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PSN Psychosoziales Netzwerk Gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
PSN
Psychosoziales
Netzwerk
Gemeinnützige
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann hier nur für meinem Bezirk sprechen, in dem ich tätig war: Das Klima war hier untereinander (zwischen den unterschiedlichen Bereichen und Standorten) insgesamt immer noch gut, kollegial und wertschätzend. Damit konnte die von oben herab verbreitete Atmosphäre weitgehend "abgewendet" werden. Spreche allerdings nur für die Zeit solange ich dort betriebsangehörig war.
Aufgabengebiet
Fairness , Menschlichkeit, work-life balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Transparenz
Siehe Verbesserungsvorschläge
Zwei Geschäftsführungen- andere Untenehmen mit dieser Größe haben nur einen- erschwert den Alltag. Schade um die finanziellen Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Karenzvertretung muss im Vorfeld kommuniziert werden und die Probezeit sollte dafür da sein, mögliche Fehler anzusprechen, sich aneinander anzupassen oder mit ehrlichem Feedback sich zu trennen.
Die "alteingesessene" GF sollte einmal ihr Verhalten und den Umgang mit ihren Mitarbeiter*innen und die autoritäre Vorgehensweisen beginnen zu reflektieren und nicht ständig davon überzeugt sein, unfehlbar zu sein und alle Weisheiten alleine gepachtet zu haben.
Neuausrichtung im Managementbereich
Eventuell mehr Teambuilding und Essenzuschlage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von PSN Psychosoziales Netzwerk ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
je nach Standort
Eine immens lehr- und erkenntnisreiche Zeit
Super Klienten!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSN Psychosoziales Netzwerk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir wurde erst nach dem ich meinen vorherigen Job gekündigt hattes gesagt das die neue Stelle "nur" eine Karenzvertretung ist. Des Weiteren wurde mir immer nur positives Feedback in der Probezeit gegeben und dennoch haben sie mich nicht übernommen, Gründe waren nicht wirklich vorhanden.
- von Oben herab
- keine Wertschätzung
- Bevorzugung mancher Mitarbeitenden
Zur GF siehe "Kommunikation", unmittelbare Leitung auch lange Zeit sehr gut, zum Schluss bestenfalls zwei Sterne
Vielen fehlt eine Sozialmanagementausbildung, die branchenüblich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe den Fehler gemacht über den Dienstgeber eine Ausbildung machen zu wollen - eine meiner größten Dummheiten, die ich je begangen habe. Unterstützung durch die GF max. ein Stern, vom unmittelbaren Vorgesetzten wirklich sehr gut, aber dem waren auch die Hände gebunden
Entspricht der Branche.
Fortbildungsbudget gegeben. Auch Internet Angebote vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSN Psychosoziales Netzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PSN Psychosoziales Netzwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSN Psychosoziales Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSN Psychosoziales Netzwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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PSN Psychosoziales Netzwerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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PSN Psychosoziales Netzwerk
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