57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
PSZ gGmbH auf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei PSZ-GmbH in Stockerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg*innen überwiegend sehr gut
Gehalt/Benefits
Benefits vorhanden, aber teilweise uninteressant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Ressourcenschonendes Verhalten im Büroalltag
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise nicht wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
teilweise nicht wertschätzend
Kommunikation
Fast ausschließlich über Mails mit Hinweisen worüber sich zu informieren sei, GF-Info
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychosoziale Zentren GesmbH in Schwechat gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mitreden ist möglich und gewünscht.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten und Karenzmodelle usw
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist sehr wichtig und der Zusammenhalt wird hochgehalten und gefördert.
Interessante Aufgaben
man kann sich immer mit Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Freiheit macht viel Engagement möglich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychosoziale Zentren gGmbH in Stockerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist klar, dass nicht immer alles nach den eigenen Vorstellungen gehen kann, aber eine wertschätzende Kommunikation ist in dieser Firma jedenfalls immer vorhanden.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Sabbatical, Kamenz... alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Kommunikation
Offene Kommunikation ist über alle Hierarchien möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr anerkennendes Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation besonders erwähnen! Vor allem, da wir auf eine offene, wertschätzende Kommunikation und teamorientierte Zusammenarbeit einen hohen Wert legen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit und eine angenehme Zeit in der PSZ! Für Austausch und Verbesserungsvorschläge stehe ich bei Bedarf gerne zur Verfügung!
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Mehrfachbewertung
Wertschätzung und Mitreden dürfen ist wieder möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychosoziale Zentren gGmbH in Stockerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres klima, relativ freie Zeiteinteilung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Homeoffice möglichkeit- liegt aber auch an der Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
einige Dinge die sehr spontan entschieden wurden wieder rückgängig machen. wie zb Onlineberatung.
Arbeitsatmosphäre
dank neuer Gf hat sich die Atmosphäre und Motivation deutlich verbessert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback, Ihre Empfehlung und Ihre Anregungen! Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsumgebung liegt uns sehr am Herzen.
Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Der persönliche Austausch ist für uns eine wichtige Grundlage, um an einer nachhaltigen Verbesserung zu arbeiten.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter Arbeitgeber! Tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei PSZ-GmbH in Stockerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team, auch mit der direkten Vorgesetzen!
In den letzten Jahren war die Stimmung durch die Haltung der GF negativer geprägt! Dies ändert sich nun hoffentlich wieder!
Image
Hoffentlich bald wieder deutlich besser!! Die PSZg GmbH hätte sich das verdient!
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudget vorhanden!
Gehalt/Benefits
SWÖ- der könnte grundsätzlich besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Firma bemüht sich um Lebensphasenorientierung!
Vorgesetztenverhalten
Im Bezug auf die direkte Vorgesetzte im Großen und Ganzen in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Gut! Probleme mit zu wenig Räumlichkeiten, das hat Auswirkungen an den Rahmenbedingungen zur Gleitzeit
Kommunikation
In der hierarchischen Linie ausbaufähig, innerhalb des Behandlungs - und Betreuungsteams sehr gut!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und Sinn stiftende Tätigkeit im multiprofessionellen Setting!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen lieben Dank für Ihre überaus positive Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bedanken uns für die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Ich liebe meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PSZ-GmbH in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiteinteilung die Menschen mit denen wir arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Es könnte goodies geben, wie z.B. sodexo Gutscheine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback, Ihre Empfehlung und die Verbesserungsvorschläge! Eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung ist uns ein großes Anliegen, und es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und diese Atmosphäre erleben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine angenehme und spannende Zeit in der PSZ! Für einen persönlichen Austausch oder weitere Anregungen stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Furchtbare Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psychosoziale Zentren GesmbH in Schwechat gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen! Gender -, und Diversity leben und nicht ständig nur darüber sprechen. (Ärztliche und pädagogische Leitung)
Männer (jeglicher Position) in die Pflicht nehmen! Der Sozialbereich ist (leider) eine Frauendomäne und Männer haben sich zumindest hier ausnahmsweise etwas(!) zurück zu halten. Frauen haben hier erwiesenermaßen(!!!) mehr Gefühl und Kompentenz unabhängig der Position!
Das Gegenteil ist der Fall!!!
Dominieren jedes Gespräch/ jede Teamsitzung!!! Blicke, Gesten...Werten andere permanent ab! Gilt auch für weibliche Führungskräfte......
Image
Keine Ahnung.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Angemeckert worden, wenn Wünsche geäußert werden.
Kollegenzusammenhalt
Reaktiv gut, obgleich eine Art 'Freunderlwirtschaft' besteht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist nicht schon zuviel. Angebrüllt worden....
'Von oben herab'. Noch nie erlebt in dieser Form!
Kommunikation
'Von oben herab' oder gar nicht. Führung!
Gleichberechtigung
Männer in (höherer Position) werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenzuteilung erfolgt seitens der Führung nach Sympathie.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe ehemalige Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.
Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander legen und stets daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Der persönliche Austausch ist für uns eine wichtige Grundlage, um an einer nachhaltigen Verbesserung zu arbeiten.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Professionelle Arbeit in professionellem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychosoziale Zentren gGmbH in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AG ist modern, aufgeschlossen, agil und zeitgemäß. Und nicht zuletzt menschlich.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrungen mit anderen Führungskräften sind durchwegs positiv. Die hier in manchen Kommentaren angedeuteten (…) Missstände kann ich nicht nachvollziehen.
Image
Seit 45 + Jahren Expertise - und mit neuen Projekten wachsend
Work-Life-Balance
Bestens durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und sogar gefordert. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gut
Gehalt/Benefits
SWÖ halt, der Sozialbereich ist gesellschaftspolitisch nicht top in der Bezahlung - dafür kann aber die Firma nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar: ja! (zB Dienstfahrräder, wo möglich!)
Kollegenzusammenhalt
Große Kollegialität und Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebensphasenorientiertes Arbeiten wird ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
MA und Führungskräfte werden einbezogen, gute Erreichbarkeit und immer ein Ohr für große und kleine Wehwehchen.
Arbeitsbedingungen
Gute Austattung (räumlich und technisch),
Arbeitsort sehr gut mit Öffis erreichbar,
ausgefeiltes Gesundheitsmanagement inkl. eigener App für die Angestellten, eigene „Vorteilsplattform“ (Prozente auf Waren und Dienstleistungen)
Kommunikation
Die Geschäftsführung steht regelmäßig persönlich mit Neuigkeiten und für Fragen in Zoom-Ins zur Verfügung, unmittelbare Vorgesetzte sind gut erreichbar, Newsletter liefern Neues auch per Mail - top.
Gleichberechtigung
Wertschätzung der Arbeit nie auf Grund des Geschlechts, sondern der Qualität, große Rücksichtnahme auf Wiedereinsteiger_innen
Interessante Aufgaben
Sinngebende Arbeit und nicht nur das Gefühl, sondern auch die Möglichkeit, etwas bewegen zu können
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre überaus positives Feedback und Ihre Empfehlung! Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsumgebung liegt uns sehr am Herzen. Wir freuen uns, dass Sie diese erleben und sich wohl fühlen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine angenehme, spannende Zeit in der PSZ! Für Austausch und etwaige Verbesserungsvorschläge stehe ich selbstverständlich gerne zur Verfügung!
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychosoziale Zentren gGmbH in Stockerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ein professionelles und engagiertes Arbeitsumfeld, super Teams, Firma mit interessanten Projekten und vielfältigen Aufgaben
Image
sehr guter Arbeitgeber, steht für Qualität und Verlässlichkeit, Expertise zu vielen, auch aktuellen Themen aber auch für Innovationskraft, neue Ansätze werden erfolgreich umgesetzt
Work-Life-Balance
sehr viel Arbeit, man muss gut auf sich schauen! großzügige Homeoffice-Regelung und Gleitzeit sowie viel Freiheit bei der Zeiteinteilung sind da für mich sehr hilfreich
Gehalt/Benefits
SWÖ KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit sind meiner Meinung nach noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
ich arbeite sehr gerne mit meinem Team
Umgang mit älteren Kollegen
wie in vielen Unternehmen unserer Branche haben wir doch viele ältere Kolleg*innen, im Unternehmen fühlen sich meiner Ansicht nach junge wie ältere K. wohl
Vorgesetztenverhalten
bemühen sich sehr
Arbeitsbedingungen
hier passt für mich alles, mancher Abstrich ist auch durch äußere Rahmenbedingungen oder Beschränkungen bedingt; es wird viel in neue Standorte investiert und im Bereich GEsundheitsförderung
Kommunikation
Kommunikation ist unser tägliches Geschäft
Gleichberechtigung
viele Impulse, Lebensphasenorientierung wird aus meiner Sicht gut umgesetzt,
Interessante Aufgaben
ein tolles Arbeitsfeld, spannende Projekte, viel Neuentwicklung, Gestaltungsoptionen, Innovationskraft... da tut sich m.E. viel sowohl in den neuen als auch den langjährigen Bereichen und Projekten
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre überaus positives Feedback und Ihre Empfehlung! Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsumgebung liegt uns sehr am Herzen. Wir freuen uns, dass Sie diese erleben und sich wohl fühlen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine angenehme, spannende Zeit in der PSZ! Für Austausch und etwaige Verbesserungsvorschläge stehe ich selbstverständlich gerne zur Verfügung!
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Mehrfachbewertung
Wie eine einzelne Person erfolgreich daran arbeitet ein Unternehmen qualitativ zu verschlechtern und zu zerstören.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychosoziale Zentren gGmbH in Stockerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die EigentümerInnen der Firma tragen Verantwortung und sollten diese Verantwortung auch wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider greift das Misstrauen um sich, nur im engsten, vertrautesten Kreis sind noch offene Gespräche möglich.
Image
Wird zunehmend schlechter, es spricht sich herum....
Work-Life-Balance
Unter den gegebenen Umständen kann davon mehr keine Rede sein. Auch wenn die Arbeitsbedingungen teilweise bzgl. Zeiteinteilung und sonstigen Rahmenbedingungen noch als "gut" zu bezeichnen sind, bleibt doch die ununterbrochen misstrauische und paranoide Atmosphäre in der Firma präsent.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsbudgets wurden gekürzt bzw. sind in manchen Bereichen nicht, oder nur minimalst, vorhanden.
Gehalt/Benefits
Es entsteht gerade ein Gap zwischen den unterschiedlichen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist kein Thema, Soziales, soweit es die MitarbeiterInnen betrifft, siehe oben, wohl auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, aber noch vorhanden, doch allmählich versucht jede/jeder für sich selbst in der aktuellen Situation irgendwie zu "überleben", möglichst nicht aufzufallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls schwer zu beurteilen, aber offenbar findet auch in diesem Bereich soeben eine Veränderung hin zum Negativen statt.
Vorgesetztenverhalten
Soweit dies allgemein zu beurteilen ist stehen offenbar alle Leitungen, die diese Position bereits bei der Übernahme durch die neue Geschäftsführung innehatten, extrem unter Druck, der nach unten weitergegeben wird. Schlüsselpositionen mit hoher Kompetenz und guten Verbindungen wurden ausgetauscht. Viel Wissen ging dadurch verloren - es fehlt nun.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, vom Arbeitsbereich abhängig. Teilweise, für sogenannte neue Bereiche prekär, etwa für die Wohnassistenz. Ein häufiger Wechsel von MitarbeiterInnen spricht wohl für sich.
Kommunikation
Mittlerweile katastrophal, weil oberflächlich, ohne inhaltliche Information, zu spät, wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, nach außen ja, nach innen sind gerade Umbrüche in Gang.
Interessante Aufgaben
Noch vorhanden, aber der Zugang wird zunehmend reguliert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SpeignerBereichsleitung Human Resources
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.
Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander legen und stets daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen. Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Der persönliche Austausch ist für uns eine wichtige Grundlage, um an einer nachhaltigen Verbesserung zu arbeiten.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Liebe Grüße
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Psychosoziale Zentren gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Psychosoziale Zentren gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Psychosoziale Zentren gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.