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mente 

steiermark 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, dass man sich einbringen kann und die Meinung wertgeschätzt wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr Events für Mitarbeiter*innen zum Austausch, würde gern auch andere Bereiche kennenlernen

Arbeitsatmosphäre

Finde ich gut, zwar manchmal herausfordernd, da wir mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und psychosozialen Problemen arbeiten

Image

Work-Life-Balance

Arbeite von Montag bis Freitag, würde mir manchmal 4-Tage-Woche wünschen, ist halt nicht immer möglich, weil die Teilnehmer*innen jeden Tag betreut werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, da wenig Führungskräfte aber Stellen als Leitung werden immer ausgeschrieben und meist intern besetzt, finde ich gut, da meine Leitung weiß, wovon sie spricht

Gehalt/Benefits

SWÖ ist fair aber im Vergleich zu anderen könnte es besser sein, Vordienstzeiten wurden bei mir alle angerechnet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial absolut, auch auf Umweltschutz wird Wert gelegt, gibt auch Secondhand-Läden und Re-Use, Fahrradwerkstatt usw.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, bei Krankenständen manchmal mühsam, aber alle sind bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele Berufsanfänger aber auch viele, die bis zur Pension bleiben wollen. Erfahrung wird geschätzt, zB gibt’s Geschenke für langjährige Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Leitung ist gut erreichbar und regelmäßig im Bereich, gute Basis, sehr unterstützend und nimmt Rückmeldungen ernst

Arbeitsbedingungen

Nicht super modern, aber passend

Kommunikation

Relevante Informationen werden von Leitung und GF weitergegeben, Assistenz ist immer erreichbar und hilft weiter

Gleichberechtigung

Gibt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Absolut, obwohl es schon fordernd sein kann, aber sinnvoll und man weiß, warum man im Sozialbereich gelandet ist

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung binden Mitarbeiter. Druck und Kontrolle, Misstrauen bewirken das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Meistens tolle Kollegen; meine subjektive Empfindung war, dass hier mit Angst und Schrecken geherrscht werden soll.

Image

Gehalt/Benefits

laut Kollektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist aufs Image bedacht, hinter den Kulissen konnte ich das nicht bestätigen.

Vorgesetztenverhalten

Bitte das eigene Verhalten reflektieren; eventuell hat die megamäßige Fluktuation im Betrieb etwas mit der "Gesprächslautstärke" und dem empfundenen Druck zu tun... Ich empfand es so, als würde kaum jemand länger als zwei Jahre bleiben. Viele gehen nach 6 Monaten schon.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Anlagen, kein passendes Arbeitsmaterial

Kommunikation

Kaum Transparenz; ich empfand die Lautstärke, in der die GF mit uns sprach, als "zu laut". Ich versuche eine Formulierung zu finden, gegen die nicht per Anwalt vorgegangen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziales Bewusstsein, innovativ

Verbesserungsvorschläge

weniger Videomeetings und mehr persönliche Treffen mit den KollegInnen anderer Bereiche

Image

Karriere/Weiterbildung

viele Angebote zur Weiterbildung mit guten Vortragenden

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, gegenseitige Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung hat immer ein offenes Ohr und erklärt nochmals wenn etwas unklar ist

Arbeitsbedingungen

manchmal Probleme mit dem Internet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Gehalt punktlich. Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Verhalten der Führungsebene negativ.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte die Führungsebene eigenes Verhalten reflektieren lernen.

Arbeitsatmosphäre

Meine subjektive Arbeitsatmosphäre war von Druck durch die Führungsebene geprägt. Ich hatte den Eindruck das es anderen Kollegen genauso ging.

Image

Work-Life-Balance

In meiner Erinnerung gab es bei mir immer wieder sehr kurze/unrealistische Deadlines + ständig neue, teils sehr aufwendige Aufgaben meistens ohne fühlbarer Reduktion anderer Aufgaben. Das führte bei mir dazu, dass ich nur sehr schwer abschalten konnte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde das wenig Sozialbewustsein vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Der eine positive Punkt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Zeit hatte ich immer wieder den Eindruck, dass meine Meinung als Experte ignoriert wurde. Für die resultierenden Probleme fühlte ich mich dann trotzdem verantwortlich gemacht. Ich hab leider noch keine Formulierung gefunden die das von mir sehr negativ empfundene Vorgesetztenverhalten beschreibt und nicht sofort vom pro mente Anwalt beanstandet wird.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an ob man Glück hat. Je nach Standort kanns schon sein das es im Büro den ganzen Sommer über ~30°C hat.

Kommunikation

Ich hatte oft den Eindruck, dass Dinge, die in den letzten Monaten vorgegeben oder Aufgaben, die als richtig bewertet wurden, plötzlich falsch sein sollten ohne die Direktive geändert wurde - ohne Vorwarnung.

Interessante Aufgaben

Der andere positive Punkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, Lob und Kritik in konstruktiver Form, gutes Klima in der Abteilung ,unter Kollegen und mit Leitung.

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