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Privatuniversität 
Schloss 
Seeburg
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No words needed….

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig etwas zu finden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angefangen bei der Kommunikation und endet bei der Bezahlung. Dieses Unternehmen ist nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Auf employer branding sollte an einer Managementuniversität eigentlich nicht hingewiesen werden müssen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr ruhiger und idyllischer Ort zum Arbeiten. Motto der Seeburg: Studieren und arbeiten, wo es am schönsten ist!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt sowie die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend! Das Kollegium der Verwaltung unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden. V.a. habe ich aber auch die flachen Hierarchien sowie die kurzen und unkomplizierten Kommunikationswege sehr geschätzt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Hat mich hochschwangere eingestellt und mit einen für meine Familiensituation individuell passenden Vertrag entwickelt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Privatuniversität Schloss Seeburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende und hilfsbereite Art von allen KollegInnen hierarchieübergreifend. Um dein Benefits unten geht es gar nicht so sehr - mitnehmen ist es egal, ob ich ein Betriebshandy habe zB (sehe ich sogar eher negativ in Zeiten von immer erreichbar sein müssen). Es ist viel entscheidender welcher Umgang miteinander stattfindet und welches Potential in Personen - egal welchen Geschlechts, sexueller Orientierung, ob mit oder ohne Behinderung, etc. - gesehen wird und dann individuell gefördert wird. Und wenn mir das Betriebshandy wichtig wäre, würde man das bestimmt sogar ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Von kleinsten Angestellten bis zum Rektor eine wertschätzende, vertrauensvolle und empowernde Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Individuell können nach Bedarf die Arbeitsstunden im Vertrag angepasst werden (zu Semesterbeginn). Der Arbeitsaufwand ist klar überschaubar. Wer mehr leisten möchte, kann auf Prämien hinarbeiten (zB durch Publikationen), es wird aber nicht explizit gefordert oder kultiviert sondern eher als Sonderleistung gesehen. So kann man durch hohe Qualität eine hervorragende Exzellenz in der Forschung und Lehre sichern, ohne die Ethik außer acht zu lassen (Pausen, Arbeitszeiten,...)

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen und helfen uns jederzeit. Es findet ein kreativer und hilfreicher Austausch statt. Man profitiert sehr von Feedback und Ideen. Alle sind sehr sympathisch!

Umgang mit älteren Kollegen

Und auch mit jüngeren KollegInnen. Von allen werden die Erfahrungen gleichsam geschätzt und mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich, bis zum Rektor. Ein sehr liebenswerter Umgang mit den Mitarbeitenden. Sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten bis auf die Präsenzlehre. Home Office erlaubt. Sehr schöner Arbeitsplatz.

Kommunikation

Sehr transparente und wertschätzende Kommunikation. Sehr authentisch.

Gleichberechtigung

Als Frau in einer hohen Position und nicht die Einzige ;-) #noglassceilingeffect

Interessante Aufgaben

Durch die Forschung und Lehre immer wieder neue und spannende Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Attraktiver, familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, Innovative Ideen, Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr schlechte Unternehmensbewertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibel & familiär

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Coole Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatuniversität Schloss Seeburg in Seekirchen am Wallersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Privatuniversität Schloss Seeburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Privatuniversität Schloss Seeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Privatuniversität Schloss Seeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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