Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PRI Tours?

PRI Tours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PRI Tours besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRI Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PRI Tours das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRI Tours wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRI Tours als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Internetnutzung
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Hund erlaubt
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden angehört, geprüft und durchaus auch umgesetzt. Es gibt keine Kleidervorschriften.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Öffentlich schlecht erreichbar. Zu Spitzenzeiten viel zu tun. In Nebenzeiten eher wenig.

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Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von PRI Tours ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man ist für seinen Arbeitsbereich selbst verantwortlich. In gewissen Rahmen kann man individuell gestalten, Vorgaben müssen aber beachtet werden. Die einzelnen Aufgaben sind abwechslungsreich.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es ist eine kleine Firma, also gibt es keinen wirklichen Aufstieg. Aber man kann Kurse/Seminare besuchen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PRI Tours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PRI Tours besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRI Tours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRI Tours als eher traditionell.