Großteils gut mit Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege sind kurz und schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltspolitik, nicht bei allen Homeoffice möglich.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen fairer gestalten. Offener kommunizieren,
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meist gute Stimmung mit ein paar Ausnahmen
Kommunikation
Unter Kollegen gute Kommunikation. Seitens der Vorgesetzten hat man manchmal das Gefühl dass nicht alle alles zur selben Zeit wissen sollen, was aber arbeitsrelevant ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, man kann jederzeit früher gehen oder später kommen solange die Wochenarbeitszeit erreicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise nicht für die MA da, außer es gibt Kritik. Keine regelmäßigen Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Wenn eingearbeitet, dann gibt es nicht viel Neues, dafür weiß man was einen erwartet
Gleichberechtigung
Bei manchen ist eine 4-Tage Woche kein Problem, bei anderen wird der Wunsch einer Stundenreduktion als großes Problem behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum Arbeiten braucht, wird zur Verfügung gestellt. Helle Büros, Platz,
Manchmal fühlt man sich allerdings beobachtet und überwacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat für die Nachhaltigkeit bei Energie Auszeichnung bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Prämie wurde abgeschafft und die Gehaltsanpassungen finden nur auf Basis des Kollektivgehalts statt, was wiederum die Überzahlung aufffrisst.
Image
War schon schlechter, durch MA Befragungen wird versucht an einem besseren Image und Zufriedenheit gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse angeboten aus einem Pool allerdings eher auf mentaler Ebene, Gesundheit und für Vorgesetzte, aber wenn man einen WiFi Kurs machen möchte wird das auch möglich sein