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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pro mente steiermark die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pro mente steiermark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pro mente steiermark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, gegenseitige Unterstützung

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereichsleitung hat immer ein offenes Ohr und erklärt nochmals wenn etwas unklar ist

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme mit Kolleginnen

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine subjektive Arbeitsatmosphäre war von Druck durch die Führungsebene geprägt. Ich hatte den Eindruck das es anderen Kollegen genauso ging.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte oft den Eindruck, dass Dinge, die in den letzten Monaten vorgegeben oder Aufgaben, die als richtig bewertet wurden, plötzlich falsch sein sollten ohne die Direktive geändert wurde - ohne Vorwarnung.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine positive Punkt.

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