Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROUD die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen top, mit der Führung leider ein (als Arbeitnehmer) verzweifelndes und belastendes chaos.
Wöchentlicher Dienstplan, der rechtlich gesehen immer zu spät bekannt gegeben wird, und bei dem man aber am besten 3 Monate davor bescheid gibt wann man etwas geplant hätte... Überstunden werden auch nicht wie im vertraglich versprochenem Zeitraum abgebaut. Begründung ,,wir nehmen das nicht so streng". Mehr muss ich denk ich nicht sagen.
Schlechte Kommunikation, Bürokratie chaos und ungleiche Behandlung (persönliche Erkenntnis)
Mir würde die Arbeit an sich gefallen, aber im Grunde geht es einfach um bowls machen, bowls waschen und so viel/oft wie möglich putzen
Sehr viele Leute, Musik sehr laut. Arbeit an sich körperlich super anstrengend und 10/10 stressig (verstärkt dadurch dass wir immer zu wenige Leute sind). Vor allem wird es in der Küche schnell extrem heiß und eng.