Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze besonders das tolle Team und die vielen gemeinsamen Ausflüge und Feste. Auch die zahlreichen Benefits, gratis Getränke und der schöne Arbeitsort am Firmenpool sind große Pluspunkte. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen für Spaß bei der Arbeit. Außerdem bleiben wir immer auf dem Laufenden und werden regelmäßig über die Entwicklungen in anderen Departments informiert.
Mir fällt aktuell nichts ein, was ich an meinem Arbeitgeber schlecht finde. Ich bin insgesamt sehr zufrieden und fühle mich im Unternehmen sehr wohl.
Kommunikation könnte noch gestärkt werden.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung! 😊 Es freut uns sehr, dass du dich bei priorIT wohlfühlst und besonders unser Team, die gemeinsamen Aktivitäten und unsere Benefits schätzt. Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne mit – hier möchten wir uns laufend weiterentwickeln und noch besser werden. Danke für dein wertvolles Feedback!
- Wertschätzung
- Campus
- Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter eingestellt werden, die zum Unternehmen passen.
- Bürohunde
- Firmenevents, bei denen Partner (und Kinder) mitgenommen werden können (z.B. Skitag mit Übernachtung in Bad Kleinkirchheim)
-
Alles in allem 5 Sterne - es gibt jedoch Zeiten unterm Jahr wo der Stress höher ist. Manche tun sich damit leichter, manche weniger leicht - deswegen 1 Stern Abzug.
Gleitzeit, wenig-keine Meetings nach der Kernzeit
Attraktives Gehalt mit Möglichkeiten auf Beförderungen!
Jeder hilft jedem - es wird auch länger geblieben, wenn mal der Hut brennt.
Sehr wertschätzend und transparent
Es wird alles sehr transparent und klar kommuniziert. 1 mal im Quartal gibt's auch ein großes Meeting, wo man über etwaige Neuerungen oder Entwicklungen informiert wird.
Ziemlich fachliche Themen, die recht spannend sein können - oder auch nicht. Das ist meiner Meinung nach aber normal.
Der freundliche und wertschätzende Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Um die Einschulung neuer Mitarbeiter ist man sehr bemüht, generell wird ein hohes Maß an Flexibilität geboten. Die Familienkultur steht nicht nur bei Events und besonderen Anlässen im Vordergrund.
Lediglich die geringe Diversifikation der Aufgabenstellungen sowie die niedrige Differenzierung zwischen unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern fällt vereinzelt etwas negativ auf.
Zwar wird offen und freundlich miteinander umgegangen, die Kommunikation ist jedoch nicht immer klar und eindeutig, sondern geht gelegentlich am Ziel vorbei (was zu vermeidbaren Missverständnissen führt). Schulungen zum Thema Kommunikation (in Wort und Schrift) könnten hierbei Abhilfe schaffen.
Liebe(r) MitarbeiterIn,
vielen Dank für das wertvolle Feedback! Wir freuen uns, dass das neue Onboarding-Programm gut ankommt.
Trotz allem eine der top Software Firmen hier in der Umgebung, die Kollegen sind alle toll, die Arbeit ist entspannt, immer wieder ist die Arbeit wirklich interessant, die Firmen Events sind erste Klasse.
Es sind halt alles Menschen in der Firma, mit denen man gemütlich 'n Bier trinken kann (was wir auch tun). Sowas ist wo anders nicht allzu üblich.
Einige Technologien und Tools sind veraltet.
Beim Feedback wird sich keine Mühe gemacht.
Generell ist für vieles einfach keine Zeit oder kein Geld da.
Effizienz und Effektivität fehlen oft einfach. Es gilt nur das hier und jetzt.
Größere Zukunftsorientiertheit, den Leuten aktiv Möglichkeiten zur Fortbildung in integrierbaren Themen bieten, Markt-, Performance- & Skillgerechte Gehälter zahlen (damit nicht nur Juniore Interesse haben), rosa Brille abnehmen, professioneller Kommunizieren, den Leuten eine Karriere und mehr Abwechslung bieten.
Man geht gern in's Büro - Homeoffice ist garnicht mal so anziehend. Man kann mit den Leuten super arbeiten und sich austauschen.
Es gibt Insiderjokes, aber ehrlich gesagt hat die Firma ihr sehr gutes Image verdient, obwohl es in einigen Fällen übertrieben wird und sich manchmal wie ein Kult anfühlt.
Selten so viele Freiheiten erlebt.
Bei flachen Hierarchien gibt es keine/kaum Karrieremöglichkeiten. Wirklicher "Aufstieg" ist nahezu unmöglich, außer es bildet sich mal ein neues Team. Das Problem wird aber jede kleine Firma haben.
Sich in seinem Bereich und passenden Interessen (z.B. Zuhause) weiterzubinden gibt einem keinen Vorteil. Es gibt einfach keinen Grund, sich wirklich anzustrengen und Einsatz zu zeigen. Man tut es, wenn, für das Team. Teil des Schiffs, Teil der Crew.
Wirklich "Zukunft" kann man hier nicht haben - wer eine echte Karriere will, muss sich wo anders umschauen.
Eventuell könnte man sich dazu mal gedanken machen.
Wird nach KV bezahlt - man kann halt kein Geld rauswerfen, wie ein Konzern. Jedes Jahr gibt's aber 'nen Bonus und monatlich einige Euro Essenszulage. Gehälter sind am unteren Spektrum des IT Bereichs (in AT, man kann Klagenfurt + Umgebung halt nicht mit Wien oder Graz vergleichen).
Wir werden oft von Tierchen besucht.
Haut ganz klar hin. Hab ich davor in dem Umfang nicht erlebt. Die Leute sind einfach klasse.
Ehrlich gesagt kriegt man bei den älteren Kollegen garnicht mit, dass sie wirklich ältere Kollegen sind. Alle in der Firma sind vom Wesen her sehr angenehm. Jeder wird integriert.
Manchmal fehlt's an Professionalität, man wird nicht ernst genommen oder einem wird nicht wirklich zugehört.
Oder es wird nicht versucht, das Gegenüber zu verstehen - es wird sich keine Mühe gemacht.
Schlussendlich bleibt man dann auf Dauer einfach auf seiner Meinung sitzen.
Aber ehrlich gesagt tun sie ihr Bestes. Sind nunmal auch nur Menschen.
Nicht jeder Vorgesetzte hat die selben People Skills.
Hier hat man sich viele Gedanken gemacht. Die "Hardware" ist top! Die Software aber manchmal ein Flop (*hust* IDE *räusper*).
Die Firma ist sehr transparent den Kollegen gegenüber. Man kann sich jederzeit über den Firmenerfolg schlau machen, alle paar Monate gibt's eigene "Meetings" über solche und ähnliche Themen. Danach wird geschlemmt.
Das Thema "notwendige Informationen für die Arbeit kriegen" hat sich weitaus verbessert.
Jeder hat die gleichen "Aufstiegschancen" und wird gleich behandelt.
Jetzt wirklich interessant ist es vielleicht als Junior (weil alles neu und fancy ist), aber schlussendlich ähnelt es halt Fließbandarbeit. Die Kunden geben halt nicht mehr her. Schade drum.
Die Kollegen, die Flexibilität, die Offenheit
Gar nichts.
Keine. Alles top hier.
Es wird immer wieder versucht, Erneuerung - in jeglicher Form - bereitzustellen / einzuführen, die dem Spass und Wohlbefinden in und an der Arbeit fördern.
Das es nichts schlechtes gibt :-)
Die Kollegen: kaum jemand, mit der/dem man nicht auch nach der Arbeit auf einen Kaffee oder Bier gehen würde.
Durch die sehr moderne aber offene Architektur des Büros ist man immer gezwungen, sehr leise zu reden, um die anderen Kolleginnen nicht zu stören, wie zu Allerheiligen am Grab :) .... Aber ganz so schlimm ist es dann doch nicht, bin jedoch gewohnt, dass "mehr Leben in der Bude" ist.
Ein wenig zu still, sodass der "Schmäh" nicht richtig laufen kann, was der Architektur des sehr modernen Gebäude geschuldet ist.
Wenn man Mal Hilfe braucht und fragt, wird sofort beigestanden und man wird nicht alleine gelassen. Selbst wenn die Kollegin schon am Zusammenpacken ist, so legt er/sie nochmal alles bei Seite und setzt sich mit einem zusammen. Es gibt wirklich ausgesprochen feine Kollegen/innen dort und wenn man Mal nicht gut drauf ist, einfach beim Empfang vorbei schauen, dort gibt es immer Süßes als Stimmungsaufheller und einen aufmunternden Spruch der Damen dort, sodass man augenblicklich Lächeln muss. Ich sage sogar, dass diese "Abteilung" Gold wert ist :)
Da gibt's kein alt oder jung, es wird nicht unterschieden
Die Vorgesetzten sind wirklich sehr relaxed, verständnisvoll und tolle Gesprächspartner, die nicht nur die geschäftlichen Aspekte der Arbeit im Fokus haben, sondern auch das Wohl der Mitarbeiterinnen. Selten bei einem Unternehmen gearbeitet, wo sich die Geschäftsführung so bemüht, dass das Arbeitsklima, die Bedingungen und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen passt.
Es mangelt wirklich an nichts...
Ein wenig Luft nach oben ist wie überall drin
Hoher Frauenanteil, was ich wirklich toll finde.
Das Thema muss einem schon liegen und man kann durchaus was dabei lernen