Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PSN 
Psychosoziales 
Netzwerk 
Gemeinnützige 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Fehlentscheidung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Karenzvertretung muss im Vorfeld kommuniziert werden und die Probezeit sollte dafür da sein, mögliche Fehler anzusprechen, sich aneinander anzupassen oder mit ehrlichem Feedback sich zu trennen.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige Atmosphäre, die Klienten sind super nett

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde erst nach dem ich meinen vorherigen Job gekündigt hattes gesagt das die neue Stelle "nur" eine Karenzvertretung ist. Des Weiteren wurde mir immer nur positives Feedback in der Probezeit gegeben und dennoch haben sie mich nicht übernommen, Gründe waren nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Benefits

keine Überbezahlung nur mindest Betrag nach SWÖ


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vielen Dank für alle gesammelten Erfahrungen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier nur für meinem Bezirk sprechen, in dem ich tätig war: Das Klima war hier untereinander (zwischen den unterschiedlichen Bereichen und Standorten) insgesamt immer noch gut, kollegial und wertschätzend. Damit konnte die von oben herab verbreitete Atmosphäre weitgehend "abgewendet" werden. Spreche allerdings nur für die Zeit solange ich dort betriebsangehörig war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die "alteingesessene" GF sollte einmal ihr Verhalten und den Umgang mit ihren Mitarbeiter*innen und die autoritäre Vorgehensweisen beginnen zu reflektieren und nicht ständig davon überzeugt sein, unfehlbar zu sein und alle Weisheiten alleine gepachtet zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Müsste hier zwei Bewertungen abgeben: Für die ersten vier Jahre 5 Sterne, für die restliche Zeit max. 1,5 Sterne; auch Mobbing durch Neid (ist zumindest meine Interpretation) von anderen Arbeitsbereichen, da vergeht einem die Lust am Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Habe den Fehler gemacht über den Dienstgeber eine Ausbildung machen zu wollen - eine meiner größten Dummheiten, die ich je begangen habe. Unterstützung durch die GF max. ein Stern, vom unmittelbaren Vorgesetzten wirklich sehr gut, aber dem waren auch die Hände gebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innerhalb des Bezirkes sicherlich sehr gut, klammere hier ausnahmsweise, das was von der GF gekommen ist, aus; man muss hier allerdings auch die gesamte Covid-Thematik mit einbeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Lange Zeit gut, dann mehrere Wechsel im Team, von da an wurde der Zusammenhalt zunehmend schlechter

Vorgesetztenverhalten

Zur GF siehe "Kommunikation", unmittelbare Leitung auch lange Zeit sehr gut, zum Schluss bestenfalls zwei Sterne

Kommunikation

Innerhalb des Team gut, seitens der Geschäftsführung eine Zumutung, sehr autoritär, starr und unflexibel; kein Stern, da die Kommunikation in der Art und Weise abgelaufen ist, dass gesagt wurde, was und wie etwas zu tun ist und diesbezüglich war es das dann auch!

Interessante Aufgaben

Eine immens lehr- und erkenntnisreiche Zeit


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altmodisch und ungleiche Behandlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Kollegenzusammenhalt

Viel Lästerei, Gruppenbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

scheint von Sympathie abhängig zu sein

Vorgesetztenverhalten

- von Oben herab
- keine Wertschätzung
- Bevorzugung mancher Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

in Ordnung aber ausbaufähig

Gehalt/Benefits

laut Kollektiv

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeitenden werden definitiv bevorzugt und anders behandelt.

Interessante Aufgaben

je nach Standort


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle hat oberste Priorität

Kommunikation

Leider nicht auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Branchenüblich

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Geschäftsführungen- andere Untenehmen mit dieser Größe haben nur einen- erschwert den Alltag. Schade um die finanziellen Ressourcen.

Verbesserungsvorschläge

Neuausrichtung im Managementbereich

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Standort ab.

Image

gut

Work-Life-Balance

Hängt vom Arbeitsbereich ab.

Karriere/Weiterbildung

Entspricht der Branche.

Gehalt/Benefits

SWÖ halt- Männer können mehr verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbessrungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Entspricht der Branche

Vorgesetztenverhalten

Vielen fehlt eine Sozialmanagementausbildung, die branchenüblich ist.

Arbeitsbedingungen

Entspricht der Branche- SWÖ halt.

Kommunikation

TOP Down mit Führungskräften als Übersetzter- Missverständnisse vorprogrammiert.

Gleichberechtigung

Na, ja. Mann ist halt Mann.

Interessante Aufgaben

Super Klienten!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Arbeitplatz sehr zu empfehlen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst angenehmes Arbeitsklima - bezogen auf das Beratungszentrum Knittelfeld. Die anderen Regionen, in denen das PSN tätig ist, können nicht bewertet werden.

Work-Life-Balance

Wie immer im Sozialbereich ist es manchmal schwieriger in der Privatzeit abzuschalten. Eine gute Work Life Balance ist durch die passende Gestaltung der Arbeitszeit und Planung von Frei- und Urlaubszeiten gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget gegeben. Auch Internet Angebote vorhanden.

Gehalt/Benefits

Bezahlung lt. SWÖ KV.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im eigenen Team als auch mit KollegInnen aus anderen Bereichen ist deutliche Wertschätzung füreinander spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und Vertrauensvoll.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Faire Umgang, gute Führung, faire Lohn, sehr menschlich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness , Menschlichkeit, work-life balance

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Teambuilding und Essenzuschlage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine gute Erfahrung

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Judenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PSN Psychosoziales Netzwerk durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden PSN Psychosoziales Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PSN Psychosoziales Netzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.