Bis zum 5-Sterne Arbeitgeber gibt es noch viele Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Netz, Kollegialität, geförderte Freizeitangebote, Kindergarten, Kantine, gut ausgestatteter Arbeitsplatz (IT Hardware), Mitarbeiter-Parkdeck, Events & Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversität wird von oben kommuniziert aber von den einzelnen Abteilungen nicht getragen. Viel interne Postenschacherei -> Offenheit für Neues fehlt dadurch. Strategie verläuft sich in den Abteilungen, Innovation nur in wenigen Bereichen sichtbar, Konservative Arbeitswelt -> Vertrauen der Führungskräfte in die Mitarbeiter fehlt. Der Weg zu New Work ist noch lang. manchmal lohnt sich der Blick nach draußen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten die Konzernstrategie verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung drauf an. Sehr Hyrachische Strukturen
Kommunikation
sehr unterschiedlich was die Abteilungsleitung und die Personalleitung /Betriebsrat betrifft.
Kollegenzusammenhalt
wunderbar
Vorgesetztenverhalten
es wird auf Fairness geachtet. oft nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
gestaltungsfreiheit hält sich in Grenzen. Prozesse sind vordefiniert
Gleichberechtigung
viel Luft nach oben, Generationenwechsel in Führungsetage notwendig
Umgang mit älteren Kollegen
das konservative arbeitsumfeld bietet für jeden den richtigen Platz
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische bekommt man nur mit ärztlichem Attest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Geschaltsschere Männer/Frauen einziges Manko, Sozialleistungen top
Image
Das Ziel sollte Benchmark sein
Karriere/Weiterbildung
Bewerbungsprozess für Führungskräfte-Weiterbildung nicht transparent (Vitamin B notwendig)