Ihr Unternehmen?

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Prangl 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann man sich nicht vorstellen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prangl Gmbh in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen nicht mehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Zeit habe ich nicht

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte anfänglich ein sehr gutes Bild der Firma und habe da eine Zeit lang auch sehr gerne gearbeitet, nur die derzeitigen Abteilungsleiter zerstören alles

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten vertuschen ihre eigenen Fehler und suchen sich dann immer einen Sündenbock nach unten

Image

Nach außen gut poliert

Work-Life-Balance

24/7 quasi nicht vorhanden und Mann muss um jede geleistete Stunde feilschen.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn damit geworben wird, leider nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das einzige Unternehmen in meiner Laufbahn wo das Gehalt weniger statt mehr wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird vorgetäuscht

Kollegenzusammenhalt

Alles unter der Führungsebene Ja es wird aber von der Führungsebene darauf geachtet, das die Kollegen gegen einander aufgehetzt werden, das eine Zusammenarbeit immer schwieriger wird,

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann man nichts dagegen sagen, macht aber das Gesamtbild nicht besser, darum nur 1 Stern

Vorgesetztenverhalten

Habe ich noch nicht erlebt und das mein ich nicht positiv.

Arbeitsbedingungen

Bei jedem Wetter draußen

Kommunikation

Nicht vorhanden es werden einem immer dinge aufgedrückt unter Drohungen der Kündigung und die eigenen belange werden immer vertröstet und aufgeschoben

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich wird immer größer und die Bezahlung fast in Monats schritten immer weniger.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Sehr geehrte*r Absender*in!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns zuletzt nicht mehr positiv wahrnehmen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die von Ihnen angesprochenen Themen wie Führung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen, wertgeschätzt werden und sich weiterentwickeln können. Sollte es in der Vergangenheit zu Herausforderungen gekommen sein, bedauern wir das sehr und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen zu erzielen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, Ihr Feedback weiter zu vertiefen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir Ihnen jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Sie können sich gerne an feedback@prangl.at wenden.

Beste Grüße,
Ihr People & Culture-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.