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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Arbeit:
von Montagen bis hin zu Webshoparbeit, der Umgang mit dem Werkzeug wird gut erklärt und man darf auch Hand anlegen. Nicht überall wird einem gezeigt wie man richtig mit dem Werkzeug, bzw. den Hilfsmittel, umgeht, anwendet und was genau in welchen Fällen verwendet wird.
flexible Zeiten:
Wenn man plötzlich einen Termin oder Erledigungen hat, kann man das immer anmelden und, sofern jetzt kein anderer Termin von der Arbeit sich im weg stellt, kriegt man die Zeit auch das ...
Anders als bei früheren Arbeitgebern herrscht hier eine hohe Transparenz - alle Mitarbeiter wissen beispielsweise, wie die Firma wirtschaftlich dasteht und was jeder einzelne verdient. Die Bezahlung ist fair und Arbeitszeiten sind bis zu einem gewissen Grad flexibel mit Homeoffice-Möglichkeit, wenn z.B. mal Handwerker daheim sind. Es gibt vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie weitgehend freie Hand bei dem was man tut, solange das Ergebnis stimmt. Sowohl überdurchschnittlicher Einsatz als auch erfolgreiche Arbeit spiegeln sich direkt in der Gehaltsentwicklung wider. Wer ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe bei Projektor.at gearbeitet und kann die Firma leider nicht weiterempfehlen. Besonders negativ ist mir der Chef in Erinnerung geblieben: sein Umgangston ist oft respektlos und herablassend. Konstruktive Kritik wird selten angenommen, stattdessen herrscht ein rauer, oft unprofessioneller Führungsstil, der das Arbeitsklima stark belastet.
Mitarbeiter – und vor allem Lehrlinge – stehen unter großem Druck. Anstatt gefördert zu werden, werden sie häufig überfordert und nicht ernst genommen. Unterstützung oder wertschätzendes Feedback sucht man hier vergeblich. Viele Kolleg:innen waren demotiviert, ...
Es sei gesagt, dass dies definitiv kein gemütlicher Beamtenjob à la MA2412 ist, bei dem ich während der Arbeitszeit meine Modellautos bauen, Zeitung lesen oder mit dem Handy spielen kann. Es herrscht zeitweise hoher Druck und ein hohes Arbeitspensum, das in der regulären Arbeitszeit manchmal nur schwer zu schaffen ist. Dies ist die Kehrseite eines fordernden, abwechslungsreichen Jobs, bei dem man sowohl persönlich als auch finanziell fast unbegrenzte Wachstumsmöglichkeiten hat. Wer bereit ist, Einsatz zu zeigen, kann hier viel erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch klarere Kommunikation zu Firmenzielen/prozessen wäre vielleicht interessant – auch wenn schon vieles transparent läuft.
Die Anzahl an Ideen, was man noch alles verbessern und umsetzen könnte, die nachher auf ToDo-Listen landen, übersteigen die Zeitressourcen der Mitarbeiter meist. Manchmal wäre ein Bisschen weniger vielleicht mehr.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von projektor.at Präsentationstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team herrscht ein wirklich guter Humor, was den Arbeitsalltag angenehm macht und für eine tolle Stimmung sorgt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- projektor.at Präsentationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet projektor.at Präsentationstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen projektor.at Präsentationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei projektor.at Präsentationstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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projektor.at Präsentationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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projektor.at Präsentationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik