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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • KantineKantine
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Open-Mindset, was das Unternehmen hat. Sehr modern und offen für neue Ideen und Empfehlungen. Super Arbeitsatmosphäre - man fühlt sich sehr geschätzt.
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Das ganze Unternhemen ist sehe familiär geführt und empfängt neue Mitarbeiter mit offenen Armen!
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Die Arbeitgeber schätzen die MitarbeiterInnen sehr. Alle Wünsche werden erfüllt und das ganze Team (Führungskraft etc.) ist sehr motivierend & unterstützend - die PROSY kann man nicht hassen, sondern man kann es nur lieben!
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Tolles Firmengebäude
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Freitag Nachmittag ist frei.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr hohes Aggressionspotential, ständige, fast manische Überwachung und Kontrolle der Arbeitnehmer, finanzielle Zusagen werden nicht eingehalten.
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bis jetzt keine :)
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die unkontrollierten Wutausbrüche, die schlechte Bezahlung.
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Arbeitsverträge gibt es keine - mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Letztendlich werden alle verarscht, dasselbe traf auch bei andere Kollegen ein.
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Führungskraft: viel versprechende Worte, Intrigen, Unehrlichkeit, Wutausbrüche
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Anti-Agressionstraining wäre für manche Personen dringendst erforderlich.
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Gibt es keine
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Firma am besten schließen!
mehr Schulungen
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Aufgrund der zahlreichen schlechten Bewertungen müsste der Arbeitgeber inzwischen wissen, wo es hakt. Nach jeder schlechten Bewertung kommt natürlich eine ausgezeichnete Bewertung nach.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Prosy Packaging ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Helle schöne Räume, Technik auf den neuesten Stand, Büro gut ausgestattet
5
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jetzt ein schönes, neues Gebäude. Ich habe im alten Gebäude gearbeitet.
3
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es gibt immer etwas als Jause oder einen Kaffee....
5
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neue Firma, alles modern, super
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prosy Packaging ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Chef-Familie macht alles nur unter sich aus.
findet nicht statt
1
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..findet nur einseitig statt, Kritik unerwünscht
1
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Über Ziele wird gesprochen - umgesetzt wird nichts. Die Meetings sind reine Zeitverschwendung, da es sich jedes mal um das selbe handelt ohne einen Schritt vorwärts zu kommen.
1
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Gibt es keine
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Aufstiegschancen besonders im Vertrieb.
5
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Dienstgeber ist behilflich bei der Weiterbildung
5
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Karriere/Weiterbildung wird total unterstützt; es gibt viele Weiterbildungs-Chancen in der PROSY - so viel, wie man möchte
5
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Keine Chance. Wird von Chefetage nicht toleriert.
Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prosy Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Prosy Packaging besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prosy Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prosy Packaging als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Prosy Packaging
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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