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Graz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Primark Graz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primark Graz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Primark Graz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe hoch 10! kEIN Wertschätzender Umgang und keine faire Behandlung untereinander! 3/4 der Arbeitskolleggen maulen, stänkern nur herum und verbreiten aus der Luft daher gezogenen Lügen über einen! Jetzt stimmt meine Abrechnung nicht, und ich wollte mich erkundigen, da ich doch noch einige Urlaubstage vom vorigen Jahr übrig hatte, jetzt ist tatsächlich meine Telefonnummer auch blockiert worden, ich kann zur Firma Primark gar nicht mal mehr anrufen! Wahnsinn, Katastrophe, wie die einen links liegen lassen! Man ist hier als Mitarbeiter kommt Wurscht und Egal! BEI PRIMARK IST MAN NICHT JEMAND, SONDERN NUR IRGENDJEMAND!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

90% der Mitarbeiter inklusiver der Manager und Supervisor können nicht einmal grüßen! Man wird hier überhaupt nicht wertschätzend behandelt! Man ist hier nicht jemand, man ist hier nur irgend jemand! Ich war mehrere Jahre lang dieser Firma treu und wurde dann zum Schluss nur raus geekelt! Die Manager sowie die Filialleiterin wollen mit dem "normalen Personal" gar nichts zu tun haben! Alle die in einer Firma arbeiten und kurz zuvor erst einmal etwas erfahren und sich dann noch ärgern, diesen Personen kann ich nur sagen hier geht es noch schlimmer zu! Denn hier erfährt man Informationen erst im Nachhinein! Keiner sagt einem etwas! Wenn man unter der Woche einen Tag frei hat und Samstag aber arbeitet, und an meinem Freien Tag unter der Woche ein Meeting statt fand und Informationen weiter gegeben worden sind und ich davon nichts wusste da ich ja an diesem Tag frei hatte, habe ich "Pech" gehabt! Trotz dessen dass ich über 20 Kolleggen in der gleichen Schicht habe, hatte sich niemand dazu betroffen gefühlt mir davon etwas zu sagen. Und wenn ich nach gefragt habe, ob es denn etwas neues gibt, sind nur die Augen verdreht worden, ich bin angestarrt worden als ob ich ein Alien wäre.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn von einer Kolleggin die Ansage komm:" Bist du komplett palla palla?" Und die andere noch dazu grinst und lacht, dann weiß man wo man hier gelandet ist! Die ganze Zeit wird hier nur getratscht und Lügen hinter meinem Rücken über mich erfunden, wo ich mich gar nicht erst aus kannte was los war, und ich zu Unrecht nur angeschrien wurde von einer der Assistant Managerin! Schreien und cholerisch werden und Lügen erzählen ist das Primark Team stark! Aber hinter fragen, Miteinander Reden, oder überhaupt zu Grüßen ist bei Primark in Graz ein Tabu!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schämt`s euch Ihr feinen Supervisor mich die ganze Zeit nur "weg zu schicken"! Gelernt habe ich dort nichts, meinen Horizont konnte ich dort auch nicht erweitern! Die Manager die dort arbeiten grüßen nicht einmal! Nicht kaum, nicht selten sondern grüßen NIE! Die ihrer Position und Macht ausnutzenden Manager reden immer wieder nur mit den gleichen Mitarbeitern, mich hat diese Person über 3 1/2Jahre lang nur ignoriert! Achtung auch vor gewissen Manager und Supervisor einige sind komplette cholerische, aufbrausende Schreihälse! Diese Manager und Supervisor bei Primark in Graz nutzen Ihre Machtpositionen nur aus! 0,00% Gleichberechtigung, 0,00 % Fairness und 0,00% Empathie!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer und immer und immer und immer wieder nur schlichten und falten. Und dann nach Hause gehen. Und sich die Maulereien und Schikanen von den anderen Kolleginnen anhören!

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