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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Privatuniversität Schloss Seeburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt sowie die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend! Das Kollegium der Verwaltung unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.
Die Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden. V.a. habe ich aber auch die flachen Hierarchien sowie die kurzen und unkomplizierten Kommunikationswege sehr geschätzt.
Von kleinsten Angestellten bis zum Rektor eine wertschätzende, vertrauensvolle und empowernde Arbeitsatmosphäre
Sehr transparente und wertschätzende Kommunikation. Sehr authentisch.
Wir unterstützen und helfen uns jederzeit. Es findet ein kreativer und hilfreicher Austausch statt. Man profitiert sehr von Feedback und Ideen. Alle sind sehr sympathisch!
Ein sehr ruhiger und idyllischer Ort zum Arbeiten. Motto der Seeburg: Studieren und arbeiten, wo es am schönsten ist!