Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei prevent AT work ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
sehr nette Arbeitskollegen
auf jeden Fall viel Angebot! man wird bei Weiterbildungen immer unterstützt.
toller Zusammenhalt, sehr viel unterstützt, top Teamwork!
gab es nie Probleme
bester Arbeitsgeber die ich bisher hatte
Vielfältiger Arbeitsbereich
angenehme Arbeitsatmospähre - hier wird Gesundheit vorgelebt
freundliches und offenes Team, jeder hilft dem Anderen
visionäres Handeln, offene und freundliche Kommunikation, positive Fehlerkultur
offene und transparente Kommunikation
Viel Eigenverantwortung, sehr gutes Miteinander, transparente und offene Kommunikation, klare und strukturierte Prozesse.
Alles in allem der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.
Die Atmosphäre ist produktiv, mit genügend Freiraum für seinen eigenen Arbeitsstil. Das Miteinander unter den Kollegen ist fantastisch! Auch bietet das große und offene Büro einen perfekten Ort zum (kreativen) Arbeiten.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super. Während der Arbeit ist jeder für einen kleinen Spaß zu haben und auch außerhalb der Arbeitszeit wird einiges zusammen unternommen. Für mich sind es sind mehr Freunde als Kollegen.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist vorbildhaft. Jede Entscheidung wird zusammen im Team besprochen. Ideen und Meinungen werden stets ausgetauscht. Die Mitarbeiter werden wo es nur geht unterstützt und gefördert.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Fokus liegt auf ergonomischem Arbeiten. Fast jedes Büro hat Stehtische und es gibt sogar ein Deskbike. Die Räumlichkeiten sind lichtdurchflutet , was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Kaffee und Tee stehen immer zu Verfügung ;)
Die Kommunikation sowohl unter den Arbeitnehmern als auch mit den Vorgesetzten läuft vorbildlich. Gibt es Probleme, werden diese sofort angesprochen und es wird gemeinsam eine Lösung gesucht. Die Vorgesetzten sind stets transparent in ihrer Kommunikation und Entscheidungsfindung.
Die Stimmung, Freiheiten und die Unternehmensphilosophie.
Das Team ist klein (5 Mitarbeiter), arbeitet gut zusammen und lebt von einer super Stimmung. Die Vorgesetzten stehen stets mit Rat und Tat zur Seite und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Das betrifft sowohl die Wochenarbeitszeit als auch die Möglichkeit Urlaub zu nehmen. Hierzu stimmt man sich im Team ab, da das Büro stets besetzt sein muss, dennoch war es bis jetzt nie ein Problem frei zu nehmen.
Mitarbeiter werden aktiv gefördert, z.B. durch Ermöglichung von Weiterbildungen, Mentoring etc. Hierzu wird aufgezeigt, welche Karriermöglichkeiten es gibt und Mitarbeiter aktiv dabei unterstützt ihre eigene Zukunft mit der Firma zu gestalten.
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind stets bereit sich zu helfen. Intern herrscht dazu eine gute Stimmung, sodass man gerne in die Arbeit kommt.
Die Vorgesetzten unterstützen wo sie nur können und haben stets ein offenes Ohr. Sie ermöglichen viel Handlungsspielraum und intervenieren, falls notwendig. Dabei sind wird Kritik stets konstruktiv und wertschätzend geäußert. Insgesamt spürt man schnell, dass den Vorgesetzten viel daran gelegen ist, Mitarbeiter zu "empowern".
Die Räumlichkeiten ermöglichen eine enge Zusammenarbeit, bieten aber auch Platz zur konzentrierten Arbeit in Ruhe. Es gibt höhenverstellbare Tische, die Computer und Programme funktionieren gut. Die Pausen verbringt man stets zusammen, dazu gibt es ein freiwilliges Sportprogramm