Eine offene Kultur, sehr international und Werte-orientiert, stets bemüht durch Veränderungen sich zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und die ständige Weiterentwicklung - und der unternehmerische Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten wohl mehr am Image arbeiten. Wir sind erfolgreich und effizienz, können dies mehr zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, wertschätzend untereinander
Kommunikation
Offene und direkte hierarchiearme Kommunikation - für alle die es wollen und nutzen
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt und hilft wo man kann, mitunter wollen einige nicht - aber die verlassen uns ohnedies
Work-Life-Balance
Es gibt so viel zu tun! Wer etwas verändern und verbessern will sucht keine Ferien-Anlage sondern eine Aufgabe
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsam vereinbarte Ziele, transparent Mitarbeitergespräche, direkter Zugang zu den Chefs
Interessante Aufgaben
Spannende und erfolgreiche Branche, Digitalisierung ist spannend wenn man sie unterstützen will
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt, nicht Jugend
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, Home-Office Möglichkeiten, open space im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG Verhalten steigert sich permanent
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen-üblicher Gehalt, Leistung zahlt sich immer aus.
Übliche Vergünstigungen durch Firmenzugehörigkeit, Kantine
(Das kann alles immer besser sein - aber auch vieeeel schlechter)
Kaffe as much as you can, Obst-Snacks frei verfügbar
Image
Zufriedene Kollegen melden sich leider seltener als ex-Kollegen, daher mittelprächtig.
Toll wäre es, Verbesserungs-Vorschläge während der Mitarbeit im Unternehmen einzubringen. Hier zu arbeiten und schweigen und dann nörgeln ist mies.
Karriere/Weiterbildung
Das Talente-Programm hat bereits viele interne Beförderungen hervor gebracht.