priorIT 

Software 

Development 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz allem eine der top Software Firmen hier in der Umgebung, die Kollegen sind alle toll, die Arbeit ist entspannt, immer wieder ist die Arbeit wirklich interessant, die Firmen Events sind erste Klasse.

Es sind halt alles Menschen in der Firma, mit denen man gemütlich 'n Bier trinken kann (was wir auch tun). Sowas ist wo anders nicht allzu üblich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Technologien und Tools sind veraltet.
Beim Feedback wird sich keine Mühe gemacht.
Generell ist für vieles einfach keine Zeit oder kein Geld da.
Effizienz und Effektivität fehlen oft einfach. Es gilt nur das hier und jetzt.

Verbesserungsvorschläge

Größere Zukunftsorientiertheit, den Leuten aktiv Möglichkeiten zur Fortbildung in integrierbaren Themen bieten, Markt-, Performance- & Skillgerechte Gehälter zahlen (damit nicht nur Juniore Interesse haben), rosa Brille abnehmen, professioneller Kommunizieren, den Leuten eine Karriere und mehr Abwechslung bieten.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gern in's Büro - Homeoffice ist garnicht mal so anziehend. Man kann mit den Leuten super arbeiten und sich austauschen.

Image

Es gibt Insiderjokes, aber ehrlich gesagt hat die Firma ihr sehr gutes Image verdient, obwohl es in einigen Fällen übertrieben wird und sich manchmal wie ein Kult anfühlt.

Work-Life-Balance

Selten so viele Freiheiten erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Bei flachen Hierarchien gibt es keine/kaum Karrieremöglichkeiten. Wirklicher "Aufstieg" ist nahezu unmöglich, außer es bildet sich mal ein neues Team. Das Problem wird aber jede kleine Firma haben.
Sich in seinem Bereich und passenden Interessen (z.B. Zuhause) weiterzubinden gibt einem keinen Vorteil. Es gibt einfach keinen Grund, sich wirklich anzustrengen und Einsatz zu zeigen. Man tut es, wenn, für das Team. Teil des Schiffs, Teil der Crew.
Wirklich "Zukunft" kann man hier nicht haben - wer eine echte Karriere will, muss sich wo anders umschauen.

Eventuell könnte man sich dazu mal gedanken machen.

Gehalt/Benefits

Wird nach KV bezahlt - man kann halt kein Geld rauswerfen, wie ein Konzern. Jedes Jahr gibt's aber 'nen Bonus und monatlich einige Euro Essenszulage. Gehälter sind am unteren Spektrum des IT Bereichs (in AT, man kann Klagenfurt + Umgebung halt nicht mit Wien oder Graz vergleichen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden oft von Tierchen besucht.

Kollegenzusammenhalt

Haut ganz klar hin. Hab ich davor in dem Umfang nicht erlebt. Die Leute sind einfach klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlich gesagt kriegt man bei den älteren Kollegen garnicht mit, dass sie wirklich ältere Kollegen sind. Alle in der Firma sind vom Wesen her sehr angenehm. Jeder wird integriert.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt's an Professionalität, man wird nicht ernst genommen oder einem wird nicht wirklich zugehört.
Oder es wird nicht versucht, das Gegenüber zu verstehen - es wird sich keine Mühe gemacht.
Schlussendlich bleibt man dann auf Dauer einfach auf seiner Meinung sitzen.

Aber ehrlich gesagt tun sie ihr Bestes. Sind nunmal auch nur Menschen.
Nicht jeder Vorgesetzte hat die selben People Skills.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Firma ist sehr transparent den Kollegen gegenüber. Man kann sich jederzeit über den Firmenerfolg schlau machen, alle paar Monate gibt's eigene "Meetings" über solche und ähnliche Themen. Danach wird geschlemmt.
Das Thema "notwendige Informationen für die Arbeit kriegen" hat sich weitaus verbessert.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen "Aufstiegschancen" und wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jetzt wirklich interessant ist es vielleicht als Junior (weil alles neu und fancy ist), aber schlussendlich ähnelt es halt Fließbandarbeit. Die Kunden geben halt nicht mehr her. Schade drum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtsvolles Miteinander, nachhaltige Planung

Arbeitsatmosphäre

Man geht gern ins Büro, nicht nur wegen dem tollen Gebäude, sondern auch weil hier lauter nette und kompetente Leute arbeiten

Image

In der Branche zurecht sehr positiv, auch die Kunden schätzen uns.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, vernünftiges Arbeitspensum

Karriere/Weiterbildung

Hier wäre es schön, wenn es einen Ausbildungsplan für die jeweiligen Stellen, sowie eine Darlegung der Karrieremöglichkeiten gäbe

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nach meiner Erfahrung im örtlichen Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rücksichtnahme auf alles was kreucht und fleucht

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich-professionell, es wird keiner im Regen stehen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz eines im Durchschnitt eher jungen Teams fühlen sich auch die Älteren sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils sehr freundlich und professionell

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Prinzipiell gut, ein paar Strukturen müssen noch geschaffen werden

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann hat jeder Mensch die gleichen Bedingungen

Interessante Aufgaben

Es gibt vielleicht spannendere Themen, aber im täglichen Doing ist das relativ egal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Vorgesetzte gehen auf die MitarbeiterInnen ein. Respekt und Wertschätzung an der Person und der Arbeit. Super Teamgeist!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmens Arbeitsklima. Wertschätzender Umgang miteinander. Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Flache Hierarchien. Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen. Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zahlreiche Firmenevents auch mit Familie.

Image

priorIT hat ein positives Image (MitarbeiterInnenumfragen) und eine tolle Außenwirkung (Feedback von KundInnen und GeschäftspartnerInnen).

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist in unserem Unternehmen sehr wichtig. Einer unserer Leitsätze ist: "Wir leben Familienkultur". Wenn das Kind krank ist, kann Pflegeurlaub oder Homeoffice genommen werden. Die Arbeitszeiten können individuell angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung spielt in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Es werden laufend Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und auch von den MitarbeiterInnen gut in Anspruch genommen. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen zahlt ein faires Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung. Bonuszahlungen und zahlreiche Benefits runden das Gehalt ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser außergewöhnliches Bürogebäude besticht mit einem Zusammenspiel aus Holz und Glas. Wir forcieren einen "Green Campus". Eine Ausstattung mit einer Photovoltaikanlage ist in Planung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den KollegInnen. Super Teamgeist! Reger Informationsaustausch und Spaß bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langdienende KollegInnen werden sehr geschätzt und geben ihre Erfahrungen gerne an die jüngeren KollegInnen weiter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen gemeinsam mit dem MitarbeiterInnen realistische Ziele. Die Entscheidungen werden stets begründet und zum Wohle der MitarbeiterInnen getroffen. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten die Möglichkeit für einen Austausch. Ergeben sich hier Wünsche und Anregungen, werden diese evaluiert und auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten.
Es gibt einen Kommunikationsleitfaden mit 11 Leitsätzen.
Durch MS Teams gibt es kaum Einschränkungen um auch im Homeoffice gut vernetzt arbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung nach dem Geschlecht. Bei uns zählt die Qualifikation und der persönliche Einsatz.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt ein klar definiertes Aufgabenfeld. Eckdaten werden vorgegeben, aber sehr viel Spielraum für eine Mitgestaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man als Mensch behandelt und fühlt sich nicht wie jemand, der einfach nur seine Arbeit verrichten soll.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und entspannt.
Als Neuzugang fühlt man sich absolut willkommen und wird durch die passenden Schulungen und das Ausbildungsprogamm im richtigen Tempo in den priorIT-Entwicklungsprozess und die verwendeten Technologien eingeführt.
Es wird auch darauf geachtet, dass man alle Kollegen kennenlernt. Auch die, mit denen man zumindest in der Anfangsphase noch nichts zu tun hat, was die Integration ins Unternehmen positiv beeinflusst und beschleunigt.
Vorschläge für Verbesserungen oder Neuerungen sind willkommen und sogar gewünscht.
Zusammenfassung: einzigartiges, modernes und menschliches Unternehmen, das ich absolut weiterempfehlen kann!

Arbeitsatmosphäre

hoher Wohlfühlfaktor durch die Atmosphäre am Campus, respektvoller Umgang miteinander, absolute Fairness

Image

Das positive Auftreten der Firma, das nach außen präsentiert wird, ist das Spiegelbild der Realität. Es wird also nichts übertrieben oder nur schöngeredet.

Work-Life-Balance

Persönliche und familiäre Belange werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Benötigt man Hilfe, sind die Kollegen sofort zu Stelle und geben einen nicht das Gefühl, lästig zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem auf gleicher Augenhöhe. Sie sind verständnisvoll, menschlich und auch für Späßchen zu haben. Sie sind sehr bemüht, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es ist erwünscht, Feedback jeder Art zu geben und bei Problemen um Hilfe zu bitten. Außerdem wird man regelmäßig über Neuerungen und Updates informiert.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Position, Erfahrung ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen: kaum jemand, mit der/dem man nicht auch nach der Arbeit auf einen Kaffee oder Bier gehen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die sehr moderne aber offene Architektur des Büros ist man immer gezwungen, sehr leise zu reden, um die anderen Kolleginnen nicht zu stören, wie zu Allerheiligen am Grab :) .... Aber ganz so schlimm ist es dann doch nicht, bin jedoch gewohnt, dass "mehr Leben in der Bude" ist.

Arbeitsatmosphäre

Ein wenig zu still, sodass der "Schmäh" nicht richtig laufen kann, was der Architektur des sehr modernen Gebäude geschuldet ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Mal Hilfe braucht und fragt, wird sofort beigestanden und man wird nicht alleine gelassen. Selbst wenn die Kollegin schon am Zusammenpacken ist, so legt er/sie nochmal alles bei Seite und setzt sich mit einem zusammen. Es gibt wirklich ausgesprochen feine Kollegen/innen dort und wenn man Mal nicht gut drauf ist, einfach beim Empfang vorbei schauen, dort gibt es immer Süßes als Stimmungsaufheller und einen aufmunternden Spruch der Damen dort, sodass man augenblicklich Lächeln muss. Ich sage sogar, dass diese "Abteilung" Gold wert ist :)

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's kein alt oder jung, es wird nicht unterschieden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wirklich sehr relaxed, verständnisvoll und tolle Gesprächspartner, die nicht nur die geschäftlichen Aspekte der Arbeit im Fokus haben, sondern auch das Wohl der Mitarbeiterinnen. Selten bei einem Unternehmen gearbeitet, wo sich die Geschäftsführung so bemüht, dass das Arbeitsklima, die Bedingungen und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen passt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ein wenig Luft nach oben ist wie überall drin

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, was ich wirklich toll finde.

Interessante Aufgaben

Das Thema muss einem schon liegen und man kann durchaus was dabei lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander. Die Einstellung neue Wege zu gehen und sich weiterzuentwickeln, ob in der Organisation oder in der eingesetzten Technologie.

Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzende Zusammenarbeit. Gegenseitiges Vertrauen ist eindeutig vorhanden.

Work-Life-Balance

Urlaub soll immer möglich sein, muss nur im Team abgestimmt werden.
Einzelne Tage sind nie ein Problem, längere Urlaube sollten frühestmöglich bekanntgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

"Wir leben Familienkultur" ist nicht nur eine Floskel, sondern wird tatsächlich so gelebt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Quartalsweise gemütliche Informationsveranstaltungen mit Brot und Bier. Regelmäßige Info-Newsletter. Informationsaustausch in der Kaffeeküche oder beim Mittagessen.