20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation die Katastrophe, sind in Dauerschleife am kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
,,der Fisch beginnt immer am Kopf zu stinken"
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, in dem die geleistete Arbeit nicht geschätzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage oder Heizung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsrecht kennt diese Firma nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch!!!
Work-Life-Balance
Kein Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsperson, sehr kindliches Verhalten.
Kommunikation
Hat ohne weiteres unzählige Mitarbeiter gekündigt ohne Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung nach Begin von nur 2 Arbeitstagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz gegenüber eigenen Angestellten!
Arbeitsatmosphäre
Neutral
Image
Außen "hui", innen "pfui".
Work-Life-Balance
Standortabhängig, wenig Wohnmöglichkeit in den dortigen dünn besidelte ländlichen Gebieten. Ohne Auto bist du verloren. Einziger günstig gelegenen Standort - Bergheim - 7 min per Lokalbahn erreichbar von Salzburg Hbf.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive nicht beurteilbar
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht beurteilen. Alle Kollegen waren neu für mich.
Vorgesetztenverhalten
Null Transparenz, auch unter 4 Augen kein Grung genant für Kündigung
Arbeitsbedingungen
Momentan eine komplete Baustelle in Standort Bergheim
Kommunikation
Wird nur wenig gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unterbezahlt
Interessante Aufgaben
Die wollen nach und nach von Covid19-PCR abwandern, hin zu NGS.
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Chaotischer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Teammeatings einführen und jeden über Neuigkeiten informieren
- Kommunikation verbessern,...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so leid es mir tut momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
der respektvolle umgang hier fehlt definitiv
mehr verständnis für mütter mit kinder
hier läuft eigentlich alles schief was schief laufen kann
Arbeitsatmosphäre
dank den kollegen ist es erträglich
Image
aussen ,,hu''i innen ,,pfui''!
Work-Life-Balance
es wird einfach nachtdienst bestimmt ohne überhaupt gefragt zu werden, am tag vorher um 22:00 uhr wird dir bescheid gegeben dass du am nächsten tag früher kommen sollst weil irgend etwas ist.
am besten opferst du dein ganzes leben für die firma in schweren zeiten als covid so anstieg gab jeder 120% aber ein dank kam nie zurück dafür dass man sich 14 stunden täglich aufopferte
Karriere/Weiterbildung
keine chance auf weiterbilgung
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
RESPEKTLOS
Kommunikation
es passiert alles immer sehr spontan und es muss auch sofort und auf der stelle erledigt werden
Gleichberechtigung
mag sie dich wird es dir an nichts fehlen
mag sie dich nicht wirst du freiwillig die firma verlassen
Interessante Aufgaben
nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Standortabhängig - ich liebe das Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, flexible Arbeits- und Urlaubseinteilung, tolles Team, tolle Teamleitung, liebevoller, harmonischer Umgang im Team miteinander, Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Noch weiter klare Strukturen in oberer Führungsebene ausbauen, (neue) Arbeitsbereiche eindeutig definieren, konsequent einteilen und besetzen. Sozialleistungen anbieten wie vermögenswirksame Leistungen. Gehalt an Verantwortungsbereich anpassen. Kommunikation besser organisieren zwischen diversen Arbeitsbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Beste Atmosphäre, die ich je erlebt habe.
Respekt und Toleranz: top
Klarer Informationsfluss: Teamleitung sehr engagiert, viele Meetings
Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik: viel Lob, macht echt Spaß zu arbeiten, Kritik wird immer mit dem Ziel der Verbesserung und Analyse der Situation gegeben.
Kompetenter Umgang mit Konflikten: persönlicher und verantwortungsvoller, respektvoller Umgang wird erwartet und gelebt, lösungsorientiert.
Handlungs- und Entscheidungsspielraum: flache Hierachie, Rücksprachemöglichkeit immer möglich, großer Spielraum durch hochgebildetes Personal
Image
Viel Kritik von Außen über die Firma und andere Standorte. Kann das nicht bestätigen. Image stimmt nicht mit den Erfahrungen und dem tatsächlichen guten Arbeitsumfeld überein. Scheint zu variieren.
Work-Life-Balance
Leider sehr abhängig von Auftragslage, momentan sehr entspannt. Temleitung ist sehr dahinter, dass keine Überstunden gemacht werden und setzt das auch durch. Durch die Arbeit im Labor ist die Trennung von privat und Arbeit nicht schwer. Homeoffice nur für Führungskräfte oder Verwaltungskräfte möglich, nicht für den Laborarbeiter. Flexibles Arbeitsstundenmodell, flexible Urlaubseinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Einarbeitung in andere Bereiche wird absolut gefördert. Weiterbildungen regelmäßig durchgeführt und verpflichtend. Ein paar Mitarbeiter sind projektweise in Forschung und Entwicklung gewechselt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, alles wie in Vertrag behandelt. Sozialleistungen keine, allerdings Boni für bestimmte Arbeitsleistungen. Löhne entsprechen nicht Verantwortungsbereich. Eher zu niedrig angesetzt. Sofort unbefristeter Vertrag. Probezeit wurde nicht verlängert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinen Einblick auf Umweltfreundlichkeit. Bedingt durch Vorgaben nicht viel Handlungsspielraum, da Laborabfall strengen Vorgaben unterliegt. Sozialleistungen gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Gerechter Umgang und Lob sind an der Tagesordnung, dadurch gutes Vertrauen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung möglich, da junges Team. Standort relativ neu aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte spiegelt Selbstbewusstsein, effektive Kommunikation, gute Arbeitsverteilung und realistische Planung wieder. Sie hat uns in letzter Zeit absolut durch ihre Vorbildfunktion zu Höchstleistungen motiviert. Durch Rahmenbedingungen manchmal von oberster Führungsebene begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gut ausgestattet, teilweise im Umbau.
Kommunikation
Top am Standort, strukturbedingt mit oberer Führungsebene mangelhaft.
Viele Meetings und Austausch. Dabei offenes Ohr der Teamleitung für Probleme und Standpunkt der Mitarbeiter. Arbeit mit Vertrauensgrundlage und freunschaftlicher, liebevoller Umgang.
Gleichberechtigung
Absolutes Positivbeispiel, keine Ausländerfeindlichkeit, hoher Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich in andere Bereiche einzuarbeiten, falls Interesse besteht. Arbeitsbereiche weit gefächert.
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Noch nie so ein schlechtes Unternehmen gesehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Meetings für Mitarbeiter
Es werden keine Infos weitergegeben
Es wird immer nur gefordert (Überstunden)
Sehe keine Vorteile für Mitarbeiter, es wird erwartet das man wie eine Maschine ist, keine Emotionen, kein Privatleben einfach nur arbeiten
Manche Vorgesetzte halten ihre Nase sehr weit oben
Keine richtige Einschulung
Aufstiegschancen gibt es auch nicht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alles von Grund auf ändern:
Erstmal lernen wie man ein guter Arbeitgeber wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlimm, da Mitarbeiter immer gewechselt werden. Wenn man eine eigene Meinung hat wird das nicht respektiert
Image
Siehe Medien. Auch innerhalb der Firma sehr schlecht. Sowas erlebt man sonst in keinem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden. Man muss sein ganzes Leben aufopfern. Es wird immer erwartet Überstunden zu leisten, es wird nicht mal gefragt sondern das muss einfach gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Geht. Die Kollegen unter sich verstehen sich meistens. Aber man merkt bei den Höheren Positionen dass sie die anderen wenn ihnen wer nicht passt aus dem Unternehmen vergraulen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Langbedienstete Kollegen gibt es fast nicht, da ein ständiger Wechsel ist
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.. Bei manchen sind die vorgesetzten gut gegenüber ihren Mitarbeitern, sie kommunizieren. Bei anderen schaut das wieder anders aus (Keine Infos werden weitergegeben, keine Meetings etc.)
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht organisiert alles
Kommunikation
Besteht überhaupt nicht. Es wird nur mit Lieblingsangestellten kommuniziert. Infos muss man sich immer selbst einholen es werden nie Meetings abgehalten. Änderungen erfährt man nach dem sie passiert sind
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der schlechte Eindruck zieht sich von Anfang bis Ende durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wurde auf die Studierenden immer versucht Rücksicht zu nehmen, so dass diese Arbeit und Studium vereinen konnten
- Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Standort
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitern, nicht nur Kritik ausüben sondern auch loben
- Abhalten von Meetings und das nicht nur für die Mitarbeiter die gerade zufällig vor Ort sind sondern für alle
- Vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Einheitliche Kommunikationsplattform und nicht nach dem Motto "hol dir selbst deine Informationen"
- Dienstpläne mindestens zwei Wochen im Voraus
- nicht MA die Corona positiv sind wissentlich arbeiten lassen, gehts noch??
- Arbeitsverträge abschließen, wie kann es sein, dass fast kein MA einen Vertrag hat??
- Nicht Zuschläge nach Lust und Laune streichen, klar kommunizieren welche Zuschläge es gibt
- Klarheit verschaffen wer für was zuständig ist, so dass bei aufkommenden Problemen klar ist, an wen man sich wenden muss
- Qualitätsmanagement
- Offen für Kritik und Verbesserung
- Stempeluhr anstatt sich mit dem Handy ein und auszuloggen
- MA Datenschutzerklärung unterschreiben lassen, immerhin wird mit sensiblen Daten gearbeitet die nicht verbreitet werden sollten
Arbeitsatmosphäre
Es wird keinerlei Vertrauen oder Entscheidungsspielraum von entgegen gebracht. Sind vorgesetzte Personen vor Ort, sind viele der Mitarbeiter:innen verängstigt. Da keine Kommunikation stattfindet und sich Abläufe sehr oft verändern ist nicht immer klar wie die Arbeit auszuführen ist. Dabei sind auch ganze Systemumstellungen von einem auf den anderen Tag möglich ohne Einschulung oder Ähnlichem, so dass sich kein MA mehr auskennt und über mehrere Tage die Arbeit nur unzureichend durchgeführt werden kann. Da viele neue MA in kürzester Zeit eingestellt wurden kam es oft vor, dass neue Mitarbeiter alleine zusammen in eine Schicht eingeteilt wurden und mit ihrer Arbeit völlig überfordert waren. Auch das Thema Einarbeitung ist in dieser Firma ein Witz. In der Regel wissen die Mitarbeiter vor Ort nicht mal dass jemand Neues kommt und werden dann, im besten Fall selbst erst neu im Betrieb, damit beauftragt den neuen Mitarbeiter einzulernen.
Image
Die Firma hat sowohl intern als auch medial kein gutes Image
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden zwischen 3 Tagen bis 12 h vor Dienstbeginn versendet. Die Planung der Freizeit ist somit völlig unmöglich und man vertröstet ständig Freunde und Familie mit den Worten "ich weiß nicht ob ich da vielleicht Arbeiten muss". Auch wird überhaupt nicht auf eine sinnvolle Einteilung der Schichten geachtet. So kann es sein, dass es zum Wechsel von Spätdienst auf Frühdienst kommt oder zwischen zwei Nachtdiensten ein freier Tag liegt, der dann aber für nichts zu gebrauchen ist, da man den halben Tag durch die Arbeit verschläft. Zudem wurde von Dezember bis Ende April eine Urlaubssperre verhängt. Dadurch waren einige Mitarbeiter genötigt Weihnachten alleine zu verbringen, da es ihnen so nicht möglich war nach Hause zu ihrer Familie zu fahren.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zeitweise sehr sehr gut, so dass diese der einzige Grund waren, warum die Arbeit Spaß gemacht hat. Leider wurde der Zusammenhalt durch die Einstellung von neuem Personal und Zeitarbeitern ziemlich in Mitleidenschaft gezogen, da man mit einem Schlag viele Kollegen nicht kannte, aber auch durch die Menge das Interesse gesunken ist, diese kennenzulernen. Die Kollegen sind aber alle sehr nett und hilfsbereit und man arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Es gab nicht nur ein/e Mitarbeiter/in welche/r nach Auftreten eines kleinen Konfliktes mit Vorgesetzten gekündigt wurde.
Arbeitsbedingungen
Zur Ausstattung: die Stühle im Labor sind so hoch, dass man an der Sterilbank gebückt sitzen muss um zu sehen ob die Pipette in die richtige Position geht. Da man an diesem Platz die meiste Zeit verbringt, hat man ständig Rücken- und Nackenschmerzen.
Im "Bürobereich" sind die Stühle auch sehr unbequem für längere Arbeit am Schreibtisch und natürliches Tageslicht fehlt. Es liegen viele Laptops rum, bei denen aber der Zugang zum Server fehlt und kein Microsoft Office installiert ist. Somit völlig unbrauchbar für die Arbeit. Dadurch kam es schon öfters vor, dass Mitarbeiter ihre Arbeit unterbrechen mussten um einen anderen Kollegen an den Laptop zu lassen was eigentlich bei der Anzahl an rumliegender Laptops absurd ist.
Grauenhaft stinkende Speichelproben werden in den Abfluss im Labor gekippt, was nicht nur unhygienisch sondern auch echt widerlich ist. An warmen Tagen ist es sehr stickig im Labor.
An Arbeitskleidung wurden nur Labormäntel ausgegeben, aber keine Laborschuhe, Hose oder Hemd obwohl diese uns zugesagt wurden.
Kommunikation
Findet keine statt! Relevante Informationen werden per Email versendet, nur leider besitzen von den MA vielleicht gerade mal zwei Personen eine Firmen-Emailadresse an die die Informationen kommen. Ansonsten findet die Kommunikation über Whatsapp statt, worüber die Dienstpläne versendet werden oder um darum zu Bitten, dass jemand einem die Tür zu Dienstbeginn aufmacht, da niemand einen Schlüssel für den Eingang besitzt.
Auch gab es keine offene Kommunikation bezüglich des PCR-Schultest-Aus. Mitarbeitern wurde vorgegaukelt, dass diese auch darüber hinaus beschäftigt werden, wurden aber dann zeitgleich zum Aus der Tests gekündigt. Das fand aber alles im Hintergrund statt und als Kollege bekommt man nur dann mit, dass jemand gekündigt ist, wenn er aus der Whatsapp-Gruppe durch Vorgesetzte gelöscht wird. Zudem finden keine gemeinsamen Meetings statt, die einfach sowas von nötig wären um sich abzusprechen. Schulung bekommen auch nur die Mitarbeiter, die zufällig an dem Tag der Durchführung Dienst haben. Diese geben dann i.d.R. ihr Erlerntes an die Kollegen so gut es geht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber die Lohnzettel nicht immer ganz verständlich. Außerdem wurden Zuschläge von einen auf den anderen Monat gekürzt. Zu wenige MA in der Buchhaltung, dadurch hat keiner Zeit dir zu erklären wie die Stunden verrechnet wurden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat sich im Laufe der Zeit geändert und Prozesse wurden durch Leiharbeiter abgenommen. Dadurch wurde die Arbeit auf immer weniger verschiedene Tätigkeiten runter reduziert, wodurch die Arbeit an Abwechslung verloren hat. Das ist aber keine Kritik an den Arbeitgeber. Immerhin sind so die Prozesse effizienter und zuverlässiger geworden. Nur als Arbeitnehmer ist es auf Dauer schon belastend, den ganzen Arbeitstag nur einen Schritt des Prozesses zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein schlechter Witz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ordentlich behandeln. Die guten Mitarbeiter nicht vertreiben. Der schlechte Ruf ist schon bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team. Die Vorgesetzte ist unfreundlich und inkompetent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Keine da
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzt hat keine Ahnung wie man mit Menschen umgeht, die Geschäftsführung ebenso wenig.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Procomcure Biotech durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 8% der Bewertenden würden Procomcure Biotech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Procomcure Biotech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.