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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Anmeldung und Kündigung geht schnell
soziales und vertrauenswürdiges Umfeld durch G F
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Flexible Zeiteinteilung
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Freie Zeiteinteilung
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Die Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich kann nichts gutes Finden, Arbeit schwer, Marktmitarbeiter unfreundlich, Cheffin kann kein Deutsch Bezahlung eine Frechheit und das Arbeitspensum in 2 Stunden nicht zu schaffen. Im Markt haben 4 Arbeiter 2 Europaletten zum Wegräumen für 6 Stunden wir haben 3 Paletten alleine in 2 Stunden.
Auch den Vorgesetzten sind teilweise die Hände gebunden.
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Keine Kommunikation bei Problemen
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Minimalleistung in der Entlohnung, bei hohem Zeitdruck.
Zwangsverpflichtung der Verwendung einer Tracking-App 24/7 bei einem gegenüberstehenden Einsatzzeitrahmen von Max. 5-10h wöchentlich.
Gebietsleiter kaum erreichbar.
Probleme löst der MA in der Regel selbst.
Informationen werden gerne kurz vor Bürozeiten-Ende vor Feiertagen oder Wochenenden an die MA abgesetzt. Rückfragen sind dann nicht mehr möglich.
Schriftliche Anfragen werden von Sachbearbeitern ignoriert oder nur unbefriedigend beantwortet.
Arbeitsfeedback gibt es nur bei negativen Situationen.
Werkvertrag=Knebelvertrag.
Den Gehalt für die Forderungen, - sowie die Unterbezahlung :-(
es wird auch nicht eingehalten was versprochen wird!!
Die Angestellten werden nur ausgenutzt!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere und Pünktlichere Bezahlung und ein wenig ehr für die schwere der Arbeit wäre auch ganz toll.
Struktur der Aufgaben und Angestellten(innendienst/Außendienst) evaluieren
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Kommunikation ist auf einem gutem Weg, könnte aber noch verbessert werden
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Teambuilding und (langjährige) Konflikte endlich lösen
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Das Projekt Management auswechseln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Prosam - Marktservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einige KollegInnen sind bereits in Pension und arbeiten gerne geringfügig weiter.
5
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Eher neutral
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prosam - Marktservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


durch den oftmals stressigen Agenturbetrieb kaum Zeit für Weiterbildung
1
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Im Rahmen einer Werkvertragsbasis, nicht vorhanden.
1
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prosam - Marktservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Prosam - Marktservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prosam - Marktservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prosam - Marktservice als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prosam - Marktservice
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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