Privat

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine echt gute Führungskraft. Zählt zu den Top Arbeitgeber in meinem Berufsleben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

je nach dem mit wen man es zu tun hat

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

je nach Person

Image

je nach dem wen man fragt

Work-Life-Balance

muss man selbst drauf achten

Karriere/Weiterbildung

geht so

Gehalt/Benefits

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Mitarbeiter besitz.

Kollegenzusammenhalt

fair

Umgang mit älteren Kollegen

geht so

Vorgesetztenverhalten

zählt zu den top Führungskräften

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

je nach Person

Gleichberechtigung

no limits

Interessante Aufgaben

geht so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

99 Prozent

Verbesserungsvorschläge

Am besten eine komplette Grundsanierung der Führungspersonen um wieder ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Ein Mitarbeiter freundliches Unternehmen werden und nicht ein gegeneinander Arbeiten zu fördern.
Und Ehrlichkeit und Wertschätzung wären ein großer Fortschritt!

Arbeitsatmosphäre

Falschheit liegt an erster Stelle, wenn man die Wahrheit sagt wird man entlassen

Image

In Wirklichkeit Mitarbeiter sehr unzufrieden

Work-Life-Balance

Sehr viele Nacht Tagdienste und Pflichtveranstaltungen, keine Rücksicht auf Familie und Ruhezeiten. Man ist nur mehr in der Arbeit fast keine Freizeit muss refelmässig und jederzeit Einspringen, Urlaub nach Anordnung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse an bestimmten Weiterbildungen hat und die Äussert ethält man erst Recht nicht das was einen Interessiert dann werden andere Mitarbeiter genau zu diesem Kursen geschickt und man selbst erhält gar nichts oder das was keiner machen will

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung der Löhne, des wärs aber dann auch schon kein mehr oder weniger .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Je billiger desto besser, kein Anzeichen für fair trade.

Kollegenzusammenhalt

Genau der Punkt wird von Firmen Seite her unterbunden, keiner traut sich mit dem anderen zu kommunizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer Krank wird durch höheres Alter oder sonstige Faktoren wird aufs schlimmste Entsorgt.
Mitarbeiter trauen sich nicht freie Meinungen zu äussern.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht geduldet, ebenso keine eigene Meinung!
Wenn man ein Problem hat wird Alles zu Gunsten der Firma ausgelegt auch wenn es ersichtlich nicht der Fall ist!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es werden zwar Regelmässige Meetings abgehalten aber es ist Pflicht zu erscheinen und das unbezahlt, Meinung wird aufgedrängt

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Zu wenig Personal, Hohe berufliche Belastung durch sehr hohe Verantwortung über Patienten, Einsparungen durch Personal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles mögliche was es gibt

Verbesserungsvorschläge

Auf die Arbeiter an Station D achten, die als "wichtig" bezeichnet werden. Ein wenig achten an ihrem Verhalten gegenüber anderen Mitarbeiter in anderen Positionen und vor allem Studenten und Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

NULL... NULL...alles steht unter Druck. Ich hoffe dass ich nie wieder zuruck gehen muss, sowie als Patient auch.

Karriere/Weiterbildung

Als ehemaliger Praktikant kann ich nur sagen. Wenn diese Firma zufällig die einzige Option wäre, durch die ich mich weiterbilden könnte, würde ich niemals ... ich würde sofort Ausbildung aufgeben...aber sofort!

Kollegenzusammenhalt

Das gibt es nur zwischen Diplomierte, Stationsleit und langjährigen Mitarbeitern. Alle andere kannst vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Arrogantes Verhalten, irritierend.
Jeder Arbeiter ist gut zu dir, während du in der Schicht bist, sobald du deine Schicht beendest und gehst, bist du bis zum Ende der Schicht das Thema. Zum kotzen. Alle sind so falsch und Nasen bis zum Himmel von der Stationsleit bis zu Diplomierte und Pflegekräfte

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Keiner spricht mit Praktikanten an, bis man etwas fragt, alle ignorieren einen und klatschen so viel wie möglich, egal was man da ist und hört... außerdem eine große Null für Respekt für Studenten und Praktikanten

Interessante Aufgaben

Wenn man diesen Job liebt, ist jede Aufgabe interessant.
Aber wenn du siehst, dass sie dich anpöbeln, verlierst du jeden Willen für jede Aufgabe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Böhm Produkte zu günstigen Preis. Gehalt pünktlich

Arbeitsatmosphäre

Auf Station gut. Manchmal stressig. Kollegen*innen halten zusammen

Image

Patientenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Zur Zeit etwas schwierig

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders im Krankheitsfall erhält man sofort Hilfe

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

wertschätzend, höflich und freundluch

Interessante Aufgaben

Fachgebiete unterschiedlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Klinik sich gut um die Patienten kümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die persönliche Beziehung vor Qualität im Beruf stehen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Möglichkeiten geben, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die aktives Mobbing betreiben und damit der Qualität des Personalpools schaden, zu melden und es sollte gesichert sein, das Menschen geschützt werden, wenn sie Missstände aufzeigen, anstatt bestraft und dann meist beseitigt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing steht an der Tagesordnung und uns ist es sogar verboten, neue Mitarbeiter vor gewissen Situationen zu warnen oder über bestehende Probleme zu sprechen.

Image

Die Klinik hat im Bereich Patientenwahrnehmung ein gutes Image und gilt als verlässliche Einrichtung im medizinischen Bereich

Work-Life-Balance

Faule Angestellte, die schon zu lange eine ruhige Kugel schieben und sich auf den Ergebnissen anderer ausruhen, können dies ungehindert machen, leider zu lasten anderer, wodurch sich Überstunden, schlechte Psychohygiene und starke Einschnitte in den privaten Alltag ergeben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur Dinge unterstützt, wenn sie in den Augen der Firma nicht zu teuer sind, am besten gratis, und ansonsten viel Nutzen mit sich bringen, wenn nicht sogar eine Bindung an den Arbeitsplatz

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch bewegt man sich im Arbeitsmarkt unter dem Durchschnitt und auch sonstige Bonis und "Goodies" halten sich in Grenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch nur mittlerer Durchschnitt im Vergleich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Hand voll anständiger Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die wirklichen guten Seelen werden aber konstant aus der Firma gedrängt und der "Rest" wird zunehmend toxisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gar nicht geschätzt, sondern sogar als lästig angesehen. Es wird keine Rücksicht genommen und altersgerechte Arbeitsverhältnisse sind für die Leitung ein Fremdwort. Zudem ist es sehr schwierig in dieser Einrichtung "alt" zu werden, da man entweder früher oder später rausgemobbt wird, durch jüngeres, leichter kontrollierbares Personal ersetzt wird oder man so in eine berufliche Sackgasse kommt, dass man freiwillig geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen auf Schweigen und Ignorieren. Einige leitende Personen fraternisieren sogar mit Angstellten, die sich anderen Kollegen gegenüber unmöglich aufführen, aber durch ihre "bekannte" Freundschaft zu einer Führungsperson fast unantastbar wirken.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gilt ein "aus den Augen, aus dem Sinn" Prinzip. Der Mittelbau nimmt sich keine Zeit für die Angestellten und vertuscht alles schön vor der Leitung.

Gleichberechtigung

Persönliche Befindlichkeiten, Vitamin B und Postenschacherei liegen an der Tagesordnung. Unpassende Bevorzugung einzelner Mitarbeiter aufgrund von Beziehungen ist die Norm.

Interessante Aufgaben

Das Berufsfeld ist ungemein interessant und man kann ohne Zweifel sagen, dass die Klinik an sich, ohne die personellen Missstände und die "Friss-oder-Stirb" Stimmung, ein beeindruckender und spannender Arbeitsplatz wäre.