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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Profipack Verpackungsmaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profipack Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Profipack Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier geht man gerne zur Arbeit. Entspannte und konstruktive Atmosphäre.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige Betriebsversammlungen, bei denen kein Selbstbeweihräucherungsprogramm läuft, sondern echte Neuigkeiten und Ergebnisse präsentiert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einzigartiges Team! Alle halten zusammen und ziehen an einem Strang. Viele unternehmen auch in ihrer Freizeit Dinge zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sicher gibt es immer mal wieder stressige Zeiten aber dann folgen auch wieder entspanntere. Regelmäßige Firmenevents.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alle meine Vorgesetzten kommunizieren stets wertschätzend, und sachlich. Mir ist keine Entgleisung oder sonstiges bekannt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jedes Projekt ist einzigartig und birgt stets neue und interessante Herausforderungen.

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