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Prosam 
- 
Marktservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prosam - Marktservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prosam - Marktservice
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prosam - Marktservice
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

Schwächen

Dauernd Überstunden machen oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten meistens in Teams, daher hängt die Arbeitsatmosphäre natürlich stark von den im Team befindlichen Personen ab. Bei uns im Team passt es sehr gut. Wie es in anderen Bereichen ist, kann ich nicht bewerten.

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4,0
Kommunikation

Unsere Regionalmanagerin ist immer erreichbar und bespricht alle wichtigen Themen mit uns. Wenn man Fragen hat, gibt es immer eine Person die unterstützen kann. Die Zusammenarbeit zwischen Außendienstmitarbeitern und Büromitarbeitern hat sich im Gegensatz zu früher stark verbessert. Wenn man reden möchte, steht man nie vor verschlossenen Türen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt einander in stressigen Situationen.

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4,0
Work-Life-Balance

Durch die Einführung von Home-Office im Büro wurde die Work-Life-Balance verbessert. Als Außendienstmitarbeiter steht man immer in direkter Rücksprache mit dem/der Regionalmanagerin und teilt sich die Arbeit in den Märkten selbständig ein. Es wird auch auf MitarbeiterInnen mit Kinder eingegangen und versucht eine passende Lösung zu finden. Urlaubtage werden im Voraus geplant, können aber auch kurzfristig genommen werden. Keine All-In Verträge - Zeitausgleich kann genommen werden.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich immer Zeit für ein Gespräch.

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4,0
Interessante Aufgaben

In einer Agentur wird es nie langweilig.

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