etwas interessiert, dann ist es möglich mit GF ...
5
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Top! Langweilig wird’s nie.
5
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Spannende Projekte die in Eigenverantwortung abgewickelt werden, man kann sich immer einbringen und selbst gestalten. Tolle Kunden (auch international)!
5
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Immer am Puls der Zeit: Das Dienstleistungsportfolio wird an den neuesten Technologien ausgerichtet, daraus ergibt sich ein sehr spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pointoforigin Marketingberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Faires Gehalt, Monatskarte für die Öffis, Handy, Obst, Schoko, Kaffee, Events, Weiterbildung ... :-)
5
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Sozialleistungen gibt es wenig, dafür passt das Gesamtpackage und das Gehalt
5
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wer viel kann und einbringt hat auch gute gehaltsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

sehr viel knowhow intern vorhanden, internationale aus- und weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Auslandsreisen sind nicht unüblich und super Know How Transfer auch intern.
5
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sehr flexibles arbeiten, regelmäßig auch workshops und seminare...
4
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Trotz kleinem und familiären Umfeld gibt es hier ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten!
5
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Exklusiver Zugriff auf internationales Marketingknow-how durch die Kooperation mit Forrester Research, Möglichkeit von Lehraufträgen im Rahmen der Beschäftigung, Seminare & Weiterbildung im Social Media Bereich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
User Experience Designer2 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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