Prangl 

Gesellschaft 

m.b.H.

Bewertung

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns für Ihre offenen Worte und Ihre Bewertung! Beides hilft uns bei der Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Ihr Feedback gibt uns zu verstehen, dass Sie mit manchen Gegebenheiten im Arbeitsalltag unzufrieden sind und Sie sich Verbesserungen wünschen.

Ihre Bewertung überrascht uns ein wenig, denn gerade in letzter Zeit konnten wir offene Positionen im mittleren Management überwiegend mit internen Personen besetzen. Unser Bestreben ist es, das bei uns im Unternehmen so zahlreich vorhandene Know-How unserer Expert*innen zu erhalten. Das ist uns, so denken wir, in den letzten Wochen und Monaten gut gelungen. Trotzdem sind wir aber auch davon überzeugt, dass „frischer Wind“ von außerhalb neue Perspektiven und Sichtweisen ermöglicht. Kurzum, eine Mischung aus „Alt und Jung“ halten wir für die beste Variante.

Da wir Feedback sehr schätzen und wir daraus natürlich auch lernen wollen, möchten wir Ihnen gerne einen konstruktiven Austausch anbieten. Wir würden Sie gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch einladen. Kommen Sie dazu gerne im People & Culture-Büro vorbei oder schreiben Sie uns eine Nachricht an feedback@prangl.at.

Wir freuen uns, wenn Kolleg*innen konstruktive Vorschläge zu unserer Weiterentwicklung haben und danken für Ihre Unterstützung!

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr People & Culture-Team