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2 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, bei dem unabhängig von der Position die Menschen im Mittelpunkt stehen: Handeln mit Hausverstand.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PromoMasters Online Marketing in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die menschliche, wertschätzende und freund(schaft)liche Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid :)

Arbeitsatmosphäre

Für alle persönlichen und privaten Umstände der Mitarbeiter wird eine Lösung gefunden: z.B. kurzfristiger Urlaub/ZA in der Prüfungszeit bei Studenten, kurzfristig Homeoffice für Eltern bei kranken Kindern
Fairness wird in jeder Hinsicht groß geschrieben: Egal ob männlich/weiblich oder Praktikant/Angestellter
Wertschätzung passiert auf vielen Ebenen:
- Direkte Kommunikation, wie z.B. "Wir sind froh, dass wir dich haben"
- Regelmäßige Aufmerksamkeiten zu Ostern, Weihnachten oder einfach zwischendurch (z.B. Ende November plötzlich ein Adventkalender im Briefkasten oder Ostergeschenke auf den Plätzen)
- (Zu) Stressige Phasen können direkt kommuniziert werden und es wird sofort gehandelt, durch z.B. keine Aufnahme von neuen Kunden, interne Kundenumverteilung (hier springen auch die Vorgesetzten ein), Priorisierung der Aufgaben
- Persönliche Situationen werden sehr ernst genommen

Work-Life-Balance

Keine All-In Verträge, ZA/Urlaub kann weitestgehend flexibel genommen werden (in Abstimmung mit anderen Kollegen). Es herrschen hierfür keine bürokratischen Fristen.
Gängige Arbeitszeiten (Mo - Fr, 8:00 - 17:00/13:00 Uhr), außerhalb dieser Arbeitszeiten ist es nie nötig zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit für jeden möglich, sogar für befristete Praktikanten
Die Vorgesetzten weisen auch auf mögliche Weiterbildungen hin, die interessant sein könnten: Alle können, keiner muss

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung
Förderung Öffiticket
Regelmäßige Billa-Lieferung ins Büro (gratis Kekse, Kuchen, Eis, Obst,...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir auf Mülltrennung geachtet & explizit darauf hingewiesen
Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel wird gefördert
Bei der Wahl des Bürostandorts ist die öffentliche Erreichbarkeit wichtig
Im Sommer wird darauf geachtet, durch Lüften und Jalousien angenehme Temperaturen ohne Klimaanlage zu schaffen

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit auf jeden verlassen, egal ob für Urlaubsvertretungen, benötigten Informationen oder fachliche Fragen. Jeder ist an einem guten Miteinander interessiert, in dem auch der Spaß nicht zu kurzkommt.
Die Vorgesetzten fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeit möglich, gemeinsame (Abschieds)feier zum Pensionsantritt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar, da hier Hausverstand und nicht die Bürokratie im Fokus steht.
Die Vorgesetzten sind jederzeit mit einem offenen Ohr da und sind maßgeblich daran interessiert, eine gute Arbeitsumgebung für jeden Einzelnen zu schaffen.
Außerdem zeichnet sie aus, dass sie immer hinter ihren Mitarbeitern stehen.

Arbeitsbedingungen

Modernes & helles Büro
Wenn etwas nicht funktioniert, wird schnell an einer Lösung gearbeitet
Ausstattung wird jedem zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Alle in den einzelnen Projekten involvierten Mitarbeiter daten sich regelmäßig über wichtige Schritte ab, es herrscht eine Kultur der direkten Kommunikation: Ist etwas unklar oder nicht bekannt, ruft man sich direkt an oder spricht im Büro.
Interne Themen wie Teamveränderungen, Events oder Coronaregeln werden über den regelmäßigen Teamletter bekannt gegeben.

Gleichberechtigung

Frauen werden unabhängig vom Alter genauso behandelt und gefördert wie Männer.
Der Wiedereinstieg wird durch maximale Flexibilität so einfach wie möglich gestaltet.

Interessante Aufgaben

Es herrscht keine starre Aufgabenverteilung. Stellt man im Laufe der Zeit fest, dass man auch gerne in andere Gebiete hineinschnuppern bzw. andere Aufgaben übernehmen will, ist das kein Problem.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea StarzerOnline Marketing & HR Professional / CMO

Lieber PromoLino,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback.
Egal ob Teilzeit oder Home-Office oder 35 h Woche oder Working-abroad, die Herausforderung ans Projektmanagement ist sehr hoch; wenn die Bemühungen rundum die perfekte Work-Life-Balance aber auch ankommen - perfekt :-) WIR bleiben dran und freuen uns, dass du bei uns bist!
Andrea & Michael

Erstklassiges Arbeitsklima, interessante Projekte und das beste Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H. in Grödig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr guter Zusammenhalt und Motivation im Team.
- Flache Hierarchie und super Vorgesetzte.
- Es wird sehr darauf geachtet, dass es den MitarbeiterInnen gut geht.
- Der/die MitarbeiterIn als Mensch mit seinen/ihren persönlichen Fähigkeiten steht im Vordergrund.
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte.
- Tolle Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Super KollegInnen. Helles Büro. Genügend Rückzugsmöglichkeiten. Freundschaftliche und familiäre Atmosphäre macht es einem leicht, sich hier wohl zu fühlen.

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Top Team. Hilfe und Zusammenhalt sind selbstverständlich. Teamwork wird GROSSGESCHRIEBEN!

Vorgesetztenverhalten

Hohe Kompetenz und sehr viel Erfahrung. Meinung wird wertgeschätzt. Kommunikation auf Augenhöhe. Als MitarbeiterIn wird einem von Beginn an viel Vertrauen und Eigenverantwortung entgegen gebracht. Offen für alle Anliegen und Wünsche. Sehr familiär.

Arbeitsbedingungen

Auf Wünsche wird stark eingegangen. Starker Zusammenhalt. Man bekommt immer Rat und Hilfe. Sehr schönes Büro.

Kommunikation

Funktioniert sehr gut. Flache Hierarchie. Offene Kommunikation. Hier wird miteinander geredet, gelacht und gearbeitet.

Gleichberechtigung

Top. Alle MitarbeiterInnen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Dank abwechslungsreicher Projekte ist man von einem „tristen“ Arbeitsalltag weit entfernt. Jeder kann seine Qualitäten einbringen.


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea StarzerOnline Marketing & HR Professional / CMO

Zum ROT werden ;-)
Lieben Dank für das tolle Feedback und die Wertschätzung, die wir damit verbunden sehen. Ein schönes Zeichen, dass unser Bemühen "gesehen" wird und dort ankommt, wo es auch für uns besonders wichtig ist: beim Mitarbeiter
WIR bleiben - versprochen!