Ihr Unternehmen?

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Prangl 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es geht immer alles über sehr viele Ecken bis Entscheidungen getroffen werden können = mühsam. Verdienst eher schlecht.

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prangl GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieselzuschuss, Essensmöglichkeit, Benefits...

Verbesserungsvorschläge

bessere Entlohnung wo die Arbeit tatsächlich gut gemacht wird. Überflüssiges Personal entlassen.

Kollegenzusammenhalt

in der eigenen Abteilung stark

Gleichberechtigung

Im Verdienst werden Unterschiede deutlich obwohl annähernd gleiche Aufgaben gestellt sind. Bzw. der Arbeitsbereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Sehr geehrte*r Absender*in!

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die Benefits wie den Dieselzuschuss und die Essensmöglichkeiten positiv hervorheben und den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte sehr ernst. Themen wie Gleichberechtigung in der Vergütung, Kommunikation und Work-Life-Balance sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.

Falls Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns über den direkten Austausch. Ihr Feedback hilft uns, ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Beste Grüße,
Ihr People & Culture-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.