Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Posthotel 
Schladming 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiter werden nur ausgenutzt, müssen für 4 Leute arbeiten und sind dann nichts Wert, Katastrophaler Führungsstil,

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das a la carte Restaurant und das fachliche Know How über die Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter wie Dreck behandelt werden und das als gut, toll und normal dargestellt wird. Absolut keime Benefits für Mitarbeiter es ist ein reines Nehmen von Arbeitgeberseite her! Man muss sogar noch fürs Wäschewaschen zahlen!

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte mal eine Schulung machen, wie man Personal umgeht und zwar dringend! Und sollte lernen das Menschen nicht nur zum ausnutzen da sind, bis zum umfallen und dann nix geben für die Mitarbeiter. Also nur gierig sein is a nix!!!

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Es wird ein Konkurrenzkampf hervorgerufen durch die Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Keine Freizeit, wenn man fragt ob man frei haben darf, wird man sofort fertig gemacht, weil was soll denn die Frage überhaupt?!

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Dem Vorgesetzten geht es nur ums Geld. Menschen sind egal. Müssen arbeiten wenn sie krank sind. Krankenstand verboten umd wenn doch 1000 anrufe und Drohungen.

Interessante Aufgaben

A la carte Bereich ist toll

Arbeitsbedingungen

Schrecklich. Im Schnitt 12/ 18-20 Stunden Schichten. 6-7 Tage die Woche. Wenn man frei haben will heißt es nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle werden nie getrennt.
Dem Arbeitgeber is es nur wichtig das er Geld schäffelt!

Gehalt/Sozialleistungen

Mann soll vom Arbeitspensum wie 4 Menschen arbeiten und bekommt nicht mal für 1 Person bezahlt, wenn man die Arbeit dann mit Müh und Not hin bekommt und eine Erhöhung verlangt wird man ausgelacht und schlech gemacht, weil man ist es ja nicht wert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden