72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lass euch nicht von den Fake-Bewertungen täuschen! Es sind genug langjährige Arbeiter gegangen und das nicht ohne Grund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Poloplast GmbH & Co KG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reinstes ausnutzen von Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und manche Führungspositionen tauschen. Vielleicht mit Menschen die eine langfristige Vision haben
Arbeitsatmosphäre
Skrupellose Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, sehr wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Poloplast GmbH & Co KG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr fortschrittliches Unternehmen, gutes Arbeitsklima, positive Stimmung, man geht gerne ins Büro, respektvoller Umgang in der Abteilung, moderne Büros, jeder hilft jedem - vor allem wenn man noch neu im Unternehmen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Büros, Mitarbeitern wird Vertrauen geschenkt
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenhalt in der Abteilung und auch Abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
interne Kommunikation ist noch ausbaufähig, Kommunikationsmaßnahmen werden aber stetig verbessert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber und top KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Poloplast GesmbH & Co KG in Leonding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder hilft jeden, wir ziehen an einen Strang, hoher Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke wird gelebt und auch das feiern kommt nicht zu kurz
Arbeitsbedingungen
top ausgestattete Büros und hochautomatisierte Produktion
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben, hohe Lernkurve
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und ein positives Miteinander gelebt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Poloplast GesmbH & Co KG in Leonding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene, wertschätzende und von Optimismus geprägte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen. In regelmäßigen Meetings werden Ideen, Fortschritte, Ergebnisse und Erfolge teamübergreifend geteilt und diskutier. Ein kleiner Verbesserungspunkt ist die Datenkommunikation: Informationen sind auf mehrere Programme verteilt, deren Schnittstellen noch optimiert werden könnten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gemeinsam sind wir stärker, wenn jeder gleichberechtigt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Poloplast GesmbH & Co KG in Leonding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und regelmäßige Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hauptproblem ist, dass keine der Führungskräfte im Unternehmen dieses Thema anspricht: den Fremdenhass, der von Mitarbeitern in Führungspositionen missbraucht wird, um persönliche Ziele zu erreichen. Niemand spricht darüber und gibt ihm keine Bedeutung bei, obwohl 60 % der Belegschaft Ausländer sind. Es handelt sich um ein sehr wichtiges Thema, das von allen ignoriert wird, weil Gleichgesinnte sich gegenseitig schützen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte dürfen nicht so tun, als gehöre ihnen die Firma und könnten willkürlich bestimmen, wie sie mit den Mitarbeitern ihrer Abteilung umgehen. In manchen Abteilungen können die Arbeiter ohne Angst arbeiten, dass ihr Vorgesetzter sie beim Gespräch mit Kollegen beobachtet oder sie nach erledigte arbeit bei einer Kaffeepause erfrischt. In anderen Abteilungen hingegen müssen die Arbeiter minutengenau arbeiten, alles ist ihnen vorgegeben, und für jede Minute Verspätung droht ihnen der Verlust ihrer Pause.
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlechtes Arbeitsklima. Die Kollegen arbeiten gegeneinander. Jeder erweckt fälschlicherweise den Eindruck, alles sei in Ordnung.
Image
Vor zehn Jahren war es sehr schwierig, bei Poloplast einen Job zu bekommen, aber jetzt hat das Unternehmen außerhalb der Firma einen so schlechten Ruf, dass man es unter anderem daran erkennen kann, dass das Unternehmen angefangen hat, Mitarbeiter über Anzeigen zu suchen oder eine Prämie zu zahlen, wenn jemand jemanden für das Unternehmen wirbt.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung oder eine Karriere in einem Unternehmen ist nur dann möglich, wenn man ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten hat und dieser sich für einen einsetzt, und wenn man mit der Familie befreundet ist und diese davon profitiert. Letztendlich kommt es auf gute Kontakte an; andernfalls hat man keine Chance, in einem Unternehmen Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Innerhalb desselben Unternehmens, in verschiedenen Abteilungen, erhalten die Mitarbeiter unterschiedliche Gehälter. Das ist eine ungerechte Art der Bezahlung. Dort, wo weniger Arbeit anfällt, verdienen die Kollegen deutlich mehr, während in Abteilungen, wo die Arbeiter Sonne, Regen und Kälte ausgesetzt sind, ihr Einsatz und ihre Arbeit nicht wertgeschätzt werden und sie lediglich 30 € als Entschädigung erhalten – eine lächerliche Summe.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist völlig unmöglich. Jeder arbeitet gegen jeden. Niemand will etwas für jemand anderen tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter, für die das Unternehmen wie eine zweite Heimat ist, werden respektlos behandelt. Obwohl sie dem Unternehmen seit Jahren treu sind und sich für dessen Wohl engagieren, erfahren sie dafür keinerlei Anerkennung. Ihnen wird lediglich gesagt: „Sie wurden für Ihre Arbeit bezahlt“, und das sei der Dank für ihren Einsatz. Jüngere Mitarbeiter hingegen zeigen keinerlei Interesse und genießen deutlich mehr Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vernachlässigen ihre Pflichten als Abteilungsleiter. Sie bevorzugen einzelne Mitarbeiter, die sie für würdig erachten, und bilden Gruppen. Um die Kontrolle über alle Mitarbeiter zu behalten und zu verhindern, dass diese sich gegen ihren Vorgesetzten zusammenschließen und Entscheidungen treffen, manipulieren sie gegeneinander.
Kommunikation
Die interne Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen und zwischen den Abteilungen ist unzureichend. Normale Mitarbeiter werden von jeglichen Informationen ausgeschlossen und erhalten nur das, was der Abteilungsleiter ihnen weitergibt – und selbst dann nur unvollständig. Abteilungsleiter behandeln ihre Mitarbeiter wie Untergebene und gehen auch so mit ihnen um.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nur in Abteilungen, in denen Vorgesetzte ihre Mitarbeiter wertschätzen und darauf achten, dass diese sich am Arbeitsplatz wohlfühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die beste Firma ❤️❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Poloplast Management GmbH in Leonding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Top
Work-Life-Balance
super
Karriere/Weiterbildung
perfekt
Gehalt/Benefits
Toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr auf das geachtet
Kollegenzusammenhalt
perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
sehr zufrieden
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer österreichischer Hersteller mit positiven Entwicklungsstrategien für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Poloplast GmbH & Co KG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Poloplast GmbH & Co KG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, warme essen, Obstkörbe, Sicherheit am Arbeitsplatz, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sicht auf typische Mitarbeiterprobleme könnte verbessert werden, da diese teilweise nicht ausreichend wahrgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Personal in der Produktion dringend aufstocken, um die hohe Belastung der Mitarbeiter zu reduzieren und steigender Unzufriedenheit vorzubeugen.
Image
Seit Corona wird die Unzufriedenheit stärker wahrgenommen, bedingt durch früheren Personalabbau und Refa Leistungsbemessungen der damaligen PL.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung und Einsatz sind Karriereentwicklungen möglich.
Gehalt/Benefits
Die Verantwortung ist in allen Abteilungen sehr hoch, das Gehalt spiegelt dies aus Mitarbeitersicht nicht immer wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Unternehmen mit hohem Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Ersatzteile und Werkzeuge kommen häufig verspätet. Dadurch sind Mitarbeiter:innen gezwungen, selbst Übergangslösungen zu finden. Die Problematik wird vom Leitungspersonal kaum wahrgenommen.
Kommunikation
Eine klarere und strukturiertere Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre notwendig, um Missverständnisse und Reibungsverluste zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Poloplast GmbH & Co KG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Tipps gemeinsam etwas noch besser zu machen kann man sich gut einbringen man sucht gemeinsam nach effizienten und konstruktiven Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Meinung nichts ich bin sehr dankbar für meine Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Fehler nicht als schlecht ansehen sondern gemeinsam wachsen daran
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Super
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super also wenn du Hilfe brauchst dann sind alle sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Finde ich im grossen und ganzen positiv
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrenstechniker bei Poloplast GmbH & Co KG in Leonding absolviert.
Die Ausbilder
Der Beste was es gibt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird POLOPLAST durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden POLOPLAST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich POLOPLAST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.