Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRI Tours die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Meetings, wo jeder alle Themen ansprechen kann.
Hat man mit einem Fall ein Problem, arbeiten alle daran, dass es gut gelöst werden kann.
Arbeitszeiten werden eingehalten. Kaum Überstunden. Urlaube können meistens nach eig. Wünschen konsumiert werden.
Sehr zuvorkommend und freundlich. Korrekt und rücksichtsvoll.
Man ist für seinen Arbeitsbereich selbst verantwortlich. In gewissen Rahmen kann man individuell gestalten, Vorgaben müssen aber beachtet werden. Die einzelnen Aufgaben sind abwechslungsreich.
Man arbeitet freundschaftlich. Aber wenn es stressig ist, kann der Ton schon mal rauher sein.