7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Arbeitsklima
Vertrauensvolle Führungskultur
Spannende Projekte
Stabilität kombiniert mit moderner Weiterentwicklung
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse könnten noch schlanker werden
Entscheidungen dauern teilweise etwas länger
Verbesserungsvorschläge
Interne Abläufe weiter digitalisieren
Kommunikation bei größeren Projekten noch strukturierter gestalten
Karrierepfade klarer sichtbar machen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, respektvolle Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Man wird ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen.
Image
Solide Regionalbank mit persönlichem Zugang und wachsender Innovationsorientierung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, Entwicklung ist möglich – vor allem für engagierte Mitarbeiter:innen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung mit zusätzlichen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass regionale Verantwortung und Nachhaltigkeit ernst genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites Team, auch abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseits
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, wertschätzend und vertrauen den Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehme Büroräume und gute Infrastruktur.
Kommunikation
Grundsätzlich transparent und offen. Entscheidungen werden erklärt, Infos kommen meist zeitnah.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung unabhängig von Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative – besonders spannend im IT-Bereich mit laufenden Weiterentwicklungen
Work-Life-Balance
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Na, danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte gut ausbilden, bevor sie führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten ohne Qualität und Fairness, außer zum eigen Vorteil der Internen. Kein System, keine Organisation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm bis primitiv! Vor allem Frauen gegenüber. Frauen gegen Frauen verbunden mit Neid. Kunden werden nicht fair (Kontokosten, Spesen) behandelt.
Image
Kein Image vorhanden, da keine positive Präsenz
Work-Life-Balance
Keine Wertschätzung untereinander! Frust steigt auf. Man muss privat viel für den Ausgleich tun, damit man gesund bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Meine außergewöhnlichem Möglichkeiten, flach gehaltene Organisation. Gewisse Verbündete haben das Zepter der Manipulationen in der Hand.
Gehalt/Benefits
Keine Erhöhung des Gehalts, eher Angst vor Kündigung... Oder ein disqualifizierender Wechsel der Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisch, vor allem bei Papier
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden! Jeder ist sich selbst der Nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenig Respekt vor älteren Personen. Mobbing gegen gute, langjährige Kräfte!
Vorgesetztenverhalten
Schreien im Gespräch, keine Vertrauensbasis!
Arbeitsbedingungen
Keine gesunde Arbeitsplatzgestaltung.
Kommunikation
Slowenische bis Windische Sprache als Kommunikation, vor allem bei Mails.
Gleichberechtigung
Sehr unangenehm für Frauen, vor allem, wenn nicht aus der Volksgruppe!
Interessante Aufgaben
Das Beste für die interne Clique! Vor allem die der Führung.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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neue Herausforderungen gemeinsam meistern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz trifft Pokerfaces
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Posojilnica Bank eGen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Posojilnica Bank eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Posojilnica Bank eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.