Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich die menschliche, wertschätzende und freund(schaft)liche Atmosphäre
Nichts
Bleibt wie ihr seid :)
Für alle persönlichen und privaten Umstände der Mitarbeiter wird eine Lösung gefunden: z.B. kurzfristiger Urlaub/ZA in der Prüfungszeit bei Studenten, kurzfristig Homeoffice für Eltern bei kranken Kindern
Fairness wird in jeder Hinsicht groß geschrieben: Egal ob männlich/weiblich oder Praktikant/Angestellter
Wertschätzung passiert auf vielen Ebenen:
- Direkte Kommunikation, wie z.B. "Wir sind froh, dass wir dich haben"
- Regelmäßige Aufmerksamkeiten zu Ostern, Weihnachten oder einfach zwischendurch (z.B. Ende November plötzlich ein Adventkalender im Briefkasten oder Ostergeschenke auf den Plätzen)
- (Zu) Stressige Phasen können direkt kommuniziert werden und es wird sofort gehandelt, durch z.B. keine Aufnahme von neuen Kunden, interne Kundenumverteilung (hier springen auch die Vorgesetzten ein), Priorisierung der Aufgaben
- Persönliche Situationen werden sehr ernst genommen
Keine All-In Verträge, ZA/Urlaub kann weitestgehend flexibel genommen werden (in Abstimmung mit anderen Kollegen). Es herrschen hierfür keine bürokratischen Fristen.
Gängige Arbeitszeiten (Mo - Fr, 8:00 - 17:00/13:00 Uhr), außerhalb dieser Arbeitszeiten ist es nie nötig zu arbeiten.
Weiterbildungen sind jederzeit für jeden möglich, sogar für befristete Praktikanten
Die Vorgesetzten weisen auch auf mögliche Weiterbildungen hin, die interessant sein könnten: Alle können, keiner muss
Faire und pünktliche Bezahlung
Förderung Öffiticket
Regelmäßige Billa-Lieferung ins Büro (gratis Kekse, Kuchen, Eis, Obst,...)
Es wir auf Mülltrennung geachtet & explizit darauf hingewiesen
Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel wird gefördert
Bei der Wahl des Bürostandorts ist die öffentliche Erreichbarkeit wichtig
Im Sommer wird darauf geachtet, durch Lüften und Jalousien angenehme Temperaturen ohne Klimaanlage zu schaffen
Man kann sich jederzeit auf jeden verlassen, egal ob für Urlaubsvertretungen, benötigten Informationen oder fachliche Fragen. Jeder ist an einem guten Miteinander interessiert, in dem auch der Spaß nicht zu kurzkommt.
Die Vorgesetzten fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Events.
Teilzeit möglich, gemeinsame (Abschieds)feier zum Pensionsantritt
Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar, da hier Hausverstand und nicht die Bürokratie im Fokus steht.
Die Vorgesetzten sind jederzeit mit einem offenen Ohr da und sind maßgeblich daran interessiert, eine gute Arbeitsumgebung für jeden Einzelnen zu schaffen.
Außerdem zeichnet sie aus, dass sie immer hinter ihren Mitarbeitern stehen.
Modernes & helles Büro
Wenn etwas nicht funktioniert, wird schnell an einer Lösung gearbeitet
Ausstattung wird jedem zur Verfügung gestellt
Alle in den einzelnen Projekten involvierten Mitarbeiter daten sich regelmäßig über wichtige Schritte ab, es herrscht eine Kultur der direkten Kommunikation: Ist etwas unklar oder nicht bekannt, ruft man sich direkt an oder spricht im Büro.
Interne Themen wie Teamveränderungen, Events oder Coronaregeln werden über den regelmäßigen Teamletter bekannt gegeben.
Frauen werden unabhängig vom Alter genauso behandelt und gefördert wie Männer.
Der Wiedereinstieg wird durch maximale Flexibilität so einfach wie möglich gestaltet.
Es herrscht keine starre Aufgabenverteilung. Stellt man im Laufe der Zeit fest, dass man auch gerne in andere Gebiete hineinschnuppern bzw. andere Aufgaben übernehmen will, ist das kein Problem.
Guter zusammenhalt der Kollegen. Guter Umgang generell miteinander
Zu wenige Parkplätze jedoch wird die Buskarte mitbezahlt
Fällt mir spontan nichts ein
Super flache Hierarchien - immer ein offenes Ohr und Verständnis
Gibt nix zu meckern :-)
Ev auch mal Sitzplätze tauschen, damit sich Teams so auch neu bilden können
Verstehe aber auch, dass nicht jeder zu jeder Schulung gehen kann
Super offene Kommunikation & spontan
Kommunikation mit NL Wien
Würde gerne öfter bei einem Kundentermin dabei sein, dann gibts keinen Infoverlust :-)
Sehr familiäres Umfeld
Unsere Kunden sind super zufrieden.
Es werden keine Überstunden verlangt und auch drauf gschaut, dass Urlaub auch konsumiert wird. Betriebsurlaub im Dezember finde ich jetzt nicht so optimal, aber fûr Familien bestimmt von Vorteil. Auch Arbeitszeitreduktion ist möglich.
Top - in den letzten Monaten haben 3 neue Mitarbeiter angefangen, die gut in die Teams passen
Beide sehr engagiert -aber auch viel bei Kundenterminen
Freue mich schon aufs neue Büro ab Oktober, jetzt wird’s grad bissl eng.
Super ... man kann jeden alles Fragen, Entscheidungswege sind kurz
Jedes neue Projekt wird in dem Bereich klar auch Routine, aber man kann Projekte wechseln oder sich andere Zusatzqualifikation (Adwords) aneignen. Liegt oft an der Motivation von jedem Selbst.
Keine Überstunden verlangt - gute Worklife-Balance
Inhouse Weiterbildung
Platz für Idee - super Kollegen
Schnelleres Internet
Ihre Bewertung spornt uns an, hier noch aktiver zu werden. Lernen mit- und voneinander klappt gerade in kleineren Teams wunderbar.
Ich habe in der kurzen Zeit sehr viel gelernt und neue Einblicke in die Online Welt gewonnen. Ich freue mich schon (hoffentlich) auf ein nächstes Mal.
Mehrere Praktikanten in meinem Alter (15) aufnehmen!