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Pollex-LC 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pollex-LC Software die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pollex-LC Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pollex-LC Software
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird generell zu wenig kommuniziert. Die Qualität der Kommunikation lässt zu wünschen übrig.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wochendendarbeit wird bei gewissen Personen / Positionen vorausgesetzt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und unterstützen junge/neue Mitarbeiter sofort.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Informationen die ich benötige werden mir jederzeit zur Vefügung gestellt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit den Kollegen ist sehr gut. Jeder nimmt sich Zeit um die neuen Mitarbeiter zu unterstützen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Rücksicht auf deine persönliche Situation genommen. Homeoffice kann sehr stark genutzt werden. Auf ehrenamtliche Tätigkeiten wird Rücksicht genommen. Terminplanungen finden immer nach persönlicher Rücksprache statt.

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