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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das tolle Team und die vielen gemeinsamen Ausflüge und Feste. Auch die zahlreichen Benefits, gratis Getränke und der schöne Arbeitsort am Firmenpool sind große Pluspunkte. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen für Spaß bei der Arbeit. Außerdem bleiben wir immer auf dem Laufenden und werden regelmäßig über die Entwicklungen in anderen Departments informiert.
- Wertschätzung
- Campus
- Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter eingestellt werden, die zum Unternehmen passen.
- Bürohunde
- Firmenevents, bei denen Partner (und Kinder) mitgenommen werden können (z.B. Skitag mit Übernachtung in Bad Kleinkirchheim)
Das Unternehmen bleibt am Puls der Zeit.
Trotz allem eine der top Software Firmen hier in der Umgebung, die Kollegen sind alle toll, die Arbeit ist entspannt, immer wieder ist die Arbeit wirklich interessant, die Firmen Events sind erste Klasse.
Es sind halt alles Menschen in der Firma, mit denen man gemütlich 'n Bier trinken kann (was wir auch tun). Sowas ist wo anders nicht allzu üblich.
Rücksichtsvolles Miteinander, nachhaltige Planung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt aktuell nichts ein, was ich an meinem Arbeitgeber schlecht finde. Ich bin insgesamt sehr zufrieden und fühle mich im Unternehmen sehr wohl.
Lediglich die geringe Diversifikation der Aufgabenstellungen sowie die niedrige Differenzierung zwischen unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern fällt vereinzelt etwas negativ auf.
Einige Technologien und Tools sind veraltet.
Beim Feedback wird sich keine Mühe gemacht.
Generell ist für vieles einfach keine Zeit oder kein Geld da.
Effizienz und Effektivität fehlen oft einfach. Es gilt nur das hier und jetzt.
Gar nichts.
Das es nichts schlechtes gibt :-)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch gestärkt werden.
Zwar wird offen und freundlich miteinander umgegangen, die Kommunikation ist jedoch nicht immer klar und eindeutig, sondern geht gelegentlich am Ziel vorbei (was zu vermeidbaren Missverständnissen führt). Schulungen zum Thema Kommunikation (in Wort und Schrift) könnten hierbei Abhilfe schaffen.
Größere Zukunftsorientiertheit, den Leuten aktiv Möglichkeiten zur Fortbildung in integrierbaren Themen bieten, Markt-, Performance- & Skillgerechte Gehälter zahlen (damit nicht nur Juniore Interesse haben), rosa Brille abnehmen, professioneller Kommunizieren, den Leuten eine Karriere und mehr Abwechslung bieten.
Keine. Alles top hier.
Kaum bekannt - mehr am Außenauftritt arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von priorIT Software Development ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier hat man sich viele Gedanken gemacht. Die "Hardware" ist top! Die Software aber manchmal ein Flop (*hust* IDE *räusper*).
Wunderschönes Büro, Hardware alles fein, erstaunlich ruhig für die Menge an Mitarbeitern.
Wir arbeiten in einem modernen Neubau, der alle Kritierien von "New Work" bzw. "activity based working" erfüllt. Die Technik ist auf den neuesten Stand. Auch die Außenbereiche sind für Meetings und als Arbeitsbereiche nutzbar. Ein Pool sorgt im Sommer für eine Erfrischung.
Es ist alles da, was man braucht.
Es mangelt wirklich an nichts...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von priorIT Software Development ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei flachen Hierarchien gibt es keine/kaum Karrieremöglichkeiten. Wirklicher "Aufstieg" ist nahezu unmöglich, außer es bildet sich mal ein neues Team. Das Problem wird aber jede kleine Firma haben.
Sich in seinem Bereich und passenden Interessen (z.B. Zuhause) weiterzubinden gibt einem keinen Vorteil. Es gibt einfach keinen Grund, sich wirklich anzustrengen und Einsatz zu zeigen. Man tut es, wenn, für das Team. Teil des Schiffs, Teil der Crew.
Wirklich "Zukunft" kann man hier nicht haben - wer eine echte Karriere will, ...
Hier wäre es schön, wenn es einen Ausbildungsplan für die jeweiligen Stellen, sowie eine Darlegung der Karrieremöglichkeiten gäbe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- priorIT Software Development wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet priorIT Software Development besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen priorIT Software Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei priorIT Software Development als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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