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Prosy 
Packaging 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prosy Packaging die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prosy Packaging
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prosy Packaging
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Spaß und Freude haben oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und wirklich schönen Firmengebäude. Die Umgebung motiviert und man fühlt sich im Arbeitsalltag wohl.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen und direkt. Themen können jederzeit angesprochen werden und Entscheidungen werden meist schnell getroffen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Teamzusammenhalt ist stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In der Regel gut planbar. Wenn es Projekte erfordern, packt das Team gemeinsam an, gleichzeitig wird auf eine vernünftige Balance geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte sind ansprechbar, hören zu und geben Vertrauen. Eigeninitiative und neue Ideen werden geschätzt.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreiche Projekte rund um Marken, Verpackungen und Marketinglösungen. Man arbeitet an kreativen Aufgaben und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

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