2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positives Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die freundliche und motivierende Atmosphäre am Arbeitsplatz trägt dazu bei, dass jeder Tag eine inspirierende Gelegenheit für Zusammenarbeit und persönliches Wachstum ist.
Image
Das positive Unternehmensimage wird durch eine klare Vision, starke ethische Werte und den Fokus auf Innovation gestärkt, was ein inspirierendes Umfeld für alle Mitarbeiter schafft.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeiteinteilung und das Verständnis für die Work-Life-Balance ermöglichen es, berufliche Verpflichtungen und persönliche Bedürfnisse harmonisch miteinander zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Die gezielte Förderung von Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch meinen Arbeitgeber ermöglicht es mir, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu erwerben und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
Gehalt/Benefits
Die faire Vergütung und umfassenden Sozialleistungen meines Arbeitgebers unterstreichen das Bestreben, Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden als zentrale Elemente der Unternehmenskultur zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Integration von Umwelt- und Sozialverantwortung in unsere Arbeitsweise zeigt, dass wir nicht nur geschäftlichen Erfolg anstreben, sondern auch bewusst einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft und Umwelt leisten wollen.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen schafft eine unterstützende Gemeinschaft, in der Teamarbeit und das Teilen von Wissen selbstverständlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die respektvolle und kooperative Zusammenarbeit mit älteren Kollegen bereichert das Team durch wertvolle Erfahrungen und unterschiedliche Perspektiven, die zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Das respektvolle und unterstützende Verhalten meiner Vorgesetzten schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der ich mich ermutigt fühle, mein Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Die modernen und komfortablen Arbeitsbedingungen schaffen eine produktive Umgebung, die dazu beiträgt, die beruflichen Ziele effizient und mit Wohlbefinden zu erreichen.
Kommunikation
In meinem beruflichen Umfeld schätze ich die effektive Kommunikation, die es ermöglicht, Ideen transparent auszutauschen und gemeinsam erfolgreich an Projekten zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz schafft eine inklusive Umgebung, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleiche Chancen und Anerkennung erfahren.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt und Komplexität meiner Aufgaben bieten ständige Herausforderungen, die meine berufliche Entwicklung fördern und den Arbeitsalltag stets spannend gestalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prajo durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prajo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.