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Prinzhorn 
Holding 
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So schlecht wie noch nie!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles anderes

Verbesserungsvorschläge

das ganze C-management muss raus! ganze!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal
So schlecht war es wahrscheinlich noch nie: respektloser Personalabbau, schlechte Kommunikation und völliges Chaos. Bei den Mitarbeiter:innen wird an jedem Cent gespart, während das Management weiterhin großzügig bezahlt wird.

Gehalt/Benefits

Image? welches Image?


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst und arbeiten laufend an Verbesserungen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung und attraktive Benefits. Vielen Dank auch für Ihr positives Feedback zur Parkplatzsituation. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Praktikum

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv fand ich die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Ich durfte viele verschiedene Tätigkeiten kennenlernen, Verantwortung übernehmen und dabei wertvolle Einblicke in den HR-Bereich gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und interessant. Besonders spannend fand ich die Teilnahme an einem Aufnahmeinterview, die Mitarbeit am Empfang sowie die Überarbeitung des Onboarding-Booklets. Außerdem konnte ich einen Tag lang Einblicke in die Payroll- und IT-Abteilung bekommen. Dadurch konnte ich viele verschiedene Bereiche kennenlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die Eigenverantwortung und die Einblicke in den HR-Bereich so geschätzt haben. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem Ziel, ein spannendes und lehrreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Alles sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles OK

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Too

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Spitze

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Groß

Interessante Aufgaben

Ja

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Sehr gut und ist ordentlich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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it was a pleasant experience, very nice environment, friendly people

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tried to give me interesting tasks, and involve in different team meetings with other teams or external professionals


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you very much for this appreciative feedback. We are glad that we were able to give you many insights and also bring our organization closer to you. All the best for a successful and rewarding professional journey ahead!

Great experience in a supportive and welcoming environment

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The work environment was very welcoming and everyone across all departments was kind and always happy to help. My manager was very understanding and I felt comfortable right from day one because of the warm welcome I got. I also got the sense that they genuinely want to support women in STEM. Overall, it was a really great experience.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing I can point out as bad.

Verbesserungsvorschläge

I can’t think of anything to improve. It was a really smooth experience.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

We truly appreciate your positive feedback on our team and way of working. It inspires us to keep improving and reinforces our commitment to being a great place to work.
Thanks again for being an important part of our success during your internship!

Top Arbeitgeber - Angenehme Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als IT-Fachkraft habe ich schon einige Arbeitgeber erlebt, aber dieser sticht wirklich positiv hervor.

Work-Life-Balance

Auch die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang miteinander sorgen für ein rundum positives Arbeitsumfeld.

Kollegenzusammenhalt

Das Team besteht aus hochqualifiziertem, hilfsbereitem Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch menschlich angenehm ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und fördern individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und spannende Projekte.

Arbeitsbedingungen

Die technische Infrastruktur ist modern und gut durchdacht, was effizientes Arbeiten ermöglicht. Besonders schätze ich die agile Arbeitsweise und die Offenheit für neue Technologien – Innovation wird hier nicht nur gefördert, sondern aktiv gelebt.


Gehalt/Benefits

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Admin Jobs gehen ins Ausland, HR liked, lustig machen vor anderen Kollegen, Abteilungsleiter leben nur "Überschriften"

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundes Unternehmen, Kollektivertrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehrere Kolleg/inn/en an die HR herantreten, dann muß reagiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Speziell für weibliche Mitarbeiter ganz klar, "keine Empfehlung". Es wird sich über Mitarbeiter/innen, in deren Beisein, vor anderen Kollegen lustig gemacht.

Image

Warum wird es immer schwieriger Bewerber zu finden...

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, auf Grund schlecht funktionierender Gebäude Haustechnik, im Winter kalt, im Sommer heiß aber auch notwendig. Homeoffice ist nach der Pandemie nicht mehr so gewollt. "Nur wer im Büro ist, arbeitet auch".

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr schlecht, lustig machen vor anderen Kollegen werden trotz Bekanntgabe an Management und HR Abteilung nicht geahndet bzw. merken die Betroffenen keine Verbesserung. Man muß sich von Abteilungsleitern auch trennen können, die schlecht fürs Unternehmensklima sind, Personalfluktuation gibt klare Warnsignale.

Arbeitsbedingungen

Tochter Unternehmen sourcen Buchhaltung ins Ausland aus, der HR Chef liked das auch noch…

Kommunikation

Abteilungsleiter geben nur Überschriften wieder, es wird kein Weg zur Zielerreichung vorgegeben. Mitarbeiterführung lernt/kann man nicht, nur weil man es eine Zeit lang schon versucht.

Gleichberechtigung

Zähle die weiblichen Mitarbeiter im Management...


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you for your comment.

We regret that your experience with the building infrastructure has been negative and understand how uncomfortable temperature fluctuations can affect your well-being and productivity.
We also recognize your concerns regarding the current home office policy. At Prinzhorn, we are committed to creating a working environment that supports both collaboration and individual needs. While we value in-person interaction, we also acknowledge the importance of flexibility and trust.

As reviews are anonymized, we do not have any information regarding your specific case. We kindly invite you to contact us directly, allowing us to follow up with the individuals concerned and gain a clearer understanding of the incidents you described.

Sustainable, Fair, Modern, good place to be.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Holding does a great job in regards to adoption and situational awareness. If past decisions do not deliver the desired outcome or if situation has changed, PH listens to feedback, finds a way forward, transparently communicates intention, encourages participation and executes the plan.

Holding also hosts Group Governance. The initiatives do help a lot to make the group future ready.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I cannot think of even one bad thing...

Verbesserungsvorschläge

By offering that much, PHG might increase expectations as well.

Open mind for Innovation and allow more Trial&Error.

Arbeitsatmosphäre

The collaboration with divisions and inside Holding is excellent. The office is modern, open space and has plenty of small rooms for meetings and calls. A recent organization change has successfully addressed constructive feedback. In peak times, workload might be challenging but there are always options and plenty of relief times.

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In Sustainability industry. Winner of employer rewards. Hardship fund for employees....

Work-Life-Balance

38h+/week, 2d / wk working from home allowance (after 1/2 year), flexible hour agreements, sabbatical option, health offers, occasional open-door events for family in divisions, several corporate benefits for consumer good and services is what is offered.

Karriere/Weiterbildung

There is LinkedIn Learning, hundreds of classroom trainings which are paid by the Company, FIT program for talents, a Leadership development program, Job rotation in some areas. Whatever you want to develop into which helps the company, go for it.

Gehalt/Benefits

There is a paper industry collective agreement with very generous overpayment options for dedicated and commited colleagues. Every year the salary will be automatically adjusted according to collective agreement negotiations and there is room for individual adjustments as appreciation for extraordinary efforts and results. Recently PHG even announced an employee profit sharing initiative.
I absolutely see no reason to complain.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Our core values are Performance, People and Responsibility and we are covering the full Paper live cycle from Waste-->Paper-->Boxes...
HR Social initiatives and offers I consider way above average.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues who are dedicated and committed to results are definitely on the bright side. There are offers for cross department company trips, team events, team lunch and many more.

Umgang mit älteren Kollegen

PHG has a well balanced age group distribution which starts at <19 and goes up to 70+... what to tell more?

Vorgesetztenverhalten

My superiors are always absolutely fair, supportive, open for carreer development and sufficiently challenging. There is a whistle blowing hotline in case of violations of the code of conduct. Very ofthen I feel the Holding to be a very comfortable place to work at - compared to stories I hear from other companies. Perhaps a little too comfortable, allowing certain attitudes to grow.

Arbeitsbedingungen

IT Equipment (own + conference) is state-of-art, Mobile and desk equipment is excellent, open space can be escaped from to separate rooms or cozy sofa areas.

Kommunikation

There are regular corporate updates with crystal clear financial review and outlook as well as mood checks. The company does communicate a lot through teams. So people who are interested, have plenty of options to stay informed.

Gleichberechtigung

I know many female leaders, support innitiatives, pat/maternity cases. HR does monitor ratios closely.

Interessante Aufgaben

Sometimes I feel a little slowed down in terms of technology. However, considering the fact that we are in the traditional Paper making industry, need to follow certain (EU) regulations and PHG considering itself being a fast follower, not an innovator, I can cope with slower pace of innovation.

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An international environment with open and transparent communication

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Prinzhorn Holding GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

A multicultural, friendly atmosphere with positive vibes. The company offers a variety of informational events and formal sessions.

Arbeitsatmosphäre

Friendly working atmosphere where you feel welcome. Mutual respect.

Work-Life-Balance

The option to work from home two days per week provides greater flexibility and supports a healthy work-life balance, along with flexible working hours.

Karriere/Weiterbildung

Talent programs and a well established training stucture.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Main focus is on the environment and sustainability.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork is great, we support each other.

Umgang mit älteren Kollegen

Colleagues from different age groups work together, all are valued.

Vorgesetztenverhalten

Approachable, open.

Arbeitsbedingungen

Great working conditions, well-equipped office spaces, an on-site canteen, and convenient free parking.

Kommunikation

Respectful, the open office culture supports communication and easy interaction.

Gleichberechtigung

Male-dominated structures in certain areas - as industry.

Interessante Aufgaben

A variety of diverse and engaging tasks.


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Gehalt/Benefits

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prinzhorn Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 76% der Bewertenden würden Prinzhorn Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prinzhorn Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.