18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungen notwendig aber es gibt schlechtere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigantes Mitarbeiter(KollegInnen)- Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzgebühren sollten bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut, intrigantes Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Parkplatzgebühr musste man jede Woche selbst bezahlen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie mehr wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel dass ich einen Roman schreiben könnte.
Verbesserungsvorschläge
Normalerweise müsste man den Verein neu aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf, BK unfähig
Work-Life-Balance
Man soll ja von 08:00 bis 22:00 für die Klienten bei Bedarf da sein, von Montag bis Freitag. Einteilen geht schon, aber wird von den BK's unterschiedlich bewertet. Bei Sympathie ist mehr Verständnis für wirk/life
Kollegenzusammenhalt
Kaum da, weil Jeder für sich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, auch selbst erlebt. Doppelt und dreifach bessere Ausbildung und Erfahrungen, trotzdem wird sehr abwertend geurteilt. Hauptsächlich von viel jüngeren BK's. Schlimme Sachen gesehen, selbst erlebt und im Nachgang noch gehört
Vorgesetztenverhalten
Wenn ganz junge Führungskräfte ältere Mitarbeiter runter machen ... Das sagt schon alles.
Arbeitsbedingungen
Muss man selbst erleben
Kommunikation
Es wird viel besprochen, aber es wird einem kaum was mitgeteilt. Kommunikation ist sehr einseitig
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Klienten sind voll OK
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zu empfehlender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität, Erstattung von Fahrtkosten/ Klimaticket, Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältige Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing keine Seltenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören, und nicht gleich entlassen wenn sie eine andere Meinung vertreten. Auch Angestellte haben eine Expertise, nicht nur Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an wo man arbeitet. Im AD kaum Kontakt mit Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
In allen meinen Jobs hatte ich noch nie soviele untaugliche Vorgesetzte erlebt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber kaum Inhalt weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Da Männer unterbesetzt sind werden sie bevorzugt behandelt. Also keine Gleichberechtigung!
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Führungskräfte sind untauglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klienten sind super, alles andere....forget it
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen und die Stuten beißer
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S..
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wichtiger Inhalt kommt kaum an
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führung ohne Rückhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmend aber schwach
Kommunikation
Verläuft sich in der Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Mitarbeiter*innen zuhören und ernst nehmen. Wertschätzender Umgang, nicht jede Umstrukturierung ablehnen. Ehrlichkeit und Vertrauen in die Mitarbeiter*innen haben. Keine Drohungen aussprechen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft wenig bis nicht geeignet - nimmt Termine nicht wahr bzw. nur nach mehrfacher Aufforderung. Nicht greifbar, da zu wenig Anwesenheit. Kontrollwahn - kann keine Aufgaben abgeben. Kein Vertrauen.
Kommunikation
Wird von GF sehr vernachlässigt- wird als Machtinstrument benutzt
Gleichberechtigung
Finde ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
………..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt aber keine Nennenswerten Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der schlimmsten Arbeitgeber die ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Mitarbeiter denken. Viele von uns mussten ihre Pausen im Winter auf einer Parkbank verbringen und dort essen. Es wird verlangt mit Klienten Trinken zu gehen und alles auch Parktickets etc selbst zu bezahlen
Wird man schwanger oder krank wird oder hat eine andere Meinung wird versucht diese Person rauszumobben.
Personalmangel wundert mich nicht. Erinnere mich noch gut dass in meinem Probemonat 3von 5in meinem Team gekündigt haben. Geringe Wertschätzung an der Tagesordnung
Am meisten tut mir das Klientel leid, das durch den permanenten Personalwechsel keine Beziehung aufbauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verein PSP super - leider scheiterts woanders für extemen Personalwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist jung und hätte Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaufm. Geschäftsführung im Moment noch nicht bereit für diesen Job
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, anhören und vertrauen. Arbeiten abgeben. Alkohol am Freitag ist nicht immer die Lösung für ein gutes Betriebsklima. Und sie sollte sich mal fragen, warum in den letzten Jahren dieser immerwährende Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Im Moment eher schlecht, weil einige gekündigt haben.
Work-Life-Balance
Hmm, eigentlich schwierig, es gibt schon Homeoffice, aber je nach dem. Der eine alle Wochen 1 Tag, der andere alle Zweiten Wochen. Oder freie Freitage - manche habens, manche müssen jährlich beantragen und manche habens nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anscheinend wird da dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Manchmal langer Prozess, bis ein Ok kommt, dass man den Kurs besuchen kann und die Kosten übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz toll, helfen gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Müsst ihr die Älteren fragen
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuscht. Hätte eigentlich viel Potential, hat aber kein Vertrauen zu ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Hmmm,
Kommunikation
Kaufmännische Geschäftsführung nimmt weder Verbesserungen noch anderweitiges an.
Gehalt/Benefits
Geld kann man nie genug haben
Gleichberechtigung
Hmmm, in meinen Augen nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht das Problem
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Psychosozialer Pflegedienst Tirol durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Psychosozialer Pflegedienst Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Psychosozialer Pflegedienst Tirol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.