10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PTW & PARTNER GmbH Vorstellungsgespräche
PTW
&
PARTNER
GmbH
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualität und Engagement = PTW
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich möchte mich noch einmal ganz herzlich bei PTW für die sehr kompetente und freundliche Bewerbungsgespräche bedanken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rasch, flexibel und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter und Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Grund für Jobsuche, Leerzeiten im CV
- Ich wurde gefragt, wie viel ich verdienen möchte. Das wurde ich noch nie von einem potentiellen Arbeitgeber gefragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wenn du einen Zugang zu einem guten Arbeitsplatz suchst bist du hier richtig!
Bewerber/inHat sich als Elektro Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeitlichen Puffer für die Wochenscheine !
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch professionell und persönlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Kunden- und Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Nennen Sie mir Eigenschaften zu Ihrer Person?
- In welcher Situation würden Sie verärgert reagieren?
- Den Werdegang und eventuelle Leerzeiten Erklärungen konnte ich gleich am Anfang, nach der Begrüßung, offerieren. Das nahm mir die Nervosität und es wurde ein auf gleicher Augenhöhe führendes Gespräch.
- Von mir gestellte Fragen:
- Wie sieht ein Arbeitstag aus? Detailliert, interessant und fachlich verständlich erklärt.
- Welches Wissen sollte ich mir vor Beginn aneignen? Auch diese Frage nach kurzer Überlegung beantwortet. Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Angestellte (Ich ärgerte mich ein bisschen über mich, dass mir das nicht selber eingefallen ist:-))
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Professionalität des Gesprächs
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Informationsreicher, wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 als Leitung HR & Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund für den jetzigen Wechsel
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Bin überrascht dass solche konservative und altmodische Firmen noch existieren
Bewerber/inHat sich 2020 als Kundenberatung und Mitarbeiterbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Personaldienstleister sollte man wissen, welche Fragen bei Interview zulässig sind, und welche nicht.
Bewerbungsfragen
- Sie sind jetzt schon 33 Jahre alt, warum haben Sie noch keine Kinder? Wollen Sie wirklich keine haben?
- Sind Sie gewohnt, viel und auch am Wochenende zu arbeiten? Ist Ihr Telefon auch am Wochenende eingeschaltet?
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durchaus bemüht, aber leider sehr unprofessionell und chaotisch
Bewerber/inHat sich 2020 als Regionalleiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klarheit über die Stellenausscheibungen vor dem Bewerbungsgespräch: was will das Unternehmen?
Fragen gut überlegen: keine unzulässige Fragen stellen
Preis/Leistungsangebot und eigene Erwartungen besser anpassen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stellt rechtlich unzulässige Fragen im Gespräch.
- Der Gesprächspartner hatte sich im Vorfeld nicht mal meinen CV angesehen, war erstaunt das ich fachliche Ahnung hatte.
- Gesprächspartner gibt über Wochen hinweg kein genaues Gehalt an. Es werden immer wieder andere Aussagen getroffen zur Position, genaue Tätigkeiten und Gehalt.
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Sehr offene, ehrliche, und angenehme Umgang mit Bewerbern!!! Firma PTW & Partner sollte als Vorbild anderen werden!
Bewerber/inHat sich 2022 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Erfolgreiches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.