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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Psychosoziale Zentren gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Psychosoziale Zentren gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Psychosoziale Zentren gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre

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5,0
Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt im Team und auch außerhalb

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5,0
Interessante Aufgaben

sehr interessant

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den kleinen Teams überwiegend gut, aber in der gesamten Firma zunehmend schlechter werdend. Angst macht sich breit, Misstrauen!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet, statt aber die Inhalte beschränken sich auf Eckdaten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich seit neuer GF massiv verschlechtert, Angst und Misstrauen im Unternehmen. Patientenfokus verschwindet immer mehr.

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