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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht alles ist so, wie es nach außen wirkt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Konditionen sind grundsätzlich gut, besonders die Rahmenbedingungen für Frauen, die Kinder bekommen bzw. Familie und Beruf vereinbaren möchten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Qualifikation und Ausbildung werden nicht immer entsprechend anerkannt. Besonders im Kinderbereich entsteht der Eindruck, dass Männer trotz geringerer bzw. anderer Qualifikation bevorzugt werden und Frauen dadurch schnell zur Helferin degradiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Versprechungen und Zusagen sollten nur gemacht bzw. öffentlich kommuniziert werden, wenn auch die tatsächliche Bereitschaft besteht, diese einzuhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Phdl

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannender Austausch möglich, Forschung wird gewürdigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird ausgequetscht wie eine Zitrone, Kommunikation teilweise nicht klar, workload durch Administration viel zu hoch,

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten besser ausgewählt werden, Selbstbeweihräucherung mancher Abteilungen bei Konferenzen ist uninteressant, bessere Rahmenbedingungen schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Organisation und mangelnde Betreuung

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pädagogin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Linz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Karrierechancen nach der Ausbildung - sicherer Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation der Kurse, Respektlosigkeit gegenüber Studenten, lange Studienzeit, überflüssige Inhalte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation der Kurse, mehr Respekt gegenüber den Studierenden

Arbeitszeiten

Sehr oft hat der Tag 12 oder mehr Arbeitsstunden, da sonst der Aufwand nicht zu bewältigen wäre.

Ausbildungsvergütung

Keine Vergütung der Ausbildung.

Die Ausbilder

Grundsätzlich sind alle Ausbilder angenehm. Man merkt jedoch, dass teilweise der Respekt fehlt. Vor allem als Student wird man als nicht gleichwertig behandelt, egal ob man selbst neben dem Studium berufstätig ist oder nicht. Als Student merkt man, dass man "nur" Student ist ohne Mitspracherecht.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist aufgrund der unregelmäßigen Universitätszeiten, der komplizierten Kursanmeldung, der vielen Überschneidungen der Kurse und der Pendelzeiten in Linz eher nicht vorhanden. Des Weiteren sind mit Sicherheit über die Hälfte der Kursinhalte nicht relevant für den späteren Lehrberuf.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele Tätigkeiten haben mit dem späteren Berufsfeld nichts zu tun und sind völlig überflüssig.

Variation

Sehr abwechslungsreich

Respekt

Teilweise mangelnder Respekt der Lehrenden gegenüber den Studenten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Private Pädagogische Hochschule der Diözese Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.