Da tut sich was!
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten meistens in Teams, daher hängt die Arbeitsatmosphäre natürlich stark von den im Team befindlichen Personen ab. Bei uns im Team passt es sehr gut. Wie es in anderen Bereichen ist, kann ich nicht bewerten.
Image
Leute arbeiten gerne hier, das Image hat sich gebessert
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Home-Office im Büro wurde die Work-Life-Balance verbessert. Als Außendienstmitarbeiter steht man immer in direkter Rücksprache mit dem/der Regionalmanagerin und teilt sich die Arbeit in den Märkten selbständig ein. Es wird auch auf MitarbeiterInnen mit Kinder eingegangen und versucht eine passende Lösung zu finden. Urlaubtage werden im Voraus geplant, können aber auch kurzfristig genommen werden. Keine All-In Verträge - Zeitausgleich kann genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
durch den oftmals stressigen Agenturbetrieb kaum Zeit für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt einander in stressigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige KollegInnen sind bereits in Pension und arbeiten gerne geringfügig weiter.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich immer Zeit für ein Gespräch.
Kommunikation
Unsere Regionalmanagerin ist immer erreichbar und bespricht alle wichtigen Themen mit uns. Wenn man Fragen hat, gibt es immer eine Person die unterstützen kann. Die Zusammenarbeit zwischen Außendienstmitarbeitern und Büromitarbeitern hat sich im Gegensatz zu früher stark verbessert. Wenn man reden möchte, steht man nie vor verschlossenen Türen.
Gleichberechtigung
Viele AbteilungsleiterInnen bzw. RegionalmanagerInnen sind Frauen.
Interessante Aufgaben
In einer Agentur wird es nie langweilig.