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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fordernd aber fair, abwechslungsreich und mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anders als bei früheren Arbeitgebern herrscht hier eine hohe Transparenz - alle Mitarbeiter wissen beispielsweise, wie die Firma wirtschaftlich dasteht und was jeder einzelne verdient. Die Bezahlung ist fair und Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad flexibel mit Homeoffice-Möglichkeit, wenn z.B. mal Handwerker daheim sind. Es gibt vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie weitgehend freie Hand bei dem was man tut, solange das Ergebnis stimmt. Sowohl überdurchschnittlicher Einsatz als auch erfolgreiche Arbeit spiegeln sich direkt in der Gehaltsentwicklung wider. Wer motiviert und engagiert arbeitet, wird hier definitiv belohnt – das wirkt sich positiv auf die eigene Motivation aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sei gesagt, dass dies definitiv kein gemütlicher Beamtenjob à la MA2412 ist, bei dem ich während der Arbeitszeit meine Modellautos bauen, Zeitung lesen oder mit dem Handy spielen kann. Es herrscht zeitweise hoher Druck und ein hohes Arbeitspensum, das in der regulären Arbeitszeit manchmal nur schwer zu schaffen ist. Dies ist die Kehrseite eines fordernden, abwechslungsreichen Jobs, bei dem man sowohl persönlich als auch finanziell fast unbegrenzte Wachstumsmöglichkeiten hat. Wer bereit ist, Einsatz zu zeigen, kann hier viel erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Die Anzahl an Ideen, was man noch alles verbessern und umsetzen könnte, die nachher auf ToDo-Listen landen, übersteigen die Zeitressourcen der Mitarbeiter meist. Manchmal wäre ein Bisschen weniger vielleicht mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fordernde und Abwechslungsreiche Ausbildungstätte

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kommunikationstechniker im Bereich IT in Wien absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit:

von Montagen bis hin zu Webshoparbeit, der Umgang mit dem Werkzeug wird gut erklärt und man darf auch Hand anlegen. Nicht überall wird einem gezeigt wie man richtig mit dem Werkzeug, bzw. den Hilfsmittel, umgeht, anwendet und was genau in welchen Fällen verwendet wird.

flexible Zeiten:

Wenn man plötzlich einen Termin oder Erledigungen hat, kann man das immer anmelden und, sofern jetzt kein anderer Termin von der Arbeit sich im weg stellt, kriegt man die Zeit auch das zu Erledigen.

Ausbildung:

Wenn man sich in eine gewisse Richtung weiterbilden möchte, kann man das immer ansprechen und wird auch in diese Richtung weitergefördert, sei es spezielle Kurse oder Ausbildungen die einem in der Arbeit weiterhelfen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Abwechslung, Entwicklung und ein super Team – hier passt alles!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine noch klarere Kommunikation zu Firmenzielen/prozessen wäre vielleicht interessant – auch wenn schon vieles transparent läuft.

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Arbeit ist äußerst abwechslungsreich – es wird nie langweilig und man lernt ständig Neues dazu. Besonders schätze ich das Arbeiten auf Augenhöhe: Hier gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern ein respektvolles Miteinander.

Gehalt/Benefits

Ein echtes Highlight sind für mich die kostenlosen Feiertage zu Weihnachten und Silvester, die unser Chef uns jedes Jahr schenkt – das ist keinesfalls selbstverständlich. Zusätzlich gibt es immer ein großzügiges Weihnachtsgeschenk, worüber ich mich jedes Mal sehr freue.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein wirklich guter Humor, was den Arbeitsalltag angenehm macht und für eine tolle Stimmung sorgt.

Vorgesetztenverhalten

Von den Führungskräften wird man gleichermaßen gefördert und gefordert und der Austausch bleibt dabei immer auf Augenhöhe.

Kommunikation

Diskussionen finden auf Augenhöhe statt und Ideen werden mit offenen Ohren sehr positiv aufgenommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschende Erfahrung – mangelnde Wertschätzung und hoher Druck.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bei Projektor.at gearbeitet und kann die Firma leider nicht weiterempfehlen. Besonders negativ ist mir der Chef in Erinnerung geblieben: sein Umgangston ist oft respektlos und herablassend. Konstruktive Kritik wird selten angenommen, stattdessen herrscht ein rauer, oft unprofessioneller Führungsstil, der das Arbeitsklima stark belastet.

Mitarbeiter – und vor allem Lehrlinge – stehen unter großem Druck. Anstatt gefördert zu werden, werden sie häufig überfordert und nicht ernst genommen. Unterstützung oder wertschätzendes Feedback sucht man hier vergeblich. Viele Kolleg:innen waren demotiviert, was sich auch auf die gesamte Atmosphäre im Unternehmen negativ ausgewirkt hat.

Schade, denn das Unternehmen hätte mit einer besseren Führung und mehr Menschlichkeit eigentlich Potenzial. So aber bleibt leider ein sehr negativer Gesamteindruck.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manfred WeissenbrunnerGeschäftsführer

Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei projektor.at in so negativer Erinnerung behalten haben. Als Geschäftsführer nehme ich solches Feedback persönlich sehr ernst – nicht nur, weil es mich betrifft, sondern weil mir ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld wirklich am Herzen liegt.

Natürlich läuft in einem kleinen, dynamischen Unternehmen nicht immer alles perfekt. Wir haben hohe Ansprüche an unsere Arbeit – gerade weil wir unseren Kund:innen erstklassige Beratung und Service bieten wollen. Das kann phasenweise herausfordernd sein. Aber Überforderung oder fehlende Wertschätzung dürfen nie der Eindruck sein, den jemand mitnimmt – und wenn das bei Ihnen so war, bedaure ich das aufrichtig.

Ich bedaure, dass Sie sich offenbar nicht in der Position gesehen haben, diese Themen früher offen anzusprechen – das ist ein Signal, das wir sehr ernst nehmen müssen. Ich bin überzeugt, dass Kritik, die direkt und konstruktiv geäußert wird, die besten Chancen hat, wirklich etwas zu verändern – besonders in einem kleinen Team wie unserem, wo man sich regelmäßig austauschen kann. Ein ehrliches Gespräch zur richtigen Zeit hätte vielleicht Missverständnisse geklärt oder neue Perspektiven eröffnet.

Gerade für Lehrlinge sehen wir bei projektor.at nicht nur eine Ausbildungsstation, sondern eine echte Chance, Schritt für Schritt in verantwortungsvolle Aufgaben hineinzuwachsen. Unser heutiger Montageleiter ist dafür ein schönes Beispiel: Er hat vor einigen Jahren selbst als Lehrling bei uns begonnen – mit Engagement, Eigeninitiative und der Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen. Heute trägt er ein hohes Maß an Verantwortung und ist ein geschätzter und wichtiger Teil unseres Teams.

Natürlich ist der Weg dorthin nicht immer bequem, aber wir sind stolz darauf, jungen Menschen früh Vertrauen zu schenken und ihnen echte Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – nicht nur in der Theorie, sondern im gelebten Alltag.

Trotz allem danke ich Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünsche Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft nur das Beste. Und sollten Sie irgendwann den Wunsch nach einem offenen Gespräch verspüren, stehe ich dafür jederzeit gerne zur Verfügung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird projektor.at Präsentationstechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden projektor.at Präsentationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich projektor.at Präsentationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.